نشرة إنذارية..طقس حار وزخات رعدية مصحوبة بتساقط للبرد وبهبات رياح يومي الخميس والجمعة
تاريخ النشر: 19th, June 2025 GMT
أفادت المديرية العامة للأرصاد الجوية بأنه يرتقب تسجيل زخات رعدية مصحوبة بتساقط للبرد وبهبات رياح اليوم الخميس، وطقس حار يومي الخميس والجمعة بعدد من مناطق المملكة.
وأوضحت المديرية، في نشرة إنذارية من مستوى يقظة “برتقالي”، أن هذه الزخات الرعدية (من 15 إلى 25 ملم) ستهم عمالات وأقاليم الرحامنة ومراكش والحوز وشيشاوة وميدلت، اليوم الخميس من الساعة الثانية زوالا إلى الساعة التاسعة ليلا.
وأضافت المديرية، في نفس النشرة، أنه يرتقب تسجيل طقس حار مع درجات حرارة تتراوح ما بين 39 و45 درجة، بعمالات وأقاليم وزان، العرائش، طنجة-أصيلة، مولاي يعقوب، الحاجب، فاس، تازة، تاونات، مكناس، تمارة، الصخيرات، سيدي سليمان، القنيطرة، الرباط، سلا، سيدي قاسم، الخميسات، الفقيه بن صالح، خنيفرة، بني ملال، خريبكة، مديونة، النواصر، برشيد، المحمدية، بن سليمان، الدار البيضاء، سطات، اليوسفية، شيشاوة، مراكش، الرحامنة، قلعة السراغنة، زاكورة، طاطا، أسا-الزاك، السمارة، أوسرد ووادي الذهب، وذلك اليوم الخميس.
كما تتوقع المديرية أن يكون الطقس حارا، غدا الجمعة، بعمالات وأقاليم وزان، العرائش، فاس، تاونات، مكناس، مولاي يعقوب، سيدي قاسم، سيدي سليمان، الخميسات، خريبكة، بني ملال، الفقيه بنصالح، سطات، قلعة السراغنة، زاكورة، طاطا، أسا الزاك، السمارة، بوجدور، أوسرد ووادي الذهب.
المصدر: مملكة بريس
إقرأ أيضاً:
وزير العمل: لا يعتد بالاستقالة إلا إذا اعتمدت من الوزارة أو المديرية
أكد محمد جبران، وزير العمل، أنه وفقا لقانون العمل الجديد، الذي سيدخل حيز التنفيذ في 1 سبتمبر، فإن أي عامل يتعرض لمشكلة مثل الإقالة، فإنه يمكنه التوجه إلى وزارة العمل في مديرياتها أو مكاتب العمل ليقدم شكوى.
وأضاف جبران خلال حواره مع الإعلامية رانيا هاشم، مقدمة برنامج «البعد الرابع»، عبر قناة «إكسترا نيوز»: «وقتها نستدعي صاحب المحل، ونقوم بعمل مفاوضة بين صاحب العمل والعامل أو مجموعة من العمال».
وأشار وزير العمل إلى أن الشكاوى لها خطوات تسبقها كالتفاوض مع العامل وصاحب العمل، مضيفا: «نحل مشكلات كثيرة بدلا من الفصل أو التقاضي، وإن وصلنا لطريق مسدود، فإنه يتم رفع الأمر للقضاء الذي يفصل بشكل عادل، فهو كاشف للحقيقة، وهذا أمر مهم جدا، فنحن نريد الاستقرار والأمان الوظيفي».
وأكد: «أيضا، هناك خلط بين الاستقالة واستمارة 6.. الاستقالة هو أن يعتمدها العامل من مكتب العمل، وإن لم يعتمدها، فإنه سيعتبر منقطعا عن العمل، وبعد ذلك، يتم الفصل، وبالتالي إذا أراد العامل الاستقالة يجب اعتماد بعض الخطوات حتى لا يكون صاحب العمل أجبره على الاستقالة».
وأوضح: «هذا ما كان يحدث سابقا، العامل عندما كان يوقع على العقد، كان يوقع على استمارة 6، والآن، لم يعد هذا الأمر يجوز، والاستقالة لا يعتد بها أمام المحكمة إلا لو كانت معتمدة من مكتب العمل أو المديرية أو وزارة العمل».
اقرأ أيضاًوزير العمل يعتمد صرف 2.9 مليون جنيه إعانات لعمالة غير منتظمة خلال شهر واحد
وزير العمل ومحافظ الجيزة يفتتحان ندوة تثقيفية للتوعية بمواد قانون العمل الجديد
وزير العمل يعلن عن 68 فرصة بالسعودية في مجالات متعددة