رئيس الدولة يصدر مرسوماً بقانون اتحادي بتعديل بعض أحكام المرسوم بقانون اتحادي بشأن إنشاء وتنظيم ديوان الرئاسة
تاريخ النشر: 25th, September 2023 GMT
أصدر صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان رئيس الدولة “حفظه الله”، مرسوماً بقانون اتحادي رقم ” 26 ” لسنة 2023 بتعديل بعض أحكام المرسوم بقانون اتحادي رقم ” 4 ” لسنة 2004 بشأن إنشاء وتنظيم ديوان الرئاسة.
ونص المرسوم بقانون على أن تستبدل عبارة “رئيس الديوان” بكلمة “الوزير” ، كما تستبدل عبارة “رئيس ديوان الرئاسة ” بعبارة ” وزير ديوان الرئاسة ” وذلك أينما ورد في المرسوم بقانون اتحادي رقم ” 4 ” لسنة 2004 بشأن إنشاء وتنظيم ديوان الرئاسة، أو في أي تشريع أو مرسوم أو قرار آخر ما لم يقتض سياق النص خلاف ذلك.
ويلغى كل نص أو حكم يخالف أو يتعارض مع أحكام هذا المرسوم بقانون.وام
المصدر: جريدة الوطن
كلمات دلالية: المرسوم بقانون دیوان الرئاسة بقانون اتحادی
إقرأ أيضاً:
أسوان .. ندوات تعريفية بقانون العمل الجديد ودعم ذوي الإعاقة
تواصل مديرية العمل بمحافظة أسوان، تنظيم سلسلة من الندوات واللقاءات التوعوية الهادفة لتعزيز الثقافة القانونية والإقتصادية لدى العاملين وأبناء المجتمع الأسواني ، في ضوء تطبيق قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025 ، بالإضافة إلى عرض القانون رقم 10 لسنة 2018 الخاص بحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، والذي يضع مجموعة من الضمانات والإجراءات التي تكفل تحقيق المساواة وتوفير الحماية القانونية والإجتماعية للعاملين من ذوي الهمم.
أكد محمود عيسى وكيل مديرية العمل بأسوان أن المديرية تنفذ تكليفات محمد جبران وزير العمل ، والدكتور إسماعيل كمال محافظ أسوان ، من خلال تكثيف الحملات والبرامج التثقيفية التي تستهدف نشر الوعي بثقافة العمل الحر وريادة الأعمال ، ضمن مبادرة "إستثمر في نفسك" ، والتي تسعى لتمكين الشباب إقتصادياً وفتح آفاق جديدة للتشغيل ومشروعات المستقبل.
أشار الى أن هذه الجهود تتكامل مع توجه الدولة نحو توفير سبل الدعم الشامل للأشخاص ذوي الإعاقة ، سواء من خلال فرص التدريب والتأهيل المهني أو عبر المتابعة المستمرة لضمان حصولهم على حقوقهم ، كما أن الإهتمام الذى توليه القيادة السياسية بذوي الهمم يعكس بصورة إيجابية خطط التنمية داخل محافظة أسوان ، والتي تعمل على تعزيز جودة الحياة ، وتمكين هذه الفئات من الإندماج الكامل في المجتمع وسوق العمل ، وتختتم الندوات فعالياتها بتوصيات تدعو إلى تعزيز الشراكات مع مؤسسات المجتمع المدني ، وتوسيع دائرة التوعية بالقوانين الجديدة ، بما يساهم في خلق بيئة عمل آمنة وفعالة للجميع.
استبعاد اونانا من تشكيلة منتخب الكاميرون في كأس الامم الافريقية