ممثلا عن سلطنة عُمان: تكريم خالد الزبير بجائزة الشيخ عيسى بن علي آل خليفة للعمل التطوعي
تاريخ النشر: 16th, September 2023 GMT
مسقط-أثير
أعلنت جائزة سمو الشيخ عيسى بن علي آل خليفة للعمل التطوعي تكريم الشيخ خالد بن محمد الزبير رئيس مجلس إدارة مجموعة أومنفست تقديرا لإسهاماته في العمل التطوعي وذلك في النسخة الـ 13 من الجائزة المخصصة لتكريم رواد العمل التطوعي العرب.
وتم اختيار الشيخ خالد بن محمد الزبير ممثلا عن سلطنة عُمان في العمل التطوعي، وجاء تكريمه تقديرا لإسهاماته العديدة على مدى أكثر من 20 عاما في العمل التطوعي الرياضي والشباب، وتبنيه للعديد من المبادرات في مجال نشر ثقافة ريادة الأعمال، وتعزيز أعمال المؤسسات الصغيرة، وقيادته المحفّزة للشباب العماني في العديد من الشركات والمؤسسات التي عمل فيها.
وشهدت جائزة سمو الشيخ عيسى بن علي آل خليفة للعمل التطوعي في نسختها الـ 13 تكريم أبرز الشخصيات من رواد العمل التطوعي على مستوى العالم العربي؛ تقديراً لما يقدمونه من تضحيات كبيرة لخدمة مجتمعاتهم، واعترافاً بدورهم الإنساني النبيل، وتم اختيار هذه الشخصيات وفق آلية ومعايير موضوعية تحرص عليها اللجنة المنظمة بالتعاون مع الاتحاد العربي للتطوع.
وتم إنشاء الجائزة من قبل جمعية الكلمة الطيبة بمملكة البحرين في إطار أهدافها الرامية للمساهمة في تحقيق أهداف التنمية المستدامة والتوعية بأهميتها، وإبراز دور العمل التطوعي في بناء القدرات وتنمية المهارات لدى المتطوعين، والإسهام في تنمية الجوانب الإنسانية والمجتمعية وروح المواطنة.
ويعد الشيخ خالد بن محمد الزبير أحد القيادات العمانية التي أثْرتْ العمل الشبابي والرياضي، وقد تبنى العديد من برامج المسؤولية المجتمعية والمشاريع التي تستهدف تنمية الإنسان والمجتمع، ودعم الفرق التطوعية الأهلية في القطاعات الثقافية والرياضية والاجتماعية.
وساهم الشيخ خالد بن محمد الزبير في تحقيق إنجازات رياضية عديدة لسلطنة عُمان خلال ترؤسه الاتحاد العماني للتنس واللجنة الأولمبية العمانية وعضويته في اللجنة الأولمبية الدولية، كما ساهم في قيادة نادي أهلي سداب لتحقيق عدد من النجاحات المحلية أثناء رئاسته للنادي، وقد ساهم في تمكين ريادة الأعمال أصحاب المشاريع الصغيرة والمتوسطة وتعزيز دور المؤسسات الصغيرة والمتوسطة من خلال مشاركته في غرفة تجارة وصناعة عمان نائبا لرئيس مجلس الإدارة ورئيسا للجنة السياحة ولجنة المؤسسات الصغيرة والمتوسطة. وفي الإطار ذاته ساهم أيضا في إنشاء مركز الزبير للمؤسسات الصغيرة الذي يعد واحدا من أهم مبادرات المسؤولية المجتمعية في دعم رواد الأعمال العمانيين وتطوير قدراتهم وتنمية مهاراتهم، بالإضافة إلى هذا يرأس الشيخ خالد بن محمد الزبير مجلس إدارة “إنجاز عُمان” وهي مؤسسة غير ربحية تعمل على نشر ثقافة ريادة الأعمال بين طلاب المدارس والكليات والجامعات.
المصدر: صحيفة أثير
كلمات دلالية: العمل التطوعی
إقرأ أيضاً:
«أريدُ قطر» تفوز بجائزة ستيفي® البرونزية 2025
أعلنت أريدُ قطر عن حصولها على الجائزة البرونزية عن فئة «أفضل جهة عمل» في قطاع الاتصالات، في نسخة عام 2025 من جوائز ستيفي® الدولية للأعمال.
ويأتي هذا التكريم تقديرًا لالتزام أريدُ بإرساء ثقافة مؤسسية تقوم على التمكين والشمولية والدعم المستمر للموظفين.
وقد منحت جوائز ستيفي®، التي تُعنى بتكريم التميز في بيئات العمل على مستوى العالم، شركة أريدُ هذا التكريم تقديرًا لمبادراتها الاستراتيجية التي تضع رضا الموظفين وتطوّرهم المهني في مقدمة أولوياتها. ويبرهن هذا الإنجاز على نجاح أريدُ في بناء بيئة عمل تعزز الابتكار وتدعم التميز.
وقد أطلقت أريدُ عددًا من البرامج الاستراتيجية التي تهدف إلى الارتقاء بجودة بيئة العمل وتطوير قدرات الموظفين، بما في ذلك مبادرات تنمية المهارات، وبرامج إعداد القيادات، إلى جانب منظومة متكاملة من خدمات الدعم على مستوى الشركة.
كما تولي الشركة أهمية كبيرة لتعزيز التنوع في بيئة العمل، وضمان تكافؤ الفرص، وترسيخ ثقافة تقوم على الاحترام والتعاون. وقد أسهمت هذه الجهود مجتمعة في نيل هذا التكريم المرموق.
وفي تعليقه على الفوز بهذه الجائزة، صرّح الشيخ علي بن جبر آل ثاني، الرئيس التنفيذي لـ «أريدُ قطر»، قائلًا: «نعتز بحصولنا على هذه الجائزة من جوائز ستيفي® تقديرًا لجهودنا في دعم وتطوير كوادرنا. وهذا الإنجاز هو ثمرة العمل الجاد والتفاني الذي يبذله كل فرد في أريدُ للمساهمة في بناء بيئة عمل مميزة وملهمة. نحن نؤمن بأن موظفينا هم الركيزة الأساسية لنجاحنا، وهذا التكريم يشكل حافزًا لنا لمواصلة بناء بيئة عمل تُزهر فيها روح الابتكار والتميز». هذا ويبرهن فوز أريدُ بجائزة ستيفي® البرونزية على التزامها المستمر بأن تكون بيئة العمل المثلى في قطاع الاتصالات؛ فمن خلال التركيز على تعزيز رضا الموظفين وتنمية مهاراتهم ودعمهم في مسيرة التطور المهني، تؤكد أريدُ حرصها على تقديم خدمات لا تضاهى في الجودة عبر فريق عمل يحفزه الطموح والانتماء.
تعزيز الشفافية والمشاركة.. مذكرة تفاهم جديدة بين مفوضية الانتخابات ومؤسسة بحثية وطنية