عمان..خطوات التسجيل في نظام حماية الأجور للعمانيين والغير عمانيين
تاريخ النشر: 21st, December 2023 GMT
احتل نظام حماية الأجور في عمان مركز الصدارة بموقع البحث جوجل بالمملكة العربية السعودية نظرا لاهتمام الكثيرون ممن يعملون هناك بالتسجيل في النظام، بالتزامن مع استقبال وزارة العمل العمانية لأصحاب الأعمال.
ووفق لوسائل الإعلام العمانية فقد أوضح حامد المنجي رئيس قسم حماية الأجور بوزارة العمل، أهمية نظام حماية الأجور، حيث يتم من خلاله متابعة مدى التزام مؤسسات القطاع الخاص في تسديد أجور العاملين في الوقت المحدد والقدر المتفق عليه.
وأضاف المنجي، أن وجود البنوك في الوزارة وجميع مديريات وإدارات العمل بالمحافظات، يأتي لتسهيل عملية التسجيل في نظام حماية الأجور بالنسبة لأصحاب العمل، موضحا أن هذه الخطوة بالتعاون مع البنك المركزي العماني وجمعية المصارف العمانية.
طريقة التسجيل في نظام حماية الأجور في عمان
وعن طريقة التسجيل في نظام حماية الأجور قال حسين اللواتي، مدير حسابات في بنك مسقط أن طريقة التسجيل في نظام حماية الأجور تكون بشكل سهل وبسيط عبر خطوتين هما:
ولفت اللواتي إلى أن عملية التسجيل تتم بدون دفع أي رسوم، ويوفّر كشوفات أجور إلكترونية الأمر الذي سيحفظ حقوق أصحاب العمل والعمّال.
يذكر أن وزارة العمل استقبلت أصحاب وصاحبات الأعمال، بديوان عام الوزارة وجميع مديريات وإدارات العمل بالتعاون مع البنوك المصرفية المرخصة؛ لتقديم المعلومات حول الاستفسارات التي تهم نظام حماية الأجور، والتسجيل في النظام بديوان عام الوزارة بمسقط.
نظام حماية الأجور في عمان
يعد نظام حماية الأجور، نظام إلكتروني مشترك بين وزارة العمل والبنك المركزي العٌماني يهدف إلى مراقبة مدى التزام منشآت القطاع الخاص بتحويل أجور العاملين إلى حساباتهم في أحد المصارف أو المؤسسات المالية المحلية المرخصة من قبل البنك المركزي العُماني.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: نظام حماية الأجور حماية الاجور عمان المملكة العربية السعودية السعودية وزارة العمل العمانية البنوك البنك المركزى البنك المركزي العماني
إقرأ أيضاً:
وزير قطاع الأعمال العام يستقبل رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة لبحث تعزيز التعاون المشترك
في إطار جهود الدولة لتعزيز كفاءة الجهاز الإداري وتطوير منظومة العمل الحكومي، استقبل المهندس محمد شيمي، وزير قطاع الأعمال العام، بمقر الوزارة بالعاصمة الإدارية، المهندس حاتم نبيل، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، بمقر الوزارة بالعاصمة الإدارية، حيث تم بحث سبل تعزيز التعاون والتنسيق المشترك بين الجانبين في عدد من الملفات ذات الاهتمام المشترك.
تناول اللقاء مناقشة آليات التعاون في مجالات التدريب والتأهيل وتنمية القدرات البشرية للعاملين بالشركات التابعة لوزارة قطاع الأعمال العام، إلى جانب استعراض فرص تطوير الأداء المؤسسي وتحسين بيئة العمل، بما يسهم في دعم مسيرة التطوير الإداري وتحديث البنية التنظيمية.
وأكد المهندس محمد شيمي، وزير قطاع الأعمال العام، أهمية تكامل الجهود بين مؤسسات الدولة لتحقيق الأهداف الاستراتيجية، وعلى رأسها بناء جهاز إداري كفء وفعال قادر على تنفيذ خطط التنمية المستدامة وتحقيق مستهدفات رؤية مصر 2030، مشيرًا إلى أن الوزارة تسعى إلى تعزيز الكفاءة التشغيلية والحوكمة وتحقيق الاستدامة في إدارة الشركات، وذلك في ضوء وثيقة سياسة ملكية الدولة وبرنامج الحكومة، من خلال حسن استغلال الأصول وتعظيم العوائد الاقتصادية.
وأضاف المهندس محمد شيمي أن تأهيل الكوادر البشرية هو محور رئيسي في خطة تطوير الشركات التابعة، وأن تعزيز الشراكة مع الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة يُعد خطوة مهمة نحو بناء منظومة متكاملة للتدريب والتطوير المؤسسي تعتمد على أحدث النظم والمعايير.
من جانبه، أعرب المهندس حاتم نبيل، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، عن تطلعه إلى توسيع مجالات التعاون مع وزارة قطاع الأعمال العام، مؤكدًا أن الجهاز على استعداد كامل لدعم جهود الوزارة في تحديث وتطوير البنية التنظيمية والوظيفية لشركاتها التابعة، مشيرًا إلى أهمية الاستثمار في العنصر البشري باعتباره الركيزة الأساسية لتحقيق التحول المؤسسي ورفع كفاءة الأداء.
واتفق الجانبان على تشكيل فرق عمل مشتركة لتفعيل مجالات التعاون، وبناء خطط تدريبية متخصصة تلبي الاحتياجات الفعلية للشركات، وتدعم خططها للتحديث والتحول الرقمي ورفع كفاءة القيادات والكوادر.