الأوقاف تشارك في ختام برنامج "تأهيل القيادات النسائية" بمعهد الحوكمة والتنمية المستدامة
تاريخ النشر: 3rd, June 2025 GMT
في إطار حرص وزارة الأوقاف على تطوير قدرات موظفيها، خاصة الكوادر النسائية، ورفع كفاءتهن المهنية، شارك عدد من موظفات الوزارة في البرنامج التدريبي "تأهيل القيادات النسائية"، الذي نظمه المعهد القومي للحوكمة والتنمية المستدامة - الذراع التدريبية لوزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية، بمشاركة موظفات من وزارات الإنتاج الحربي، والنقل، والعمل.
وقد أُقيم حفل ختام البرنامج اليوم الثلاثاء 3 من يونيو 2025، وتخلله تكريم المشارِكات. يأتي هذا البرنامج في إطار جهود الدولة الرامية إلى تمكين المرأة، وتعزيز دورها في الجهاز الإداري للدولة. وقد اشتمل البرنامج على مجموعة من المحاور المتخصصة في القيادة، والتواصل الفعّال، واتخاذ القرار، وإدارة التغيير؛ بهدف إعداد كوادر نسائية مؤهلة لتولي مناصب قيادية بكفاءة واقتدار.
وتُثمن وزارة الأوقاف هذه المبادرة الوطنية، وتؤكد اعتزازها بأن يكون في وطننا مثل هذا الصرح العبقري الذي يُعنى ببناء الإنسان، واكتشاف المواهب، وصقل الخبرات؛ كما تؤكد دعمها المستمر للكوادر النسائية العاملة لديها، وحرصها على توفير البرامج التدريبية النوعية التي تسهم في صقل المهارات وتعزيز الكفاءات؛ بما يعود بالنفع على العمل المؤسسي وخدمة الوطن.
جدير بالذكر أن الأستاذ الدكتور أسامة الأزهري، وزير الأوقاف، شارك في المقابلات الشخصية للمتقدمات للالتحاق بالدفعة الثانية من برنامج "المرأة تقود للتنفيذيات" بالأكاديمية الوطنية للتدريب، وذلك بمشاركة عدد من الوزراء والخبراء وكبار الشخصيات العامة.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: الجهاز الإداري للدولة وزارة التخطيط الانتاج الحربي وزارة الأوقاف الثلاثاء التنمية المستدامة تكريم موظفيها الجهاز الإداري الدفعة الثانية يوم الثلاثاء الشخصيات العامة اكتشاف المواهب الاقتصادي القيادات النسائية برامج التدريب خدمة الوطن القومى للحوكمة والتنمية المستدامة المبادرة الوطنية
إقرأ أيضاً:
بدء برنامج خاص بمدونة السلوك الوظيفي بصنعاء
الثورة نت /..
بدأ بمحافظة صنعاء اليوم، البرنامج التدريبي الخاص بمدونة السلوك الوظيفي وأخلاقيات العمل لعدد من وحدات الخدمة العامة، ينظمه مكتب الخدمة المدنية والتطوير الإداري بالتعاون مع المعهد الوطني للعلوم الإدارية والإدارة العامة للتدريب والتأهيل بالمحافظة.
يهدف البرنامج الذي يستمر خمسة أيام تحت إشراف وزارة الخدمة المدنية والسلطة المحلية بالمحافظة، إلى إكساب 50 متدربا من 30 مكتب تنفيذي، مهارات حول مدونة السلوك الوظيفي وأخلاقيات العمل الإداري.
وفي افتتاح البرنامج، أكد أمين عام المجلس المحلي بالمحافظة عبد القادر الجيلاني، الاهتمام بتطوير مهارات الكوادر الإدارية للارتقاء بمستوى الأداء.
ونوه بجهود وزارة الخدمة المدنية والتطوير الإداري والمعهد الوطني للعلوم الإدارية في تنفيذ هذه البرامج والتي تجسد خطط وبرامج الحكومة.
وشدد الجيلاني على ضرورة الاستفادة من البرنامج وتجسيده على الواقع العملي لتبسيط الإجراءات وتقديم الخدمة للمواطنين.
فيما اعتبر وكيل وزارة الخدمة المدنية لقطاع الرقابة وتقييم الأداء عبد الله حيدر، البرنامج ميثاقا لتحسين بيئة العمل وتعزيز المسؤوليات المنوطة بالجميع للارتقاء بالخدمات المقدمة للمواطنين.. مؤكدًا أنه يمثل المدخل الأساسي نحو التحول الرقمي.
وأوضح أن المدونة تُعْنَى بسلوكيات وأخلاقيات وتعاملات الموظفين في وحدات الجهاز الإداري للدولة، وتعد أحد مشاريع التطوير المؤسسي لخدمة المواطنين والمجتمع.
ولفت حيدر إلى ما تتضمنه المدونة من مرجعيات تستند إلى القرآن الكريم والتي تهدف في المقام الأول لخدمة الناس.. حاثًا على الارتقاء بالوظيفة العامة من خلال استشعار المبادئ والقيم والقواعد السلوكية والأخلاقية والمهنية المنبثقة من الهوية الإيمانية والواجب الديني والوطني.
ودعا جميع المشاركين إلى الاستفادة المثلى من البرنامج وتطبيق مدونة السلوك الوظيفي في الواقع.
وفي افتتاح البرنامج بحضور وكيل المحافظة للشؤون الفنية المهندس صالح المنتصر، أكد مدير مكتب الخدمة المدنية في المحافظة سليمان جبران، حرص الوزارة على تطوير العمل الإداري والخدمات المقدمة للمواطنين من خلال تأهيل الكوادر ودعم السلطة المحلية.
وأكد على أهمية البرنامج التدريبي في الارتقاء بالعمل الإداري، وتطوير الخدمات وتبسيط الإجراءات وتطبيق مدونة السلوك الوظيفي.
فيما تطرق مديرا التدريب والتأهيل بالوازرة محمد العلماني، والمحافظة علي زيد، ومدرب البرنامج الدكتور عبد الحكيم سفيان، إلى أهداف البرنامج في الارتقاء بالعمل الإداري، وتطوير الخدمات الحكومية وتبسيط الإجراءات وتطبيق مدونة السلوك الوظيفي.
حضر افتتاح البرنامج مسؤول قطاع الأشغال بالمحافظة المهندس محمد عشية، ونائب مدير مكتب الخدمة المدنية عبد العزيز هادي.