انطلاق النسخة الثالثة من برنامج قيادة المراجعة الداخلية
تاريخ النشر: 25th, October 2023 GMT
أطلقت الجمعية السعودية للمراجعين الداخليين النسخة الثالثة من برنامج قيادة المراجعة الداخلية، بالتعاون مع هارفارد للأعمال والنشر، بهدف تأهيل وإعداد القادة في مجال المراجعة الداخلية وفق أعلى المعايير الدولية، بانضمام 84 مشاركاً من أصل 125 مرشحاً للبرنامج.
وأشارت الجمعية إلى أن هذه النسخة تأتي بعد أن حظيت النسختين الأولى والثانية بإقبال لافت من قبل المراجعين الداخليين، إذ تم خلالهما تأهيل أكثر من 130 مشاركاً اكتسبوا أفضل مهارات القيادة وفق أحدث الممارسات العالمية المتوائمة مع الاحتياجات المحلية.
وتسعى الجمعية إلى تمكين المراجعين الداخليين من الأدوات الفاعلة لمواكبة النهضة الشاملة والتطور الاقتصادي المتسارع والدفع عجلة التنمية، وتعزيز الشفافية ورفع الأداء في منشآت القطاعين العام والخاص وتطوير الكفاءات المهنية المتخصصة في مجال المراجعة الداخلية في المملكة.
ويعد برنامج "قيادة المراجعة الداخلية" أول برنامج مختص بعلوم القيادة على مستوى المملكة في مهنة المراجعة الداخلية، حيث تم تصميمه ليكون مزيجاً من أحدث الأبحاث والابتكارات التي توصلت إليها هارفارد في علوم القيادة، مع آخر التحديثات والتطورات على ساحة مهنة المراجعة الداخلية.
المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: المراجعة الداخلیة
إقرأ أيضاً:
هيئة الدواء تعلن عن إطلاق النسخة الثانية من برنامج UpGrads لتأهيل طلاب الصيدلة
أعلنت هيئة الدواء المصرية عن إطلاق النسخة الثانية من البرنامج التدريبي المتكامل "UpGrads"، وذلك في إطار جهودها المستمرة لدعم قدرات طلاب كليات الصيدلة وتأهيلهم للانخراط الفعّال في سوق العمل.
ويستهدف البرنامج في نسخته الجديدة تدريب نحو 100 طالب من مختلف الجامعات المصرية، مقارنة بـ 60 طالبًا في الإصدار الأول، بما يعكس التوسع في نطاق البرنامج وزيادة الإقبال عليه.
ينطلق البرنامج في 15 يوليو المقبل ويستمر لمدة 6 أسابيع، بهدف سد الفجوة بين التعليم الأكاديمي والخبرة العملية في قطاع الرعاية الصحية، من خلال مزيج من التدريب العملي الميداني، والدروس الافتراضية، والإرشاد المهني المباشر.
ويتيح البرنامج للمشاركين التعرف على طبيعة العمل في مجالات مثل المبيعات، التسويق، الصيدلة المجتمعية، والإدارة الدوائية، بما يعزز من مهاراتهم العملية ويرفع جاهزيتهم المهنية.
وفي هذا السياق، صرّح الدكتور على الغمراوي رئيس هيئة الدواء المصرية، قائلاً: “إن تمكين طلاب الصيدلة وتأهيلهم لسوق العمل هو جزء لا يتجزأ من استراتيجية الهيئة لدعم التعليم الدوائي التطبيقي، وضمان توافر كوادر بشرية مؤهلة تواكب التطورات المتسارعة في قطاع الرعاية الصحية، ونحن نؤمن بأن مثل هذه البرامج التدريبية تُمثل نقطة تحول مهمة في حياة الطلاب، وتسهم في إعداد جيل جديد من المهنيين القادرين على تحمل مسؤولية تحسين الصحة العامة في مصر.”
وأضاف: "التعاون مع شركاء من القطاع الخاص لتطوير برامج مثل 'UpGrads' يعكس التزام الهيئة ببناء جسور فعالة بين المنظومة التعليمية وسوق العمل، ويعزز من مفهوم الشراكة من أجل التنمية، وهو ما نعمل على ترسيخه من خلال برامج مستدامة وشاملة مثل 'UpGrads' و'UpGrads Pro'."
ويتضمن برنامج "UpGrads" ورش عمل افتراضية أسبوعية عبر الإنترنت، إلى جانب فترات تدريب ميداني داخل بيئة العمل الفعلية، حيث يتولى الطلاب أدوارًا متعددة مثل الصيادلة والمندوبين الطبيين، وتُختتم هذه التجربة بشهادات معتمدة تُمنح للمشاركين، مما يمنحهم انطلاقة قوية في مسارهم المهني، وقد تم فتح باب التقديم حتى 25 يونيو الجاري.
ويمثل برنامج "UpGrads" جزءًا من رؤية شاملة تشمل أيضًا برنامجًا تكميليًا هو "UpGrads Pro"، الذي تم تطويره بالتعاون بين هيئة الدواء المصرية وشركاء من القطاع الخاص لتأهيل طلاب الصيدلة في سنة الامتياز.
ويتيح هذا البرنامج للمشاركين التدريب العملي في وظائف المبيعات والتسويق الدوائي وتبادل الأدوار المهنية، بما يتماشى مع اللائحة الموحدة لسنة التدريب الإجباري الصادرة بقرار وزير التعليم العالي رقم 967 لسنة 2023.
وقد ساهم "UpGrads Pro" حتى الآن في تدريب 77 طالبًا من مختلف الجامعات المصرية، مما يؤكد التزام هيئة الدواء المصرية بتمكين الشباب وتطوير الكوادر المؤهلة لسوق العمل، وتعزيز استدامة القوى العاملة في قطاع الرعاية الصحية المصري.
بمشاركة رامي ربيعة.. يوفنتوس يكتسح العين الإماراتي بخماسية نظيفة في كأس العالم للأندية