شاهد المقال التالي من صحافة مصر عن تعرف على شروط حصول الموظف على إجازة بدون أجر وفقا لقانون الخدمة المدنية، حدد قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، شروط وضوابط لتنظيم الإجازات بدون أجر للموظفين فى الجهاز الإدارى للدولة الخاضعين لأحكام هذا القانون، .،بحسب ما نشر اليوم السابع، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات تعرف على شروط حصول الموظف على إجازة بدون أجر وفقا لقانون الخدمة المدنية ، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا.

تعرف على شروط حصول الموظف على إجازة بدون أجر وفقا...

حدد قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، شروط وضوابط لتنظيم الإجازات بدون أجر للموظفين فى الجهاز الإدارى للدولة الخاضعين لأحكام هذا القانون، وذلك كالتالي:

 

- يُمنح الزوج أو الزوجة إذا سافر أحدهما إلى الخارج للعمل أو الدراسة لمدة ستة أشهر على الأقل إجازة بدون أجر مدة بقاء الزوج أو الزوجة فى الخارج، وفى جميع الأحوال يتعين على الوحدة أن تستجيب لطلب الزوج أو الزوجة.

 

 - يجوز للسلطة المختصة منح الموظف إجازة بدون أجر للأسباب التى يبديها وتقدرها السلطة المختصة ووفقاً لحاجة العمل.

 

 - لا يجوز فى البندين السابقين ترقية الموظف إلا بعد عودته من الإجازة واستكمال المدة البينية اللازمة لشغل الوظيفة الأعلى مباشرة، ولا تدخل مدد الإجازات المنصوص عليها فى هذين البندين ضمن المدد البينية اللازمة للترقية.

 

 - مع مراعاة أحكام قانون الطفل الصادر بقانون رقم (12) لسنة 1996، تستحق الموظفة إجازة بدون أجر لرعاية طفلها لمدة عامين على الأكثر فى المرة الواحدة وبحد أقصى ستة أعوام طوال مدة عملها بالخدمة المدنية، واستثناءً من أحكام قانون التأمين الاجتماعى المشار إليه، تتحمل الوحدة باشتراكات التأمين المستحقة عليها وعلى الموظفة.

 

 

المصدر: صحافة العرب

كلمات دلالية: موعد عاجل الدولار الامريكي اليوم اسعار الذهب اسعار النفط مباريات اليوم حالة الطقس

إقرأ أيضاً:

اختتام أنشطة مركز القدس الصيفي لأبناء قيادات وكوادر وزارة الخدمة المدنية

الثورة نت/.

اختتمت بصنعاء اليوم، أنشطة مركز القدس الصيفي الرابع لأبناء وأقارب قيادات وموظفي وزارة الخدمة المدنية والتطوير الإداري ووحداتها (هيئة التأمينات والمعاشات، مؤسسة التأمينات الاجتماعية، والمعهد الوطني للعلوم الإدارية).

وفي الاختتام أكد وزير الخدمة المدنية الدكتور خالد الحوالي، الحرص على إقامة هذا المركز الصيفي الذي تلقى فيه الطلاب على مدى أكثر من ستة أسابيع العلوم النافعة وفي مقدمتها حفظ وتلاوة القرآن الكريم والثقافة القرآنية فضلا عن أنشطة ثقافية ورياضية وترفيهية.

وأشار في الاختتام بحضور رئيس مؤسسة التأمينات الاجتماعية شرف الدين الكحلاني، ووكلاء وزارة الخدمة المدنية لقطاعات الموارد البشرية علي الكبسي، والرقابة عبدالله حيدر، والسياسات والنظم شكري عبدالمولى، إلى أهمية هذه المراكز الصيفية التي تتبنى إبداعات الجيل الواعد وتسهم في جعله جيلا متسلحا بالقرآن والهوية الإيمانية، وتحصنه من الحرب الناعمة والثقافات المغلوطة.

ولفت وزير الخدمة إلى ما توليه القيادة من اهتمام كبير بالدورات الصيفية لرعاية النشء والشباب الذين يمثلون جيل الفتح الموعود والجهاد المقدس وقادة المستقبل.

وثمنت كلمة الطلاب التي ألقاها الطالب علي الحيفي جهود قيادة وزارة الخدمة المدنية والمعلمين والتي ساهمت في إنجاح المركز الصيفي.

وأشار إلى أن الأنشطة والبرامج التي تلقوها في المركز ساهمت في تنمية معارف الطلاب وتشجيع مواهبهم وإكسابهم العلم والوعي والبصيرة.

تخللت الاختتام قصيدة للطالب خالد الكحلاني وفقرة إنشادية لفرقة المركز وعرض مسرحي وكذا عرض عن أنشطة وبرامج المركز، وتكريم الطلاب المشاركين بالشهادات.

مقالات مشابهة

  • تعرف على شروط حيازة أكثر من حيوان خطر وفقا للقانون
  • تعرف على حالات تشغيل الأطفال وفقًا لقانون العمل
  • إجازات اعتيادية وعارضة ومرضية للموظفين في حالة استثنائية.. تعرف عليها
  • الأحوال المدنية تقدم خدماتها خلال إجازة عيد الأضحى
  • اختتام أنشطة مركز القدس الصيفي لأبناء قيادات وكوادر وزارة الخدمة المدنية
  • 5 أيام إجازة عيد الأضحى.. وهؤلاء الفئات محرومة منها طبقا للقانون
  • إجازة عيد الأضحى 5 أيام رسمياً.. أجر مضاعف للموظفين في هذه الحالة
  • منح الموظف نسبة من الأجر حال عمله بعض الوقت بناءً على طلبه
  • من هي الفئات المستثناة من إجازة عيد الأضحى المبارك؟.. قانون العمل الجديد يوضح
  • مع اقتراب عيد الأضحى المبارك.. هذه الفئات مستثناة من الإجازات بالقانون