ختام البرنامج التدريبي للعاملين بفرع بني سويف للتأمين الصحي
تاريخ النشر: 16th, November 2023 GMT
اختتمت اليوم فعاليات البرنامج التدريبى "آلية العمل بمراكز السكر بنوعيه 1و2 الأول والثانى " بعيادات التأمين الصحى بنى سويف ، وذلك ضمن خطة الهيئة العامة للتأمين الصحي بقيادة الدكتور محمد ضاحي رئيس الهيئة ، وتزامناً مع تشغيل 6 مراكز سكر جديدة بعيادات المدن.
وفي إطار فعاليات اليوم العالمي لمرض السكر الذي يوافق الــ 14 من نوفمبر كل عام.
من جانبه أوضح الدكتور محمد يحيى إسماعيل مدير عام فرع الهيئة ببني سويف، أن البرنامج تم عقده على مدار يومين ، وشارك فيه أكثر من 20 من عناصر المنظومة الطبية من مديري عيادات وأطباء الأطفال والغدد وتمريض ومدخلي بيانات.
وقد تضمن اليوم الأول التدريب على آلية العمل بمراكز السكر النوع الأول type 1 ، وقام بالتدريب الدكتور جمال طه رئيس قسم الباطنة بمستشفى التأمين الصحي ، فيما تضمن اليوم الثاني التدريب على آلية العمل بمراكز السكر النوع الثانى type 2
وقد قام بالتدريب كل من :الدكتورة هويدا خيري استشاري غدد ،الدكتورة رنا رمضان اخصائي الأطفال ،والأستاذ إسلام مجدى مدخل بيانات مركز السكر(type2) بعيادة السلام، والأستاذة رابعة الشريف مدخل بيانات مركز السكر (type 1) بعيادة الصحة المدرسية 2
، بينما قامت الدكتورة هبه محمد حسن مسوؤل العيادات و المراكز التخصصية بشرح آلية العمل بالمراكز ودور كل من الأطباء والتمريض ومدخلى البيانات والبروتوكولات العلاجية وأهمية إنشاء الملف الطبى لكل مريض والمتابعة الدورية من فحوصات وكذلك المتابعة مع التخصصات المختلفة
شهد البرنامج التدريبي إشراف وحضور كل من: الدكتور محمد يحيى إسماعيل مدير عام فرع بنى سويف للتأمين الصحي، الدكتور شهاب الدين صلاح مدير إدارة الشئون الطبية، الدكتورة عبير شعبان مدير إدارة التدريب ،والدكتورة هبة محمد حسن مسؤول العيادات والمراكز التخصصية بفرع الهيئة
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: ببنى سويف بني سويف بروتوكولات العلاج برنامج التدريبي محافظ بني سويف بروتوكولات رئيس قسم الباطنة فعاليات البرنامج التدريبي محمد هاني غنيم سلام ختام البرنامج آلیة العمل
إقرأ أيضاً:
نائب وزير الاسكان يتابع اجراءات تطوير أداء الهيئة القومية لمياه الشرب والصرف الصحي
في إطار حرص وزارة الإسكان على تقييم الأداء ومتابعة سير العمل بالجهات التابعة والقائمة على منظومتي مياه الشرب والصرف الصحي بالدولة، والاهتمام بخدمات مياه الشرب والصرف الصحي من خلال دفع عجلة العمل للانتهاء من المشروعات في المواعيد المحددة لضمان استفادة المواطن من الخدمات بأفضل معايير الجودة، قام الدكتور سيد إسماعيل، نائب وزير الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية، بزيارة تفقدية بالهيئة القومية لمياه الشرب والصرف الصحي، حيث حرص على لقاء العاملين بها للإطلاع على مستوى الأداء بالهيئة والتعرف على كافة أوجه العمل والتحديات التي قد تواجه هم، وذلك بحضور مسئولي الهيئة وقطاع المرافق.
واستهل نائب الوزير الزيارة بعقد اجتماع بحضور اللواء أمين شوقي، رئيس الهيئة، الذي استعرض الهيكل الوظيفي المحدث للهيئة والتى تقوم بتنفيذ عدد كبير من المشوعات فى مختلف محافظات الجمهورية.
وأكد نائب الوزير على سرعة العمل على توفير الكوادر الفنية التي تحتاجها الهيئة لضمان سرعة الانتهاء من المشروعات وضمان التنفيذ بأعلى مستويات الأداء مع الاستعانة بكوادر من الخبرات الخارجية من الاستشاريين المتخصصين في مجال مشروعات مياه الشرب والصرف الصحي.
وأوضح الدكتور سيد إسماعيل، أن الدولة تتجه حاليًا إلى تشجيع مشاركة القطاع الخاص من خلال الوزارة لتنفيذ وإدارة المشروعات المستهدفة بالخطط المستقبلية وذلك من خلال تكوين وحدة مشاركة القطاع الخاص (PPP) تنسيقًا مع الوحدة المركزية بوزارة المالية وطلب من رئيس الهيئة العمل على تكوين وحدة مماثلة بالهيئة إضافة إلى وحدة خاصة بمتابعة شروط الصحة والسلامة المهنية بالمشروعات الجاري تنفيذها بمعرفة الهيئة.
وأشار الدكتور سيد إسماعيل إلى أن الدولة بصدد الانتهاء من المرحلة الأولى من المبادرة الرئاسية "حياة كريمة" لتطوير الريف المصري والبدء في المرحلة الثانية والثالثة للمبادرة لاستكمال تغطية نحو 4500 قرية مصرية بخدمات مياه الشرب والصرف الصحي.
وفي إطار الزيارة، عقد نائب الوزير لقاءات مع العاملين بالهيئة على كافة المستويات لمناقشة كافة المقترحات الكفيلة بالقضاء على السلبيات وتطوير الأداء والتي تناولت قطاعات التدريب والموارد البشرية والمعامل المركزية ومركز الاختبارات ومنظومة المتابعة المالية والإدارية حيث أشاد بما تقوم به الهيئة في هذه المجالات.
ووجه الشكر للقائمين على تلك القطاعات والتي تعتمد في أدائها على التحول الرقمي الذي تتبناه الدولة حاليًا وذلك بخبرات وامكانيات ذاتية دون الاعتماد على مصادر خارجية توفيرا للنفقات وتطويرا لأداء العاملين بالهيئة.
وطالب نائب الوزير بالتوسع في مجالات التدريب والمعامل لتوفير الخدمة للجهات الخارجية سواء التابعة للوزارة أو الأجهزة المعنية من خارج الوزارة وكذا الجامعات من خلال بروتوكولات تعاون مع الجامعات وذلك لضمان تبادل الخبرات وزيادة موارد الهيئة لتحفيز العاملين في هذه القطاعات على وجه الخصوص ودعم كوادر العمل بالهيئة على وجه العموم.