تدشين النسخة السابعة لمشروع القياس الدوري للارتباط الوظيفي بجامعة الملك عبدالعزيز
تاريخ النشر: 14th, November 2023 GMT
دشنت رئيسة جامعة الملك عبدالعزيز المكلفة الدكتورة هناء بنت عبدالله النعيم، أمس، مشروع القياس الدوري للارتباط الوظيفي في نسخته السابعة، الذي يُعد أحد مشاريع مبادرات التحول الوطني المرتبطة بتحقيق الأهداف الإستراتيجية لرؤية السعودية 2030، وتشرف على تنفيذه وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
وأشارت إلى أنه جرى إطلاق برنامج الارتباط الوظيفي في مرحلته التأسيسية عام 2017 واستمر عمله حتى الآن، ويهدف لقياس نسبة ارتباط الموظفين بجهاتهم وتحديد الصعوبات والتحديات لإعداد خطط تحسينية لرفع مستوى الارتباط الوظيفي وتحسين إنتاجية الموظفين، إضافة إلى الجوانب التي تسهم في تصحيح المسارات الاستراتيجية والارتقاء بمستوى الأداء في جميع القطاعات والمؤسسات الحكومية.
وأضافت، أن مشروع القياس الدوري للارتباط الوظيفي يعمل على استثمار العنصر البشري بتحسين إنتاجيتهم من خلال التشجيع والتدريب والتأهيل والابتعاث والتطوير وإدارة المواهب.
المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: جامعة الملك عبدالعزيز
إقرأ أيضاً:
“اغاثي الملك سلمان” يدشن مشروع توزيع 6.000 كرتون تمر في المهرة
دشن مركز الملك سلمان للإغاثة والأعمال الإنسانية أمس الأول مشروع توزيع 6.000 كرتون تمر في محافظة المهرة للعام 2025م، يستفيد منها 42.000 فرد من الأسر الأكثر احتياجًا وفئة النازحين.
يذكر أن المشروع يأتي ضمن خطة أوسع تغطي 12 محافظة يمنية، سيجري خلالها توزيع 625.000 كرتون من التمور.
ويأتي ذلك في إطار الجهود الإنسانية والإغاثية التي تقدمها المملكة عبر ذراعها الإنساني مركز الملك سلمان للإغاثة؛ لمساعدة الشعب اليمني الشقيق جراء الأزمة الإنسانية التي يمر بها، وتحقيقًا للأمن الغذائي.
حسام موافي: شرب الحشيش لا يحتاج لمصحة.. والترامادول يستوجب الدخول الفوري