نزول ميداني للتأكد من الالتزام بضوابط الانتاج بعدد من مصانع الحديدة
تاريخ النشر: 22nd, December 2023 GMT
يمانيون../
نفذ وكيل وزارة الصناعة والتجارة لقطاع الصناعة أيمن الخلقي، ومدير مكتب الصناعة بمحافظة الحديدة يحيى عطيفة، اليوم نزولا ميدانيا لعدد من مصانع المحافظة للتأكد من مدى الالتزام بضوابط الإنتاج والتصنيع.
وتفقد الخلقي وعطيفة ومعهما مدير مصنع الغزل والنسيج عبدالرزاق الربع، سير العمل بمصنع تكرير وإنتاج السكر بميناء راس عيسى، ومدى الالتزام باشتراطات العمل ومعايير وضوابط الإنتاج وفق لوائح وزارة الصناعة.
كما اطلعوا على خطوط الإنتاج بمصنع شركة الشرق لصناعة الأسفنج والأقمشة بالمنطقة الصناعية، ومستوى الالتزام بالاشتراطات وإجراءات السلامة للعاملين.
وأوضح الخلقي، أن الزيارة تأتي في إطار تنفيذ توجيهات قيادة وزارة الصناعة لتقييم أوضاع المصانع والاطلاع على مؤشرات النشاط الصناعي للمنتجات المحلية التي تتركز الجهود لدعمها وتشجيع المستثمرين على الاتجاه نحو مشاريع تحقق الاكتفاء الذاتي.
فيما أكد عطيفة حرص مكتب الصناعة على تعزيز جوانب التنسيق مع المنشآت الصناعية بالمحافظة والعمل على توفير المزايا والتسهيلات للمشاريع الصناعية.
المصدر: يمانيون
إقرأ أيضاً:
6 فئات عمال تستثنى من الالتزام بحماية الأجور
أبوظبي: عبد الرحمن سعيد
أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين أن هناك 6 فئات من العمال تستثنى من إجراءات الالتزام بنظام حماية الأجور وفقاً للضوابط، هي: العمال الذين لديهم شكوى عمالية متعلقة بالأجر محالة للقضاء، والعامل الذي قيد بحقه بلاغ انقطاع عن العمل، والعامل الجديد خلال فترة (30) يوماً من استحقاق الأجر، والعامل المجاز بدون أجر خلال مدة الإجازة مع تقديم المستندات المطلوبة، والبحارة العاملون على متن السفن، والعمال الأجانب العاملون في المنشآت الأجنبية أو فروعها والذين يتسلمون أجورهم من خارج الدولة بشرط موافقة العمال.
وأوضحت الوزارة أن أبرز 4 امتيازات يوفرها نظام حماية الأجور للعمالة المساعدة للمسجلين به هي: حفظ حق صاحب العمل في إثبات عملية الدفع، وسهولة تحويل الأجر من صاحب العمل للعامل المساعد، وضمان تسليم الأجر في الوقت المحدد، وتحقيق استقرار في العلاقة بين الطرفين، وذلك في إطار سعي الوزارة نحو تطوير منظومة الخدمات المقدمة لأصحاب العمل والأسر المواطنة والمقيمة، وتلبية تطلعاتهم واحتياجاتهم.
وذكرت الوزارة أن متطلبات التسجيل في نظام حماية الأجور هي: بطاقة الهوية الإماراتية لصاحب العمل، وبطاقة الهوية الإماراتية للعامل المساعد، والتسجيل لدى أحد وكلاء نظام حماية الأجور المعتمدين لدى المصرف المركزي.
وأشارت إلى أن خدمة تحويل الأجر تتوفر من خلال التحويل النقدي عبر المصارف والبنوك ومكاتب الصرافة والمؤسسات المالية المعتمدة والمصرح لها بتقديم خدمة سداد الأجر من قبل المصرف المركزي في الدولة التي تم التعاقد معها من قبل صاحب العمل، والتحويل الإلكتروني عن طريق التطبيقات الذكية للمصارف والبنوك ومكاتب الصرافة والمؤسسات المالية المعتمدة التي تم التعاقد معها من قبل صاحب العمل.
شاهد | الرئيس الإماراتي يستقبل ترامب في قصر الوطن بأبوظبي