تشغيل وحدة الغسيل الكلوى بمستشفيات المنيا
تاريخ النشر: 30th, November 2023 GMT
أعلن اللواء أسامة القاضى محافظ المنيا، عن تشغيل وحدة الغسيل الكلوي بمستشفى حميات المنيا ، بسعة 22 سريرًا ، و22 ماكينة غسيل كلوي ، وإضافة 76 سريرا للرعاية بمستشفيات ، ( الشيخ فضل - المنيا العام - مستشفى الصدر - الحميات).
وذلك في إطار حرص فخامة الرئيس عبد الفتاح السيسى رئيس الجمهورية ، على تطوير منظومة القطاع الصحي وتوسيع مظلة الرعاية الطبية ، والإرتقاء بالخدمة الصحية المقدمة ، والتيسير على المواطنين.
وأضاف المحافظ ، أن القطاع الصحي بالمحافظة ، يشهد طفرة كبيرة من خلال توفير كافة الأجهزة الطبية ، بجميع المستشفيات لإستيعاب أكبر عدد من الحالات ، لتقديم الخدمات الطبية والعلاجية بجودة وكفاءة عالية ، مؤكداً ، أن مديرية الصحة تواصل جهودها لرفع كفاءة المستشفيات ، وتوفير أفضل سبل الرعاية الصحية للمواطنين وتوفير خدمات طبية متميزة.
من جانبه، قال الدكتور محمد حسنين وكيل وزارة الصحة بالمنيا، أنه تم تشغيل وحدة الغسيل الكلوي بمستشفى حميات المنيا ، بسعة 22 سريرًا ، و22 ماكينة غسيل كلوي ، حيث سيتم من خلال الوحدة استقبال جميع المرضى والمترددين ، على وحدات الغسيل الكلوي بمستشفى الحميات ، إلى جانب إضافة 76 سريرا للرعاية بمستشفيات ، ( الشيخ فضل - المنيا العام - مستشفى الصدر - حميات المنيا ).
جاء توزيعها بواقع 6 أسرة رعاية حوادث بقسم الرعاية المركزة بمستشفي الشيخ فضل ، و17 سرير رعاية باطنة بمستشفي صدر المنيا ، 8 أسرة رعاية قلب بمستشفي صدر المنيا ، و 14 سرير رعاية صدمات ( سكتات دماغية) ، بمستشفي صدر المنيا ، و12 سرير رعاية عزل كبار بمستشفى حميات المنيا ، و6 أسرة رعاية عزل أطفال بمستشفى حميات المنيا ، و13 سرير رعاية أطفال بمستشفى المنيا العام.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: حميات سريرا مستشفيات أخبار محافظة المنيا سریر رعایة
إقرأ أيضاً:
قطاع عام وخاص .. تشغيل الموظفين في إجازة رأس السنة الهجرية بضعف الأجر بالقانون
إجازة رسمية جديدة تنتظر العاملين في القطاعات الحكومية والخاصة بمناسبة رأس السنة الهجرية لعام 1447.
و تعد إجازة رأس السنة الهجرية من المناسبات الدينية المهمة، حيث يحصل العاملون في القطاعين العام والخاص على عطلة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة بدء العام الهجري الجديد.
و من المقرر أن توافق إجازة رأس السنة الهجرية هذا العام يوم الخميس 26 يونيو 2025، وهو الأول من شهر محرم لعام 1447 هجريا.
اجازة القطاع الحكومي
نص قانون الخدمة المدنية على أن يستحق الموظف إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية التى تحدد بقرار من رئيس مجلس الوزراء، ويجوز تشغيل الموظف فى هذه العطلات إذا اقتضت الضرورة ذلك، مع منحه أجرًا مماثلاً مضافًا إلى أجره المستحق أو إجازة عوضًا عنها.
إجازة القطاع الخاصطبقًا لـقانون العمل ، فإن للعامل الحق في إجازة بأجر في العطلات، والأعياد، والمناسبات التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص.
تضمن قانون العمل الجديد بابا كاملا خاصا بإجازات العاملين بالقطاع الخاص، والتى جاءت كالآتي:
يحق للعامل ما يلي:
1- إجازات في العام الأول من عمله في المؤسسة بمقدار 15 يوما.
2- يحصل على 21 يوما بالعام إذا أتم عامين من العمل في المؤسسة.
3- يحصل على 30 يوما إجازات في العام إذا أتم 10 سنوات عملا في المؤسسة.
4- ويحق لذوي الهمم في مشروع قانون العمل الجديد أن يحصلوا على رصيد إجازات بمقدار 45 يوما في العام.
وفي حالة إذا تجاوز العامل سن الـ50 عاما فيحق له أن يحصل على رصيد إجازات في العام بمقدار 45 يوما.
وللعامل أنّ ينقطع عن العمل لسبب عارض لمدة لا تتجاوز سبعة أيام خلال السنة، وبحد أقصى يومان في المرة الواحدة، وتحسب الإجازة العارضة من الإجازة السنوية المقررة للعامل.
للعامل الحق في إجازة بأجر في العطلات، والأعياد، والمناسبات التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص.
وللعامل الذي أمضى في خدمة صاحب العمل خمس سنوات متصلة، الحق في إجازة بأجر لمدة شهر لأداء فريضة الحج، أو زيارة بيت المقدس، وتكون هذه الإجازة مرة واحدة طوال مدة خدمته.
ترحيل الإجازات الاعتيادية وفقا للقانون
إذا لم يتقدم الموظف بطلب للحصول على إجازاته على النحو المشار إليه، سقط حقه فيها وفي اقتضاء مقابل عنها، أما إذا تقدم بطلب للحصول عليها ورفضته السلطة المختصة استحق مقابل نقديا عنها يصرف بعد مرور ثلاث سنوات على انتهاء العام المستحق عنه الإجازة على أساس أجره الوظيفى فى هذا العام، وتبين اللائحة التنفيذية إجراءات الحصول على الإجازة وكيفية ترحيلها.
أعطى القانون الحق لأصحاب العمل في استدعاء أي عامل في أيام الإجازات والعطلات الرسمية، إذا تطلبت حاجة العمل الى وجود العامل في مقابل أن يحصل على مثلي الأجر عن هذا اليوم من مرتبه الأساسي الذي يحصل عليها شهريا.