سلطان: نفخر بخريجي وخريجات «الشارقة للنقل البحري» وبآبائهم وأمهاتهم
تاريخ النشر: 20th, June 2025 GMT
الشارقة: «الخليج»
شهد صاحب السموّ الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة رئيس «أكاديمية الشارقة للنقل البحري»، صباح الخميس، حفل تخريج الدفعة الثانية من طلبة الأكاديمية وعددهم 23 خريجاً وخريجة، على مسرح الأكاديمية في مدينة خورفكان.
العلم النافع
وهنّأ سموّه، في كلمة بهذه المناسبة، آباء الخريجين والخريجات، وأمهاتهم وأولياء أمورهم، قائلاً «فرحتكم اليوم بأبنائكم وبناتكم توازيها فرحتنا نحن الذين أسدينا العلم النافع لزهرات قلوبكم.
وتناول سموّه، الجهد الكبير الذي بذله الطلبة والطالبات خلال التدريب العملي. مشيراً إلى أنهم لم يتلقوا أي شكوى من هذه الدفعة على وجه الخصوص وهم في أعالي البحار، أو في مضايق المداخل البحرية، وقال سموّه «نحن كنا معهم بدعائنا وبمثابرتنا بالوسائل التي نطلبها من تلك المؤسسات، لأننا نضعهم في سُفنٍ بين عُمالٍ وسهرٍ ومخاطر ومع ذلك كانوا عند حُسن الظن بهم».
وأشار سموّه، إلى أن إنجاز التدريب العملي للطلبة الخريجين في الأكاديمية، أكبر مكسب وأكبر دافع له شخصياً، لأنه كان واثقاً بنجاح أبنائه وبناته في اجتياز كل التحديات والصعوبات أثناء التدريبات العملية في أعماق البحار البعيدة، لجودة البرامج المقدمة في الأكاديمية، قائلاً سموّه «كثيرٌ من الناس يخافون حتى من صوت الموج، فما بالك بهؤلاء الزهرات الصغيرات، قلوبنا معهم وقلوبنا مع أبنائنا في كل تدريب. ونقول إن هؤلاء الخريجين أُعطوا عملاً نافعاً وثقة بالنفس، عبر الأساتذة في الأكاديمية وكذلك من الإدارة، حتى وصلوا إلى هذا المستوى. هنيئاً لكم ولنا بأبنائكم وبناتكم وبأكاديميتنا التي تصل الآن إلى أعلى مستوى في العالم».
وتناول صاحب السموّ رئيس الأكاديمية، المستوى الباهر لخريجيها، حيث أصبحت كبريات الشركات البحرية تفتخر بهم، وقال «هذا لا يأتي بجرّة قلمٍ مني أو بمالٍ نبذله، بل من الأساس لكل منهم، من الأم ومن الأب والمعلمين. الكلُّ مجتهدون والكلُّ يعملون. والآن ستضاف برامج الدراسات العليا في الأكاديمية من درجات الماجستير والدكتوراه».
وأعرب سموّه، عن فخرهم بأن الأكاديمية ترحب بفتح أبواب التعاون العلمي مع كل دول العالم، حيث اعتمدت شهادات الأكاديمية ما لا يقل عن 10 مؤسسات عالمية، ولذلك أصبحت كثير من الدول تطلب تدريب طلبتها في الأكاديمية، والباب مفتوح لكل الناس من الشرق، ومن الغرب أو إفريقيا، وهذا ما يزيد سمعة مدن المنطقة الشرقية خورفكان وكلباء ودبا الحصن. وسبق الاحتفال بالأكاديمية في مؤتمر البحار في جمهورية فرنسا والكل يريدون أن يتعاونوا معها ويتعلموا.
واختتم صاحب السموّ حاكم الشارقة، كلمته بالإشارة إلى التطور الكبير في كل المستويات في إمارة الشارقة وارتباطها بالعلم والمعرفة في كل المناطق، وينعكس ذلك في الإنتاج العلمي والعملي والإسهام في حياة المجتمع، قائلاً سموّه «هذا الرقيّ في المستوى مكسبٌ من مكاسب الحياة».
وكان حفل التخريج قد استهل بعزف السلام الوطني لدولة الإمارات، وتلاوة آيات من الذكر الحكيم، ودخول موكب الخريجين والخريجات إلى منصة التخريج.
وألقى بعدها الدكتور هاشم عبدالله الزعابي، مدير الأكاديمية، كلمةً قدم فيها التهنئة إلى صاحب السموّ حاكم الشارقة بتخريج الدفعة الثانية التي تجسّد استمرار مسيرة التميز والريادة، التي تأسست عليها الأكاديمية.
متناولاً الرؤية الثاقبة لسموّه، منذ انطلاقة هذا المشروع الأكاديمي الرائد، ويهدف إلى إرساء دعائم تعليم بحري متميز، يواكب متطلبات العصر، ويسهم في تأهيل كوادر وطنية قادرة على دعم القطاع البحري واللوجستي، محلياً وإقليمياً، والحرص على تطوير البرامج الأكاديمية والتدريبية، وترسيخ مبادئ الجودة المؤسسية، وتعزيز شراكاتها المحلية والدولية، وتوسيع نطاق التدريب البحري، بما يواكب المعايير المتغيرة، ويعزز فرص خريجيها في سوق العمل.
وأضاف الزعابي «ما نحتفي به اليوم ليس مجرد مناسبة تخرج، بل ثمرة غرس صاحب السموّ حاكم الشارقة المبارك، فسموّه من غرس الثقة في نفوس هؤلاء الطلاب، وهيّأ لهم بيئة تعليمية وتدريبية محفزة، وأضاء لهم طريق التميز. وكان سموّه الملهم الأول لهم، يوجّه، ويتابع، ويحرص على أن يتلقى الطالب والطالبة من الأكاديمية ما يتجاوز المعرفة إلى بناء الشخصية.
وهذه الدفعة من الخريجين والخريجات خير شاهد على عمق رؤية سموّه، وصدق إيمانه وتأكيده الدائم أن بناء الإنسان أول طريق لبناء الأوطان، والتعليم طريق الريادة».
ووجّه الزعابي رسالة إلى الخريجين والخريجات، قائلاً فيها «إن ما أنجزتموه اليوم ثمرة سنوات من الجهد والانضباط، ودليل واضح على جاهزيتكم للانتقال إلى المرحلة المقبلة، مرحلة العمل والمساهمة الفاعلة في تطوير قطاع النقل البحري بدولتنا الحبيبة. وأدعوكم لأن تجعلوا من هذا التخرج انطلاقة نحو مستقبل يزخر بالمسؤولية والنجاح، ولتكن خطواتكم القادمة عنواناً لما تعلمتموه في أكاديمية أراد لها مؤسسها أن تكون رائدة في إعداد الكوادر البحرية المتمكنة».
وقدّم مدير الأكاديمية في ختام كلمته الشكر إلى أولياء أمور الخريجين والخريجات الذين كان دعمهم عنصراً أساسيا في هذا النجاح منذ اليوم الأول، وحتى وصول أبنائهم إلى منصة التخرج وتلك اللحظة المميزة، وإلى أعضاء الهيئتين الأكاديمية والإدارية، لما بذلوه من جهود مخلصة في الفترة الماضية، لإعداد هذه النخبة المتميزة من الخريجين، الذين نفخر بهم جميعاً، كدفعة جديدة تواصل مسيرة الأكاديمية نحو التميز والريادة.
وألقت الخريجة طيف الرئيسي، كلمة الخريجين والخريجات قدمت فيها الشكر والامتنان إلى صاحب السموّ رئيس الأكاديمية قائلةً «لقد منحتمونا، سموّكم، بحكمتكم، أكاديميةً لم تُخرّج عقولاً فحسب، بل غرستم فينا القيم، والهوية، والانتماء. علمتمونا أن المعرفة مسؤولية، وأن الرجوع إلى الوطن ليس نهاية الرحلة، بل بدايتها. ومن هذا اليوم، نقسم أن نحمل راية الإمارات فوق كل سفينة، وفي كل ميناء بشرف، وبعلم، وبولاءٍ لا يساوم».
وأضافت «لسنا اليوم مجرد خريجين، بل صفحة من رؤيتكم، وامتداد لحلم خطّطتم له بحكمة، وغذّيتموه بالإيمان. هذا الصرح البحري، الذي شيدتم سموّكم أركانه، لم يكن مجرد معبر نحو وظيفة، بل منصة تنطلق منها الطموحات نحو المستقبل. لقد تعلمنا أن البحر ليس مجرد مجال نبحر فيه، بل أمانة نؤتمن عليها، وراية نرفعها فخراً في سماء الإمارات. وسنبقى أوفياء للمرسى الذي انطلقنا منه: أكاديمية الشارقة للنقل البحري».
وقدمت الشكر والامتنان إلى الأساتذة الذين بذلوا الكثير وقدموا التوجيه والإرشاد والعلم، وكانوا شراعاً في وقت التيه، ومجدافاً حين هدأت الرياح، ولأولياء أمور الطلبة الذين مثّلوا الميناء الأول، والدافع الأكبر لأبنائهم وبناتهم حتى لحظة التخرج. واختتمت كلمتها مهنئةً زملاءها وزميلاتها من الخريجين والخريجات على النجاح والتفوق والعزم على مواصلة طريق المعرفة، متمنية لهم التوفيق في حياتهم المقبلة، قائلة «نحن لا نُبحر بعيداً عن وطننا. بل من أجله. ونحن بهذا التخرج لا نختم فصلاً، بل نبدأ مجداً جديداً».
وتفضل صاحب السموّ حاكم الشارقة، بتسليم الشهادات إلى 23 خريجاً وخريجة من برنامجي البكالوريوس في تكنولوجيا الهندسة البحرية، والنقل البحري، مهنئاً إياهم بالنجاح والتفوق ومتمنياً لهم التوفيق والسداد في مستقبل حياتهم العملية.
حضر حفل التخريج بجانب صاحب السموّ حاكم الشارقة: الشيخ خالد بن عبدالله القاسمي، رئيس هيئة الشارقة للموانئ والجمارك والمناطق الحرة، والشيخ سعيد بن صقر القاسمي، نائب رئيس مكتب سموّ الحاكم بمدينة خورفكان، وعدد من كبار المسؤولين رؤساء الدوائر الحكومية، وأعضاء مجلس أمناء الأكاديمية وجمع من أهالي الخريجين.
كما ترأس صاحب السموّ حاكم الشارقة، صباح الخميس، اجتماع مجلس الأمناء في مقر الأكاديمية.
واعتمد المجلس خلال الاجتماع تخريج 23 خريجاً وخريجة في الدفعة الثانية الذين أنهوا دراستهم وتدريبهم العملي، ليحصلوا على البكالوريوس في تخصصاتهم العلمية.
كما اعتمد المجلس التصاميم الخاصة بالمبنى الوقفي، الذي يعود ريعه لدعم الأكاديمية وهو بناية سكنية على مساحة 929 متراً مربعاً.
واعتمد إطلاق برنامج بكالوريوس إدارة الأعمال البحرية، ليكون أحدث البرامج التي تقدمها الأكاديمية وتسعى للحصول على الاعتراف الدولي لبرامجها، كما اعتمد لائحة التنظيم الأكاديمي وإضافة إدارة جديدة تسمى التخطيط الاستراتيجي.
وثمّن المجلس الجهود الإدارية والأكاديمية التي بذلت خلال المرحلة الماضية، خاصة في التدريب العملي للطلبة والعمل على تطويره بما يسهم في تقديم أفضل أنواع الممارسة العملية ليكونوا في أفضل المستويات العالمية بعد التخرج وممارسة العمل.
وناقش مجموعة من الموضوعات الخاصة بالأكاديمية، في مختلف الجوانب الإدارية والأكاديمية والفنية والاجتماعية.
كما اطلع على التقارير الدورية التي تبين مدى التطور والتقدم في الأكاديمية وخطط العمل المستقبلية لتحقيق الأهداف الموضوعة وتقارير اللجان الداخلية الدائمة، حيث وضع عدداً من التوجيهات التي تسهم في تطوير المستوى العلمي والعملي لطلبة الأكاديمية.
واطلع على تقرير الدكتور هاشم الزعابي، مدير الأكاديمية، الذي تناول سير عملها خلال المرحلة الماضية وما تحقق من منجزات في الجوانب الأكاديمية والإدارية ومتابعة تنفيذ الخطط التي وضعها المجلس للأكاديمية.
واستعرض الزعابي، جهود الأكاديمية في تطوير المناهج الدراسية والبرامج، ومراجعتها المستمرة، لضمان تميزها ومواكبتها لأحدث التطورات في التخصصات التي تقدمها لمنتسبيها والعمل على توفير أفضل البرامج وأحدثها والأنشطة التدريبية المصاحبة للدراسة الأكاديمية.
حضر الاجتماع: الشيخ خالد بن عبد الله، والمهندس علي سعيد السويدي، رئيس دائرة الأشغال العامة والدكتور منصور بن نصار، رئيس الدائرة القانونية لحكومة الشارقة والدكتور صلاح بطي المهيري، رئيس هيئة تنفيذ المبادرات والدكتورة عائشة بوخاطر الشامسي، الأمينة العامة لمجلس الشارقة للتعليم العالي والبحث العلمي والدكتور هاشم الزعابي، مدير الأكاديمية والدكتور علي النقبي، مدير جامعة خورفكان والدكتور سيف خميس النقبي، قائد جناح العلوم البحرية في «كلية راشد بن سعيد آل مكتوم البحرية» وعبد الله حمد العويس، نائب الرئيس التنفيذي ورئيس الودائع المصرفية في «مصرف الشارقة الإسلامي» وسالم الكندي، عضو المجلس البلدي لمدينة كلباء والدكتور جنز أوفا شرويدر غيش، نائب رئيس الجامعة البحرية العالمية في السويد.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي حاكم الشارقة الشارقة الخریجین والخریجات مدیر الأکادیمیة الأکادیمیة فی فی الأکادیمیة حاکم الشارقة صاحب السمو
إقرأ أيضاً:
مجانا للأطفال دون عامين.. 50% خصمًا لـ 6 فئات مستحقة بـ ”النقل البحري“
طرحت الهيئة العامة للنقل، مشروع سياسة تحديد أجور استخدام وسائل النقل البحري للركاب في المملكة، عبر منصة ”استطلاع“؛ بهدف تنظيم السوق وتحقيق التوازن بين جودة الخدمة وتكلفتها، مع السعي إلى تعزيز جاذبية القطاع للمستثمرين، وتوسيع نطاق الاستخدام بين شرائح المجتمع المختلفة.
googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-1600588014572-0'); }); وتسعى الهيئة من خلال هذه السياسة إلى وضع أسس واضحة لتسعير خدمات النقل البحري للركاب، تضمن تحقيق العدالة في الأجور، وتحفيز مقدم الخدمة على تقديم خدمات عالية الجودة، مع مراعاة مستويات الدخل وتكاليف التشغيل، وتقليل الاعتماد على الدعم الحكومي على المدى البعيد.تطوير شامل لسياسة النقل البحري للركاب
أخبار متعلقة أمطار غزيرة وسيول.. "الأرصاد" ترفع درجة الإنذارعلى الباحة إلى تحذير متقدمجازان.. إحباط تهريب 100 ألف قرص من مادة الإمفيتامين المخدروأكدت الهيئة أن هذه السياسة تأتي ضمن مساعيها لتطوير خدمات النقل البحري وخلق بيئة تنظيمية تسهم في استدامة الخدمة، وتعزز من كفاءتها التشغيلية، إلى جانب ضمان وصول الركاب إلى وسيلة نقل آمنة وفعّالة بتكلفة ملائمة.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } مجانا للأطفال دون عامين.. 50 % خصمًا لـ 6 فئات مستحقة بـ ”النقل البحري“
ووفقًا للسياسة المقترحة، فإن تنظيم الأجور لا يهدف فقط إلى تسعير الخدمة، بل يمتد إلى تعزيز جودة التجربة للركاب وتوفير خدمات مرنة وقابلة للتكيف مع متغيرات السوق، بما في ذلك أوقات الذروة واحتياجات الركاب المختلفين، خصوصًا الفئات المستهدفة بالدعم كالأطفال وكبار السن وذوي الإعاقة.هيكلة مرنة للأجور
وتضمنت السياسة المقترحة آلية واضحة لهيكلة الأجور، تقوم على نموذج تسعيري ثابت كقاعدة عامة، مع إمكانية اعتماد نماذج بديلة شريطة موافقة الهيئة.
وأقرّت استخدام نظام التسعير التفاضلي الذي يسمح بتعديل الأجور وفقًا لأوقات الذروة وغير الذروة، وكذلك تقديم خطط تسعير متنوعة لتذاكر الاستخدام الواحد وتذاكر الدفع حسب الاستخدام.
ويُمنح مقدم الخدمة الحق في تقديم نموذج تسعيري خاص به، على أن يتضمن تفاصيل محددة حول مستويات الأسعار، وآلية تطبيق التسعير التفاضلي، وشروطه، ليخضع لاحقًا لمراجعة واعتماد الهيئة.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } مجانا للأطفال دون عامين.. 50 % خصمًا لـ 6 فئات مستحقة بـ ”النقل البحري“أسعار مرنة للسياحة والترفيه
وفيما يخص خدمات النقل البحري للركاب ذات الطابع السياحي أو الترفيهي، منحت الهيئة مقدمي الخدمة مساحة من الحرية في تحديد الأسعار بما يتناسب مع طبيعة الخدمة، مع التأكيد على ضرورة إشعار الهيئة بمستويات الأجور المقترحة والخدمات التي ستُقدم ضمنها.
وتسهم هذه المرونة في التسعير، في دعم الاستثمارات الخاصة في قطاع النقل البحري السياحي، وتعزز من قدرة الشركات على ابتكار عروض تنافسية تلبي احتياجات الشرائح السياحية المتنوعة داخل المملكة.تخفيضات إلزامية لفئات مستهدفة
وضمن مساعيها لتعزيز العدالة الاجتماعية وتيسير الوصول إلى وسائل النقل البحري، شددت الهيئة العامة للنقل على أهمية تطبيق تسعيرة مخفّضة للفئات المستحقة، بما يراعي الأبعاد الاقتصادية والإنسانية للمستخدمين.
وبحسب السياسة المقترحة، تُلزم الجهات المشغلة بتقديم خصومات لا تقل عن 50% ضمن الدرجة الاقتصادية لفئات تشمل: الأطفال دون العامين «مجانًا دون مقعد أو خصم 50% مع الحجز»، والأطفال من عمر 2 إلى 6 سنوات، والطلاب من 6 إلى 18 عامًا، وكبار السن ممن تجاوزوا الستين، إضافة إلى الأشخاص ذوي الإعاقة ومرضى السرطان، ويشمل الخصم مرافقًا واحدًا لكل منهم.
وسمحت السياسة لمقدمي الخدمة بتقديم تخفيضات إضافية أو برامج ترويجية خاصة، بشرط إشعار الهيئة، مع إمكانية توقيع اتفاقيات مع جهات حكومية أو خاصة لتقديم عروض خاصة لمنسوبيها، بما يدعم انتشار الخدمة ويعزز من استدامتها.تنوّع في أنواع التذاكر
وشددت السياسة الجديدة على ضرورة توفير خيارات متعددة للتذاكر، بحيث تلبي الاحتياجات اليومية والموسمية للمستخدمين، وتحفزهم على استخدام وسيلة النقل البحري بشكل دوري، وتشمل أنواع التذاكر التي يجب توفيرها ”تذاكر الاستخدام الواحد، وتذاكر مبنية على الوقت «يومية، أسبوعية، شهرية، سنوية، والتذاكر متعددة الاستخدام «عدد محدد من الرحلات خلال مدة زمنية، والتذكرة المرنة «إمكانية تعديل المواعيد دون رسوم»، والتذاكر الخاصة بالمناسبات والمواسم“.
وأكدت الهيئة على أهمية التقيد بلائحة حقوق والتزامات مستخدمي النقل العام، وتيسير الوصول إليها من قبل الركاب، مع السماح لمقدمي الخدمة بتقديم برامج ولاء لتحفيز الاستخدام المنتظم.أنظمة تذاكر حديثة ومتعددة الوسائط
ولتسهيل إجراءات الحجز والدفع، ألزمت السياسة مقدمي الخدمة بتوفير أنظمة إصدار تذاكر مرنة وسهلة الوصول، تشمل الحجز عبر الموقع الإلكتروني، أو التطبيقات الذكية، أو آلات البيع، أو مكاتب المحطات، وقبول الدفع النقدي أو الإلكتروني، وتوفير تذاكر ورقية وإلكترونية، ودعم اللغتين العربية والإنجليزية في جميع الوسائط.
وتُعد هذه الخطوات ضمن نهج رقمنة الخدمة وتحسين تجربة المستخدم، خصوصًا للسياح والزائرين غير الناطقين بالعربية.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } مجانا للأطفال دون عامين.. 50 % خصمًا لـ 6 فئات مستحقة بـ ”النقل البحري“ثلاث مراحل لاعتماد الأجور
وتفصيلًا في آلية اعتماد الأجور، حددت السياسة مراحل واضحة تشمل: الاقتراح، المراجعة، والموافقة. حيث يبدأ مقدم الخدمة بإعداد مقترح شامل للأجور مدعومًا بالبيانات المطلوبة، ثم يُرفع إلى الهيئة، التي تراجع بدورها البيانات باستخدام نماذج رياضية متخصصة، قبل إحالة الطلب إلى مجلس الإدارة للبت فيه.
وفي حال وجود نواقص في البيانات، يُمنح مقدم الخدمة مهلة 45 يومًا لاستكمالها، فيما تلتزم الهيئة بالرد خلال 60 يومًا من استلام كافة الوثائق، بما يضمن سرعة الإجراءات وشفافيتها.مراجعة سنوية والتزام ضريبي
وألزمت الهيئة مقدم الخدمة بإجراء مراجعة سنوية شاملة لأجور الخدمة، بما يشمل تكاليف التشغيل والبيانات التشغيلية، وتُسهم هذه المراجعة في تحسين استمرارية الخدمة والتأكد من توافقها مع الواقع الفعلي للسوق وتكاليف التشغيل المتغيرة.
أما فيما يخص الضرائب، فقد نصت السياسة على أن تُضاف قيمة الضريبة المضافة إلى سعر التذكرة النهائي، ويُحمّل الراكب هذه القيمة ضمن رسوم الخدمة.