الأولى عالميا.. وزير الصحة يطلق «وصفة نمط الحياة الصحية» لتعزيز صحة أصحاب الأمراض المزمنة
تاريخ النشر: 28th, October 2025 GMT
أطلق وزير الصحة رئيس مجلس إدارة الصحة القابضة فهد بن عبدالرحمن الجلاجل، أول خدمة صحية بالعالم تُقدم وصفة لنمط الحياة الصحي بجانب الوصفة الطبية.
وأوضحت الصحة القابضة خلال فعاليات ملتقى الصحة العالمي 2025 في نسخته الثامنة، أن خدمة "وصفة نمط الحياة"، تعزز جودة حياة المستفيدين من أصحاب الأمراض المزمنة الأكثر شيوعًا، مثل: ارتفاع ضغط الدم، والسكري، والكوليسترول، وغيرهم، انطلاقًا من دور الصحة القابضة والتجمعات الصحية التابعة لها، في تقديم الرعاية الصحية المتكاملة التي لا تقتصر على تقديم الدواء فقط.
وتأتي هذه الخدمة الأولى من نوعها ممكنًا لتفعيل بروتوكولات العلاج ضمن أنظمة ومسارات نموذج الرعاية الصحية السعودي، الذي يضع الإنسان أولًا، ويركز على الارتقاء بجودة الخدمات الصحية التكاملية، وتسهيل وصول المستفيدين إليها، وتعزيزًا لمبدأ الوقاية قبل العلاج، تحقيقًا لمستهدفات برنامج التحول في القطاع الصحي- أحد برامج رؤية السعودية 2030-.
وتمكن الخدمة الجديدة أفراد المجتمع من إدارة صحتهم، والحصول على الرعاية المتكاملة والشاملة، حيث تُقدَّم "وصفة نمط الحياة الصحية" بجانب الوصفة الدوائية التقليدية إرشادات متكاملة حول تعزيز جودة نمط حياته الصحية من خلال التركيز على نوعية التغذية، وممارسة النشاط البدني، والتحكم بالنوم الصحي، وإدارة التوتر، بما يسهم في تحسين جودة الحياة وتقليل المضاعفات الصحية، وسيتمكن المستفيدون من الحصول على الخدمة بعد زيارة الطبيب المختص في مراكز الرعاية الأولية والمستشفيات، بكل يسر وسهولة عبر منصة "صحتي" الرقمية، بلغة بسيطة وميسرة تشجع على تبني نمط حياة أكثر صحة وجودة.
الجدير بالذكر أن شركة الصحة القابضة هي شركة وطنية تتولى تقديم الرعاية الصحية الشاملة والمتكاملة من خلال 20 تجمعًا صحيًا، تستهدف خدمة السكان في مختلف مناطق المملكة، عبر تطبيق نموذج الرعاية الصحية السعودي الذي يضع الإنسان في محور اهتمامه، ويقوم على التحول في طريقة تقديم الخدمات، وتفعيل الوقاية قبل العلاج، كما يُسهم في تسهيل وصول المستفيدين إلى الرعاية، والارتقاء بمستوى جودة الخدمات، تحقيقًا لمستهدفات رؤية المملكة 2030.
وزير الصحةاخبار السعوديةأصحاب الأمراض المزمنةالصحة القابضةأول خدمة صحية بالعالمقد يعجبك أيضاًNo stories found.المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: وزير الصحة اخبار السعودية أصحاب الأمراض المزمنة الصحة القابضة الرعایة الصحیة الصحة القابضة نمط الحیاة
إقرأ أيضاً:
البنك الأردني الكويتي يطلق برنامج “JKB Thrive” لتعزيز الصحة النفسية لموظفيه
صراحة نيوز -في إطار التزامه المستمر برعاية موظفيه وتوفير بيئة عمل صحّية ومتوازنة، أطلق البنك الأردني الكويتي برنامج “” JKB Thrive تحت شعار “Move Well, Think Well, Prosper” الذي يهدف إلى تمكين الموظفين من تحقيق التوازن بين حياتهم المهنية والشخصية، وتبني أنماط حياة صحية ومتوازنة، بالإضافة إلى الارتقاء بأدائهم ضمن بيئة عمل صحية وداعمة، ويقدم البرنامج مجموعة من الورش التوعوية، الجلسات التفاعلية، والمبادرات المختلفة التي تُعنى بالصحة النفسية واللياقة البدنية والوعي المالي
وانطلقت أولى فعاليات البرنامج بورشة توعوية بعنوان “خلينا نحكي بصراحة”، قدمتها منصة Arab Therapy الرائدة في مجال تقديم خدمات الدعم النفسي وتوفير جلسات واستشارات عبر الانترنت للموظفين، بحضور عدد من موظفي البنك من مختلف الإدارات، حيث ركزت الورشة على تعزيز مفهوم “الصحة النفسية” وأهمية الوعي الذاتي والتوازن بين متطلبات العمل والحياة، بالإضافة إلى التعريف بخدمات Arab Therapy وآلية استفادة الموظفين منها.
كما نظّم البنك جلسة توعوية خاصة بمناسبة شهر التوعية بالصحة النفسية، بالتعاون مع منصة “Nuddge Space”، وهي مساحة أردنية رائدة في مجال التطوير الذاتي والمهني، ركّزت على مفهوم “الصحة النفسية (Wellbeing) ” وكيفية دمجها في أنماط الحياة اليومية، من خلال تجربة تفاعلية قادها المدرب خليل بطرس وهاب، وهو أول أردني ينضم إلى فريق المدرب العالمي جون ماكسويل، المرجع الأول في القيادة والتطوير الشخصي والمؤسسي على مستوى العالم.
وأكّد رئيس إدارة الموارد البشرية في البنك الأردني الكويتي السيد عماد مغاري: ” نؤمن في البنك بأن الموظف هو جوهر نجاح المؤسسة، وأن دعمه نفسياً ومهنياً يعزز من أدائه ويزيد من إحساسه بالانتماء والرضا الوظيفي. من خلال برنامج JKB Thrive، نهدف إلى ترسيخ ثقافة بيئة عمل صحية ومستدامة تًمكّن موظفينا من تحقيق التوازن بين حياتهم المهنية والشخصية، بما ينعكس إيجاباً على مسيرتهم وعلى نتائج البنك ككل.”
ويأتي إطلاق برنامج JKB Thrive تأكيداً على التزام البنك نحو ترسيخ ثقافة العناية الشاملة بالإنسان في بيئة العمل، باعتبار الموظف الثروة الحقيقية باعتباره الركيزة الحقيقية للتقدّم والنجاح المؤسسي.