آخر شهور السنة.. 9 أيام إجازة في ديسمبر.. وهؤلاء محرمون منها
تاريخ النشر: 7th, December 2023 GMT
9 أيام هي عدد الإجازات المتبقية في ديسمبر للموظفين والعاملين بالجهاز الإداري للدولة، وكذلك العاملين بالقطاع الخاص، والتي تأتي ضمن الإجازات الرسمية والعطلات الأسبوعية التي يحصل عليها الموظفون طوال أيام السنة، وفقًا لنص القانون والقرارات الحكومية المنظمة لتلك الإجازات.
ويمنح الموظفون والعاملون بالجهاز الإداري للدولة، وكذلك الموظفين بالقطاع الخاص، إجازات رسمية وعطلات أسبوعية، وفقًا لما تنظمه اللوائح والقانون الرسمية، واللوائح الخاصة بكل مؤسسة في القطاع الخاص، حيث تكون هي المنظم والحكام في العلاقة بين الموظفين العمال من جهة، وأصحاب العمل من جهة أخرى.
وينظم القانون واللوائح التنفيذية الإجازات، العطلات الرسمية والإجازات، والتي من بينها، الإجازات المتبقية في ديسمبر 2023.
وتدخل العطلات الأسبوعية ضمن الإجازات الرسمية التي يحصل عليها الموظفون والعاملون بالجهاز الإداري للدولة، وكذلك العاملين بالقطاع الخاص، وإن كانت الأمور تختلف بالنسبة لغير العاملين بالقطاع الحكومي، حيث هناك مؤسسات تمنح موظفيها يومين إجازة أسبوعية، وأخرى تمنحهم يومين، على عكس القطاع الحكومي الذي يمنح موظفي يومين إجازة أو عطلة أسبوعية.
وجاءت الإجازات المبتقية في ديسمبر2023، كالتالي:
الجمعة 8 ديسمبر 2023: عطلة أسبوعية.
السبت 9 ديسمبر 2023 عطلة أسبوعية.
الجمعة 15 ديسمبر 2023 عطلة أسبوعية.
السبت 16 ديسمبر 2023 عطلة أسبوعية.
الجمعة 22 ديسمبر 2023 عطلة أسبوعية.
السبت 23 ديسمبر 2023 عطلة أسبوعية.
الجمعة 29 ديسمبر 2023 عطلة أسبوعية.
السبت 30 ديسمبر 2023 عطلة أسبوعية.
حرمان الموظفين من العطلة الرسميةومن الممكن أن يحرم بعض الموظفين من العطلات الرسمية ومن بينها الإجازات المتبقية في ديسمبر، بموجب نص القانون، الذي يمنح الحق لصاحب العمل في تشغيل العامل أيام العطلات والإجازات الرسمية، لكن يجب أن تكون هناك ضرورة تقتضي ذلك الأمر وتفرضها مصلحة العمل.
لكن يعوض العامل عن العمل في يوم الإجازة أو العطلة الأسبوعية التي يحصل عليها، حيث ينص القانون على أنه يضاعف أجر العامل الذي يعمل في أيام الاجازات الرسمية والعطلات.
العطلات الرسميةويحصل الموظفون والعاملون بالجهاز الإداري للدولة والعاملون بالقطاع الخاص، على حوالي 96 يومًا كعطلة أسبوعية، بخلاف الإجازات الرسمية التي يحصل عليها الموظفون والتي تصل إلى 18 يومًا للمناسبات الوطنية والاجتماعية والأعياد الدينية على مدار العام.
وينص القانون في هذا الصدد، على أنه تمنح الإجازات الرسمية والعطلات للموظفين والعاملين بالجهاز الإداري للدولة، وعمال قطاع الأعمال وقطاع الأعمال العام والعاملين بالقطاع الخاص، إجازة مدفوعة الأجر، على أن تحدد تلك الإجازات والعطلات الرسمية بقرار من رئيس مجلس الوزارء.
إجازات أخرى للموظفينورغم أن الإجازات المتبقية في ديسمبر هي 9 أيام فقط، إلا أن هناك فرصة لزيادة تلك الأيام لأكثر من ذلك، عبر استخدام الحق في الحصول على إجازات سنوية، وهي من رصيد الموظف السنوي، والتي يقرها القانون.
وتصل تلك الإجازات السنوية إلى 45 يومًا للموظفين والعاملين بالجهاز الإداري للدولة، كما يستفيد منها أيضًا العاملين بالقطاع الخاص.
وتبدأ الإجازات السنوية للموظفين من 15 يومًا في أول 6 أشهر خدمة، ثم يزداد عدد أيامها ليصل إلى 21 يومًا بعد مضي سنة في الخدمة، ثم تصل إلى 30 يومًا بعد مرور 10 سنوات في الخدمة، وتصل إلى 45 يومًا بعد وصول الموظف بـ سن الخمسين.
في الوقت نفسه، قد لا يوافق صاحب العمل على منح الموظف كامل الإجازة السنوية، حيث ينص قانون الخدمة المدنية على أنه يمكن رفض 20% من عدد أيام الإجازات السنوية، فيما لا يمكن رفض بقية أيام الإجازة.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: الإجازات المتبقية في ديسمبر الإجازات المتبقية في ديسمبر 2023 إجازات شهر ديسمبر الإجازات الرسمية للموظفين إجازات ديسمبر 2023 العاملین بالقطاع الخاص بالجهاز الإداری للدولة الإجازات الرسمیة العطلات الرسمیة التی یحصل علیها على أن
إقرأ أيضاً:
من الخميس للأثنين..العمل: 5 أيام إجازة للقطاع الخاص بمناسبة عيد الأضحى
أعلن وزير العمل محمد جبران ،اليوم الأحد ،بأن الفترة من يوم الخميس الموافق 5 من شهر يونيو الجاري ،و حتى يوم الإثنين 9 يونيو ، إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص ،وذلك بمناسبة عيد الأضحى المبارك، مع التنبيه على أن يكون منح الإجازة والتشغيل خلالها عند الضرورة، وفقا للمادة (52) من قانون العمل والقرارات المنفذة له.
ويأتي ذلك في إطار الحرص على توحيد مواعيد الاجازات الرسمية لكافة العاملين بقطاعات الدولة المتنوعة – كلما أمكن ذلك – تحقيقاً للغاية الاجتماعية والقومية من الإجازات الرسمية في المناسبات والأعياد..
وأصدرت "الوزارة" ،اليوم، كتابا دوريا،بشأن منح العاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003 ،إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة عيد الأضحى المبارك،وعليه يلتزم رؤساء الإدارات المركزية بديوان الوزارة،ومديري مديريات العمل - كلٌ في حدود اختصاصه - بالعمل على نشر أحكام هذا "الكتاب" في مواقع العمل والإنتاج للعمل بمقتضاه، والتنبيه نحو وضع أحكامه موضع التنفيذ..ويأتي هذا الكتاب في ضوء قرار رئيس مجلس الوزراء رقم (1803) لسنة 2025 بشأن إعتبار الفترة المذكورة إجازة رسمية مدفوعة الأجر،للعاملين في الوزارات، والمصالح الحكومية، والهيئات العامة، ووحدات الإدارة المحلية، وشركات القطاع العام، وشركات قطاع الأعمال، مع استمرار أعمال الامتحانات ـ إن وجدت ـ وفقا للمواعيد المقررة من قبل السلطة المختصة،وذلك بمناسبة عيد الأضحى المبارك.
وقدم وزير العمل التهنئة إلى عمال وشعب مصر بمناسبة حلول عيد الأضحى المبارك ،داعيًا أن يُعيده الله على مصر بالخير والبركات تحت قيادة الرئيس عبدالفتاح السيسي.