أجبروني على ارتداء حزام ناسف ..تفاصيل مروعة يرويها أسير من غزة
تاريخ النشر: 18th, December 2023 GMT
نقل موقع "ميدل إيست آي" البريطاني عن" حكيم" أحد سكان مدينة غز قوله: إن جنود الاحتلال قيدوه وربطوا عليه متفجرات قبل إجباره على الدخول إلى نفق يشتبه في أن حركة المقاومة الإسلامية (حماس) تستخدمه .
وأكد حكيم أن جنود الاحتلال اقتادوه لنفق يشتبه أن كتائب القسام تستخدمه، وبعدها تم إجباره على أرتداء حزام ناسف، و تم دفعه بعد ذلك إلى النفق وأُمر باستكشافه لمعرفة ما إذا كان هناك أي مقاتلين بالداخل .
وقال: "كانوا مستعدين لتفجير النفق باستخدام جسدي إذا أظهرت الكاميرا الموجودة على رأسي أي مقاتلين بالداخل، كنت متأكدا بنسبة 100% من أنني سأقتل في تلك اللحظة، لكنهم أخرجوني من النفق عندما لم يجدوا شيئا بالداخل" .
ووفقا لحكيم، تعرض صبي يبلغ من العمر 15 عاما للمعاملة نفسها، وقال: إن الصبي الذي كان محتجزا معه نجا وأطلق سراحه بعد 3 أيام .
المصدر: البوابة
كلمات دلالية: التاريخ التشابه الوصف
إقرأ أيضاً:
العمل في إسبوع.. صرف إعانات طوارئ.. وفرص عمل بالداخل والخارج
نشرت وزارة العمل، اليوم الجمعة "انفوجراف" يوضح نشاط "الوزارة " خلال أسبوع.. كان هناك العديد من الفعاليات والاجتماعات التي تخص خدمات وأنشطة" الوزارة "، منها رئاسة وزير العمل محمد جبران اجتماعات مجالس إدارة صناديق "إعانات الطوارئ للعمال "، و"تمويل التدريب والتأهيل " و"الخدمات الاجتماعية والصحية والثقافية" ،والإعلان عن أحدث الأرقام بشأن نشاطها لتقديم الخدمات والحماية الاجتماعية للعمال..
كما شارك الوزير في احتفالية عيد العمال التي نظمها الاتحاد المحلي لعمال الجيزة ، ورصد خلال كلمته جهود الوزارة في تنفيذ تكليفات الرئيس عبدالفتاح السيسي بشأن تعزيز علاقات العمل بين طرفي العملية الإنتاجية، وصناعة بيئة عمل لائقة.
كما أعلن الوزير عن فرص عمل في الخارج وفرتها الوزارة بالتعاون مع مكاتب التمثيل العمالي ..كما التقى الوزير جبران مع وفد من مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة لمناقشة "البرنامج القطري للعمل اللائق " والتأكيد على تعاون مصر مع "المنظمة "،والامتثال لمعايير العمل الدولية في مجالات العمل ..والتقى الوزير أيضا مع العديد من شركاء العمل والتنمية في الداخل والخارج لتعزيز التعاون خاصة في ملفات التدريب المهني...كما شهدت المديريات بكافة المحافظات ، أنشطة عديدة ،وتنفيذ تكليفات الوزير جبران بنشر التوعية بالتشريعات ، وثقافة السلامة والصحة المهنية، وتعزيز علاقات العمل داخل المنشآت من أجل الاستقرار في بيئة العمل وزيادة الإنتاج.