السياحة: ورش عمل «خامات صديقة للبيئة» بداية من 21 أكتوبر
تاريخ النشر: 15th, October 2023 GMT
أعلنت وحدة التدريب المركزي بمكتب وزير السياحة والآثار بالتنسيق مع إدارة التنمية الثقافية والتواصل المجتمعي بالوزارة، عن عقد محاضرات وورش العمل بعنوان «خامات صديقة للبيئة»، كل يوم أربعاء من كل أسبوع بداية من21 أكتوبر الجاري حتى 15 نوفمبر المقبل وذلك بجامع السلطان حسن.
اشتراطات المحاضراتوأضافت الوزارة في منشور، جرى تعميمه على كل العاملين بوزارة السياحة والآثار، أن تلك الدورات مخصصة للعاملين بالوزارة شريطة أن يتوافر بهم الاشتراطات التالية وهي :
- أن يكون من العاملين بنطاق محافظات القاهرة الكبرى.
- ألا يكون حصل على ذات التدريب من قبل.
- موافقة جهة العمل التابع لها المتقدم.
البيانات المطلوبةوأشارت الوزارة إلى ضرورة استيفاء الراغبين في الحصول على تلك المحاضرات وورش العمل البيانات الموضحة بالنموذج المرفق على الرابط التالي: وملء الاستمارة المرفقة :https://forms.gle/SCi6hSb3rwf1bvSG8، وإعادة إرسالها بصيغة PDF على البريد الإلكتروني الخاص بوحدة التدريب المركزي [email protected]، موضحا بها خانة عنوان البريد الإلكتروني اسم التدريب، وذلك في موعد أقصاه يوم 18 أكتوبر الجاري.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: التنمية الثقافية السلطان حسن صديقة للبيئة محافظات القاهرة الكبرى نوفمبر المقبل ورش العمل وزارة السياحة وزير السياحة آثار أسبوع
إقرأ أيضاً:
نقابة العاملين بالبناء والأخشاب تعقد أولى الدورات التثقيفية عن قانون العمل الجديد
نظمت النقابة العامة للعاملين بالبناء والأخشاب، برئاسة عبد المنعم الجمل، رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، أولى الدورات التثقيفية عن قانون العمل الجديد، والذي أقره مجلس النواب مؤخرا.
جاء ذلك في مقر مركز التدريب المهني المتطور التابع للنقابة العامة، بحضور ممثلين عن اللجان النقابية للعاملين في عدد من الشركات التابعة لقطاع التشييد والبناء.
واستعرض الدكتور نيازي مصطفى، خبير التشريعات العمالية، تفاصيل قانون العمل الجديد، والفارق بينه وبين القانون رقم 12 لسنة 2003 وتعديلاته.
وأكد نيازي مصطفى، أن القانون الجديد، حقق العديد من المطالب والامتيازات للعاملين في القطاع الخاص، ونجح في الحد من مشكلات تطبيق القانون القديم.
وأشار إلى أن التشريع الجديد اتجه لأنماط العمل الجديدة، وهي العمل عن بعد، وما يترتب عليه من أهمية ضمان حقوق العاملين، وكذلك ضوابط الحصول على الإجازات والأجور وغيرها.
وأوضح خبير التشريعات العمالية، أن قانون العمل الجديد ركز بشكل كبير على عمليات التدريب والتأهيل، بما يساهم في رفع كفاءة الأيدي العاملة، وتأهيلها لسوق العمل بما يضمن توفير فرص حقيقية تتماشى مع التطورات الحديثة.
وأكد أن قانون العمل الجديد، يساهم أيضا في تحقيق الاستقرار الوظيفي، من خلال منع فصل العامل تعسفيا، والقضاء على إشكالية استخدام استمارة 6 التي كانت تستخدم وسيلة لفصل العاملين تعسفيا، حيث يلزم القانون أصحاب الأعمال بتوثيق جميع إجراءات التوظيف أو إنهاء الخدمة في عقود العمل الرسمية مما يمنع التحايل القانوني.
وشهدت الدورة التثقيفية، نقاشا بشأن الفارق بين قانون العمل الجديد والقديم، وأبرز الامتيازات، وما يترتب عليه من الإبقاء على كافة حقوق العاملين في القطاع الخاص، ودور القانون في دعم الاقتصاد الوطني وتشجيع الاستثمار.
اقرأ أيضاً«العدل» تستعد لتطبيق قانون العمل الجديد.. و«جبران»: المحاكم العمالية أبرز الامتيازات
للتوعية بقانون العمل الجديد.. وزير العمل يفتتح ندوة تثقيفية بالتعاون مع مستثمري الغردقة
جبران: «تطبيق قانون العمل الجديد رسميا بداية من أول سبتمبر المقبل»