تغطية 99 بالمائة من محافظة مسقط بالألياف البصرية خلال السنوات الثلاث المقبلة
تاريخ النشر: 27th, November 2023 GMT
مسقط ـ العُمانية: تتولى الشركة العُمانية للنطاق العريض تقديم خدمات نوعية تتمثل في الدعم والمساندة لمُزوِّدي خدمات الاتصالات الرئيسين في سلطنة عُمان، إلى جانب العمل على تشغيل أكبر شبكة ألياف بصرية في سلطنة عُمان.
وأكد المهندس سلطان بن أحمد الوهيبي الرئيس التنفيذي للشركة العُمانية للنطاق العريض على أنَّ الشركة مُلتزمة بمواصلة توسيع وتحسين البنية الأساسية للشبكة؛ ما يُتيح للسكان إمكانية الوصول إلى اتصال إنترنت واسع النطاق عالي السرعة.
وقال الرئيس التنفيذي للشركة العُمانية للنطاق العريض إنَّ إجمالي عدد الوحدات المُغطاة بشبكة الألياف البصرية للشركة العُمانية للنطاق العريض بلغ 735 ألف وحدة في مختلف محافظات سلطنة عُمان حتى نهاية شهر سبتمبر 2023، مُوزَّعة بنحو 387 ألفًا و528 وحدة في محافظة مسقط، و322 ألفًا و995 وحدة خارج محافظة مسقط.
وأشار إلى أنَّ إجمالي عدد المشتركين حتى نهاية سبتمبر 2023 يصل إلى 255 ألفًا و886 مشتركًا، متوقعًا أنَّ تغطي الشركة العُمانية للنطاق العريض خلال السنوات الثلاث المقبلة أكثر من 99 بالمائة في مسقط ونحو 50 بالمائة خارج المحافظة من إجمالي الوحدات في سلطنة عُمان.
ووضح أنَّ استثمارات الشركة العُمانية للنطاق العريض والأصول المنقولة بلغت أكثر من 276 مليون ريال عُماني منذ إنشائها في عام 2014، مؤكدًا على أنَّ الشركة نجحت في تحقيق العديد من النتائج الإيجابية؛ أبرزها الاعتماد الكلي على التمويل الخارجي في تنفيذ مشروعاتها بدلًا من الدعم الحكومي، وتشييد بنية أساسية يستخدمها جميع مشغلي الاتصالات المرخصين في سلطنة عُمان.
وأضاف أنَّ الشركة تعمل على تمكين المؤسسات الصغيرة والمتوسطة من خلال إسناد عدد من الأعمال في مشروعاتها بشكل مباشر أو غير مباشر لروَّاد الأعمال من أصحاب التخصصات في مجالات الشركة، وقد بلغت قيمة المشروعات المباشرة التي أسندت لهذه المؤسسات أكثر من 43 مليون ريال عُماني.
وبيَّن الرئيس التنفيذي للشركة العُمانية للنطاق العريض أنَّ الشركة نفذت عددًا من المُبادرات الأخرى التي حرصت من خلالها على دعم الشباب العُماني وتمكينهم عبر تنفيذ حزمة من البرامج، وعلى رأسها برنامج «تمكين» للباحثين عن عمل والخريجين الجدد و«مسار» للموظفين بالشركة، موضحًا أنَّ نسبة التعمين في الشركة بلغت 99 بالمائة أي ما يعادل أكثر من 200 موظف عُماني في مختلف التخصصات.
وقال إنَّ مساهمة الشركة في فرص التدريب والتأهيل بلغت 760 فرصة تدريبية، منها الفرص التي قدمها برنامج «تمكين» للخريجين الجدد والباحثين عن عمل، وتواصل إشراك الموظفين في برنامج «مسار» المُتخصص في التطوير القيادي.
وحول الاكتتاب العام في أسهم الشركة العُمانية للنطاق العريض، أكد المهندس سلطان بن أحمد الوهيبي على أنَّ الشركة شهدت في خطوة أولى قبل تهيئتها للطرح العام والاكتتاب في السنوات المقبلة، استحواذ الصندوق العُماني لاستثمارات البنية الأساسية «ركيزة» على 39 بالمائة من أسهم مجموعة إذكاء في الشركة العُمانية للنطاق العريض، مشيرًا إلى أنَّه سيتم التخارج بما يقارب من 10 بالمائة إلى 26 بالمائة من أسهم الشركة قبل نهاية العام الجاري.
وأشار إلى أنَّ الاكتتاب العام في أسهم الشركة سيسهم في تعزيز قاعدة الملكية العامة للشركة وتوفير السيولة اللازمة لإجراء التوسعات المخطط لها التي تتطلب المزيد من التحديث المستمر وتوفير أدوات ادخار لحملة الأسهم.
وأكد على أنَّ الشركة تعمل على التوسع في مختلف محافظات سلطنة عُمان، على أن تصل خطة التوسُّع في شبكة الألياف البصرية خلال المرحلة المقبلة إلى مناطق «عوتب» و«الصويحرة» بولاية صحار، و«الخشدة» و«حلة الرواشد» و«مجز الصغرى» و«أبو الضروس» و«الغويصة» و«سور الشيادي» و«القشيع» في ولاية صحم، إضافة إلى «العامرة» و«الرميس» بولاية بركاء، وعدد من المناطق في ولاية جعلان بني بو علي، وأيضًا منطقة الرسيل في محافظة مسقط، وبعض المناطق في ولاية الدقم، وكذلك في منطقتي «الدهاريز» و«الحافة» بولاية صلالة وغيرها من المناطق.
وفيما يتعلق بمبادرة «آفاق» لتغطية القرى والتجمعات السكانية بخدمات الاتصالات والإنترنت عن طريق الأقمار الصناعية، أشار إلى أن هذه المبادرة جاءت تنفيذًا للاستراتيجية الوطنية للنطاق العريض التي أسند تنفيذها للشركة العُمانية للنطاق العريض إحدى شركات المجموعة العُمانية للاتصالات وتقنية المعلومات، موضحًا أنَّ المبادرة تشمل تغطية 600 قرية موزعة على مختلف محافظات سلطنة عُمان وفقًا لمبدأ النفاذ المفتوح الذي يتيح للمنتفعين في هذه القرى اختيار مشغل الخدمة من بين المشغلين المرخصين في سلطنة عُمان.
ووضح الرئيس التنفيذي للشركة العُمانية للنطاق العريض أنَّ الشركة تبذل جهودًا حثيثة من أجل تعزيز الشراكات المختلفة وتفعيل وتطوير نموذج للشراكة مع المحافظات؛ لتقديم البنية الأساسية للنطاق العريض وتوفير وتحسين خدمات شبكة الإنترنت ودعم المنظومة الاقتصادية.
المصدر: جريدة الوطن
كلمات دلالية: محافظة مسقط أکثر من إلى أن ع مانی على أن
إقرأ أيضاً:
تركيا.. التوظيف يشهد أكبر انخفاض في السنوات العشر الأخيرة
أنقرة (زمان التركية) – يكشف تقرير جديد عن خسارة كبيرة للوظائف بين الفئات العاملة، حيث أظهرت البيانات انخفاضاً حاداً في معدلات التوظيف هو الأكبر منذ عشر سنوات، مع فقدان ما يقرب من 646 ألف وظيفة خلال الفترة من سبتمبر 2024 إلى فبراير 2025.
واستند التقرير الصادر عن مركز البحوث الاقتصادية والاجتماعية بجامعة بهجة شهير (بيتام)، على بيانات مؤسسة الضمان الاجتماعي التركية (SGK)، إلى مؤشرات سوق العمل خلال الأشهر الستة المذكورة، والتي كشفت عن تراجع ملحوظ في فرص العمل بمقدار 645,941 وظيفة مسجلة. كما أشار إلى ركود واضح في القطاع الخاص على مستوى البلاد.
وسجلت مدن أنطاليا وإسطنبول وموغلا وإزمير أعلى معدلات فقدان الوظائف، بينما شهدت المناطق المتضررة من زلزال فبراير 2023 تحسناً اقتصادياً ملحوظاً مع توليد فرص عمل جديدة.
وأوضح التقرير أنه على الرغم من استئناف نمو العمالة بعد انقطاعها خلال الجائحة، فإن هذا الاتجاه قد تعرض لانتكاسة جديدة. فخلال الفترة من سبتمبر 2024 إلى فبراير 2025، فقد الاقتصاد التركي 4.1% من إجمالي الوظائف، أي ما يعادل 645,941 وظيفة. ويعد هذا الانخفاض ثاني أكبر تراجع في العمالة خلال العقد الماضي، بعد الأزمة الاقتصادية 2018-2019 التي شهدت انخفاضاً بنسبة 6.8%.
ومنذ سبتمبر، شهدت العمالة الموسمية انخفاضاً حاداً، حيث تصدرت أنطاليا القائمة بخسارة 168 ألف وظيفة، تليها إسطنبول (121 ألف) وموغلا (72 ألف). وفي المقابل، حققت هاتاي، إحدى أكثر المحافظات تضرراً من الزلزال، نمواً إيجابياً في العمالة مع توليد أكثر من 57 ألف وظيفة جديدة.
ووقع الجزء الأكبر من فقدان الوظائف في القطاع الخاص، مع تسجيل أشد الانكماشات في قطاع الإقامة والفنادق، حيث انخفض العمالة بنسبة 39.8% مع فقدان أكثر من 202 ألف وظيفة مسجلة. كما شهدت قطاعات تصنيع المعادن والاستشارات والمطاعم والتجزئة خسائر كبيرة أيضاً.
Tags: تركياتوظيفمؤسسة الضمان الاجتماعي التركية