«التعليم»: مسابقة تكميلية لشغل 14 ألف وظيفة معلم فصل ورياض أطفال
تاريخ النشر: 16th, October 2023 GMT
قال مصدر مسؤول في وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، إنّ وزارة التربية والتعليم تنسّق مع الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، لإتاحة مسابقة تكميلية لمسابقة الـ30 ألف معلم الدفعة الأولى «معلم فصل ورياض الأطفال»، في المحافظات التي يكتمل لم فيها العدد المطلوب والمحدد للمسابقة من قبل.
مسابقة تكميلية لـ30 ألف معلموأضاف المصدر لـ«الوطن»، أنّه سيتم إتاحة التقديم للمسابقة التكميلية للجميع، إضافة للذين تقدموا ولم يجتازوا الاختبارات في المسابقة الأصلية، أو كانت لديهم ظروفا تمنعهم عن استكمال الاختبارات والتدريبات.
ولفت إلى أنّ المسابقة التكميلية ستكون لنحو 14 ألف معلم، بعد أن انتهت الدفعة الأولى من المسابقة إلى قبول 16 ألف فقط من المتقدمين للاختبارات والتدريبات، لافتا إلى أنّ المسابقة التكميلية ستكون فرصة ثمينة للخريجين حسب الشروط الموضوعة من الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، أو حتى من لم يتمكنوا من القبول في بعض التدريبات والاختبارات التي أجريت على المتقدمين للمسابقة، وبالتالي ستكون المسابقة التكميلية متاحة لمختلف الفئات حفاظا على مبدأ تكافؤ الفرص.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: مسابقة الـ 30 ألف معلم مسابقة المعلمين التعليم وزارة التربية والتعليم التنظيم والإدارة
إقرأ أيضاً:
التنظيم والإدارة يعلن نتيجة مسابقة معلم مساعد علوم.. ويتيح التظلمات من الغد
أعلن المهندس حاتم نبيل، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، عن إتاحة نتيجة مسابقة شغل 3500 وظيفة معلم مساعد (مادة العلوم) لصالح وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، عبر موقع بوابة الوظائف الحكومية: https://jobs.caoa.gov.eg/Default_Jobs.aspx
وأوضح رئيس الجهاز أن المتقدمين يمكنهم الاستعلام عن نتيجتهم بدءًا من اليوم، من خلال إدخال الرقم القومي ورقم التسجيل، مؤكدًا أن باب تلقي التظلمات سيكون متاحًا اعتبارًا من غدٍ الثلاثاء ولمدة أسبوعين، وذلك عبر الموقع ذاته، في إطار التزام الجهاز بمبادئ الشفافية وإتاحة الفرصة الكاملة لجميع المتقدمين.
وأشار إلى أن كافة المحافظات التي وردت في الإعلان قد تم تغطية احتياجاتها من الوظائف المطلوبة، في ضوء التوزيع الدقيق للاحتياج الفعلي وتوافقه مع أعداد المتقدمين المؤهلين، وهو ما يعكس نجاحًا في المواءمة بين العرض والطلب وتحقيق الاستفادة المثلى من الموارد البشرية المتاحة.
وأوضح رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة أن إدارة المسابقات الحكومية أصبحت تعتمد على نماذج متقدمة من التخطيط المبني على تحليل دقيق للاحتياجات الفعلية بكل محافظة، بما يحقق الاستخدام الرشيد للموارد البشرية ويسهم في تحسين جودة الخدمات العامة، وعلى رأسها التعليم، قائلا: "نعمل على سد العجز فورًا عند توفر الكوادر المؤهلة، مع الحفاظ على فرصة استدعاء الناجحين في قوائم الانتظار لاحقًا، بما يضمن استدامة الخدمة وكفاءة الأداء".
وأكد أنه عقب الانتهاء من فحص التظلمات، سيعلن الجهاز عن ترتيب الناجحين في الامتحان الإلكتروني ضمن قائمة انتظار للمسابقة، والتي يرجع إليها في حال عدم استكمال أي من المرشحين للمراحل التالية في المسابقة أو عدم استلام الوظيفة، وذلك خلال عام من إعلان النتيجة.
لقاء جعجع – جنبلاط... تحالف انتخابي ع القطعة