مركز سقارة ينظم دورتين تدريبيتين لإدارة التغيير والتخطيط المحلي وتحسين الخدمات
تاريخ النشر: 14th, October 2023 GMT
يستمر مركز التنمية المحلية بسقارة، في الأسبوع التدريبي العاشر من الخطة التدريبية للمحليات، في تنفيذ التكليف الرئاسي الخاص بتطبيق الممارسات الجيدة لبرنامج التنمية المحلية بصعيد مصر، من خلال أكبر برنامج تدريبي وتأهيلي شامل تنفذه الوزارة لجميع الكوادر وقيادات الإدارة المحلية في المحافظات.
وسيتم تنظيم دورتين تدريبيتين، هما إدارة التغيير والتخطيط المحلي المتكامل، ودورة تحسين الخدمات ومنظومة المراكز التكنولوجية لتنمية الموارد المحلية، واللتان يقوم بتنفيذهما برنامج تنمية صعيد مصر بالوزارة بالتعاون مع البنك الدولي اتحاد البلديات الهولندية VNG، ويستفيد منهما 75 متدربا من جميع المحافظات.
وقال وزير التنمية المحلية، إن دورة إدارة التغيير والتخطيط المحلي المتكامل تهدف إلى تدعيم المشاركة الفعالة والتخطيط المحلى والارتقاء بمهارات إدارات التخطيط لتطبيق نماذج متطورة لنظم عمل الإدارة المحلية قام برنامج "التنمية المحلية بصعيد مصر" بتصميمها وتنفيذها لتحقيق أهداف التنمية المتكاملة، وإحداث تغيير شامل في ملامح الوضع التنموي اقتصادياً واجتماعياً بما يتماشى مع توجهات الدولة في تحقيق مستهدفات رؤية مصر 2030.
وأضاف أن الدورة تتناول الإطار التشريعي لمنظومة التخطيط المحلى، وكيفية إعداد الخطة الاستراتيجية للمحافظة بتحليل الوضع الراهن وتحديد رؤيتها ومتطلباتها وأهدافها الاستراتيجية والبرامج المستخدمة وآليات التنفيذ وأهمية استخدام مؤشرات قياس الأداء، إضافة إلى التعريف بالتخطيط المحلى المتكامل والتشاركي وأهداف تطوير المنظومة ومتابعة تنفيذ المشروعات.
وتابع: “كما سيتضمن التدريب ورشة عمل على نماذج منظومة التخطيط المحلى المطورة للتطبيق العملي له، ويستفيد منها 45 متدربا من رؤساء المراكز والمدن في 17 محافظة”.
وأوضح وزير التنمية المحلية أن دورة تحسين الخدمات ومنظومة المراكز التكنولوجية لتنمية الموارد المحلية جاءت تماشيًا مع توجهات الدولة نحو تشجيع الاستثمار والاتجاه نحو التحول الرقمي.
وأشار إلى أن برنامج التنمية المحلية ركز على تطوير الخدمات الإجرائية المحلية الموجهة للمستثمرين والمواطنين من خلال تبسيط وتوحيد الإجراءات وتطوير المراكز التكنولوجية بجميع مراكز وأحياء المحافظة، وربطها معًا، وتدريب الكوادر البشرية المسئولة عن المراكز التكنولوجية، وتشكيل لجان دائمة لتحسين الخدمات الإجرائية.
ونوه الوزير إلى أهمية المراكز التكنولوجية في تغيير النظرة السلبية عن المحليات، من خلال نظام موحد ومركزي ومميكن مرتبط بالإدارات المختلفة، ويتيح الإدارة اللامركزية لجميع مراكز الوحدات المحلية، عبر نظام «الشباك الواحد»، ويستفيد منها 30 متدربا من مديري المراكز التكنولوجية ومديري وحدات تراخيص المحال العامة.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: مركز التنمية المحلية الأسبوع التدريبي الخطة التدريبية للمحليات المراکز التکنولوجیة التنمیة المحلیة
إقرأ أيضاً:
شروط الندب للعمل بديوان عام وزارة التنمية المحلية
أعلنت وزارة التنمية المحلية، عن حاجتها لشغل عدد من الوظائف عن طريق الندب للعمل بديوان عام الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة من العاملين بالجهات والمصالح الحكومية الخاضعة لأحكام قانون الخدمة المدنية رقم «81» لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.
الشروط المطلوبة للندب للعمل بديوان التنمية المحلية:- يجب أن يكون المتقدم من العاملين بالجهات والمصالح الحكومية الخاضعة لأحكام قانون الخدمة المدنية رقم «81» لسنة 2016.
- أن يكون من المعينين على «باب أول أجور» وظائف دائمة بموازنة الدولة وليس على حساب صناديق خاصة أو تمويل ذاتي أو فصل مستقل.
- أن يكون المتقدم حاصل على أحد المؤهلات الواردة في الإعلان، ومن شاغلي المستوي الوظيفي الثالث أو الثاني أو الأول.
- ألا يزيد سن المتقدم على 45 عاماً.
- أن يكون على استعداد التام للعمل بعد مواعيد العمل الرسمية وفي أيام العطلات.
- أن تتوافر مدة الخبرة المطلوبة في ذات التخصص طبقاً للإعلان والإجادة التامة للتعامل مع الحاسب الآلي «Office - Internet» لجميع التخصصات المطلوبة بالوزارة.
- أن يكون حاصلاً على تقرير تقويم أداء «لا يقل عن كفء» عن آخر عامين.
- يجب اجتياز الاختبارات والمقابلة الشخصية التي سيتم إجراؤهما.
التخصصات المطلوبة للعمل:-بكالوريوس هندسة قسم اتصالات - بكالوريوس حاسب آلي - بكالوريوس نظم معلومات - بكالوريوس حاسبات ومعلومات، «مدة الخبرة سنة فأكثر»
- بكالوريوس هندسة قسم مدنى - بكالوريوس هندسة قسم عمارة، «مدة الخبرة 3 سنوات فأكثر».
- بكالوريوس تجارة خبرة في « الحسابات - المخازن - العقود - التأمينات الاجتماعية - البيرول - المزايا» «مدة الخبرة 3 سنوات فأكثر».
- أخصائي موارد بشرية خبرة في «الملفات - الذمة المالية - التدريب - التنظيم والإدار» «مدة الخبرة 3 سنوات فأكثر».
- ليسانس حقوق، «مدة الخبرة سنة فأكثر».
- ليسانس آداب قسم جغرافيا GIS، «مدة الخبرة سنة فأكثر».
-بكالوريوس علوم زراعية «مدة الخبرة سنة فأكثر».
- ليسانس لغات أجنبية «مدة الخبرة 3 سنوات فأكثر».
-بكالوريوس هندسة قسم «ميكانيكا - سيارات - معدات ثقيلة» «مدة الخبرة 4 سنوات فأكثر».
- أخصائي متابعة «إدارية - ميدانية»«مدة الخبرة 5 سنوات فأكثر».
- بكالوريوس الإحصاء «مدة الخبرة سنة فأكثر».
- ليسانس آداب «مدة الخبرة سنة فأكثر».
- بكالوريوس علوم بيئية «مدة الخبرة سنة فأكثر».
-بكالوريوس اقتصاد وعلوم سياسية «مدة الخبرة 3 سنوات فأكثر».
المستندات المطلوبة:- بيان حالة وظيفية حديث من جهة العمل موضح به «الاسم الرباعي - تاريخ الميلاد - المؤهل وتاريخه - المجموعة النوعية والمستوى الوظيفي وتاريخ الحصول عليه- مرتبة تقرير تقويم الأداء عن آخر عامين»
- إفادة بخضوع المتقدم لقانون الخدمة المدنية رقم (81) لسنة 2016.
- شهادة قانونية حديثة موضح بها عدم توقيع ثمة جزاءات عليه أو الإحالة للمحاكمة التأديبية أو الجنائية.
- صورة طبق الأصل من المؤهل الدراسي وأية مؤهلات دراسية أخرى «إن وجدت»
- صورة من بطاقة الرقم القومي سارية.
علما بأن هذه المستندات يجب تقديمها «معتمدة ومختومة بخاتم الجمهورية».
طريقة التقديم على الندب للعمل بديوان عام وزارة التنمية المحليةتسلم الطلبات باسم الوكيل الدائم لوزارة التنمية المحلية، على أن يسلم الطلب وكافة المستندات باليد بمقر وزارة التنمية المحلية بالحي الحكومي بالعاصمة الإدارية الجديدة بالدور الأرضي، أثناء مواعيد العمل الرسمية من الساعة 9 صباحاً وحتى الساعة الثانية والنصف ظهراً، وخلال الفترة من صباح الأحد القادم 13 يوليو 2025 وحتى 27 يوليو 2025.
اقرأ أيضاًالتقديم مستمر لـ 5 أيام.. فرص عمل للمصريين في البوسنة والهرسك
«العمل» تعلن عن 178 فرصة عمل جديدة في الإمارات
أمنستي تندد بسياسات الإعدام في السعودية.. تستهدف هذه الفئات