1500 فرصة عمل داخل 19 مصنع وشركة في بلبيس والعاشر من رمضان
تاريخ النشر: 12th, December 2025 GMT
أشاد المهندس حازم الأشموني محافظ الشرقية بجهود مديرية العمل بالشرقية في توفير 1500 فرصة عمل شاغرة للشباب داخل 19 مصنع وشركة بالقطاع الخاص.
أوضح المحافظ أن مديرية العمل تسعي جاهدة في التواصل الدائم مع أرباب الأعمال وأصحاب المصانع لإتاحة فرص عمل حقيقية أمام الشباب الجاد الراغب في العمل لتحسين مستوى معيشته بجانب توفير فرص عمل لذوي القدرات والهمم تتناسب مع حالتهم الصحية باعتبارهم شريك أساسي في بناء وتنمية المجتمع.
وفي هذا السياق أوضح خالد الشيخ وكيل وزارة العمل بالشرقية قيام الإدارة العامة لبحوث العمالة بالمديرية بالتواصل مع أصحاب المصانع والشركات بالقطاع الخاص لتوفير فرص عمل للشباب تناسب مؤهلاته وقدراته وإمكانياته لافتاً أنه تم توفير ( ١٥٠٠) وظيفة شاغرة بالقطاع الخاص بمركز بلبيس ومدينة العاشر من رمضان.
وأشار إلي انه للتعرف على الوظائف الشاغرة التوجه لمقر مديرية العمل (الإدارة العامة لبحوث العمالة) الكائنة بالدور الرابع علوي - برج البريد – بجوار بنك الإسكندرية خلف مجلس مدينة الزقازيق.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: الشرقية محافظ الشرقية بالشرقية فرصة عمل حياه كريمة
إقرأ أيضاً:
تكريم محافظ القاهرة بعد فوز العاصمة بجائزة التميز العربي
حصدت محافظة القاهرة جائزة التميز الحكومي العربي كأفضل محافظة على مستوى الدول العربية لعام 2024–2025، في إنجاز يعكس قوة القيادة وجهود الفريق التنفيذي، كما فاز مشروع مدينة الأسمرات بجائزة أفضل مبادرة تنمية مجتمع محلي، ليصبح نموذجًا حضاريًا يعكس التزام المحافظة بتوفير حياة كريمة للمواطنين وتحقيق العدالة الاجتماعية، بقيادة الدكتور إبراهيم صابر، محافظ القاهرة، وبمشاركة فاعلة من الدكتور حسام الدين فوزي، نائب المحافظ.
شهد اجتماع المجلس التنفيذي لمحافظة القاهرة تكريم الدكتور إبراهيم صابر، محافظ القاهرة، ومنحه شهادة التقدير، تقديرًا لدوره القيادي في إدارة منظومة العمل التنفيذي داخل المحافظة، وما تحقق على يديه من إنجازات ملموسة أثّرت بشكل مباشر في تحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين في مختلف القطاعات الحيوية.
ويأتي هذا التكريم تتويجًا لحصول محافظة القاهرة على جائزة التميز الحكومي العربي كأفضل محافظة على مستوى الدول العربية لعام 2024–2025، وهو إنجاز غير مسبوق يعكس حجم الجهد المبذول على مستوى التخطيط والتنفيذ والمتابعة، ويجسد نجاح نموذج الإدارة المعتمد داخل المحافظة، القائم على الحوكمة الرشيدة، والانضباط الإداري، ورفع كفاءة الجهاز التنفيذي، وتحقيق أعلى معدلات الجودة في تقديم الخدمات العامة.
ويعد هذا التتويج تتويجًا لسياسة تطوير شاملة شملت القطاعات الخدمية كافة، وفي مقدمتها مشروعات البنية التحتية، وتطوير الطرق، وتحسين منظومة النظافة، والارتقاء بالخدمات الصحية والتعليمية، فضلًا عن مشروعات التطوير العمراني، بما يعكس رؤية مؤسسية تستهدف تحسين جودة حياة المواطن باعتباره محور عملية التنمية.
كما جاء فوز مشروع مدينة الأسمرات بجائزة أفضل مبادرة تنمية مجتمع محلي على مستوى الوطن العربي ليؤكد نجاح الدولة المصرية في ملف تطوير المناطق غير الآمنة، وتحويل العشوائيات إلى مجتمعات عمرانية متكاملة، تضم وحدات سكنية حضارية، وخدمات تعليمية وصحية ورياضية واجتماعية، بما يضمن توفير حياة كريمة وآمنة للأسر التي جرى نقلها من المناطق الخطرة، ويكرس مفهوم العدالة الاجتماعية على أرض الواقع.
ويمثل مشروع الأسمرات نموذجًا رائدًا في التخطيط الحضري الحديث، حيث لم يقتصر على إنشاء وحدات سكنية بديلة، بل امتد ليشمل بناء مجتمع متكامل قائم على التنمية البشرية، وتقديم برامج اجتماعية وتنموية وثقافية، تهدف إلى دمج المواطنين في محيطهم الجديد وتحقيق الاستقرار الاجتماعي والنفسي للأسر المستفيدة.
وانعقد اجتماع المجلس التنفيذي بحضور نواب المحافظ للمناطق الأربع، ومديري مديريات الخدمات، ورؤساء الأحياء، وعدد من قيادات المحافظة، حيث جرى استعراض جهود الأجهزة التنفيذية خلال المرحلة الماضية، ومناقشة عدد من الملفات الخدمية والتنموية التي تمس حياة المواطنين بصورة مباشرة.
وشهد الاجتماع الإشادة بمستوى التنسيق بين الأجهزة التنفيذية المختلفة، والالتزام بخطط العمل الزمنية، وتكثيف المتابعة الميدانية، وربط الأداء بمعدلات الإنجاز الفعلية على الأرض، بما أسهم في تقليص الفجوة بين التخطيط والتنفيذ، ورفع كفاءة الأداء العام داخل منظومة المحافظة.
وفي نفس الإطار، جرى تكريم الدكتور حسام الدين فوزي، نائب محافظ القاهرة للمنطقة الشمالية، ضمن أبرز قيادات المحافظة، تقديرًا لدوره الفاعل في دعم منظومة العمل التنفيذي، وحرصه على المتابعة المستمرة والتدخل الفوري لحل أزمات المواطنين، فضلًا عن دوره في الدفع بملفات التطوير داخل أحياء المنطقة الشمالية، وتعزيز الانضباط الإداري، ورفع مستوى الأداء داخل الوحدات المحلية التابعة له.
كما تناول الاجتماع جهود محافظة القاهرة في مواجهة التحديات اليومية المتعلقة بالكثافة السكانية، والضغط على المرافق، وتراكم المشكلات المزمنة بعدد من المناطق، حيث جرى التأكيد على استمرار العمل بخطط التطوير المرحلية، والتوسع في مشروعات البنية التحتية، وإعادة الانضباط للشارع، ومواجهة مخالفات البناء والتعديات بكل حسم.
وأكدت مصادر مطلعة داخل منظومة التنمية المحلية استمرار العمل بروح الفريق الواحد، ومواصلة تنفيذ خطط التطوير وفق رؤية استراتيجية تستهدف تحقيق طفرة حقيقية في مستوى الخدمات، بما يليق بمكانة العاصمة المصرية، ويعكس صورة حضارية تليق بها أمام الداخل والخارج، ويعزز من موقعها الريادي عربيًا في مجالات الإدارة المحلية والتنمية الحضرية.
واختتم الاجتماع بالتشديد على استمرار المتابعة الدورية والتقييم المستمر للأداء، وربط التكريم بمعدلات الإنجاز الحقيقي على الأرض، بما يرسخ ثقافة المحاسبة والتطوير المستدام داخل الجهاز التنفيذي لمحافظة القاهرة.
من عالم العقارات إلى الدبلوماسية الفظة.. كيف انعكست النزعة الفوقية في هفوات خطاب توم براك؟