«التنمية المحلية» تُطلق 5 دورات تدريبية للقيادات في المحليات غدا
تاريخ النشر: 13th, January 2024 GMT
ينظم مركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة الأسبوع الجاري، الذي ينطلق غدًا الأحد، وهو الأسبوع التدريبي 23 من الخطة التدريبية للمحليات 5 دورات تدريبية وهي دورة «تنمية مهارات القيادات في مجال الإدارة والقيادة الفعالة»، ودورة «تنمية الموارد والتحول الرقمي في ظل إدارة التغيير»، ودورة «الحوكمة والمخاطر والالتزام GRC» بالتعاون مع المركز الإقليمي لدراسات التنمية المستدامة واستشراف المستقبل، ودورة «السكرتارية التنفيذية لمكاتب القيادات والمكاتب الفنية»، والأسبوع الثاني لدورة «تأهيل مديري مكاتب القيادات العليا بالمحافظات مكين»، بالتعاون مع مركز تدريب استدامة بمحافظة كفر الشيخ، ويستفيد من تلك الدورات 157 متدربَا من جميع المحافظات.
قال اللواء هشام آمنة وزير التنمية المحلية، إن مركز تدريب سقارة يعد مركز إعداد القيادات المحلية بما يمتلكه من إمكانيات وأدوات ومحاضرين، ومشرفين ومسؤولين من الطراز الفريد المميز، خاصة مع تأهيل المركز ليٌطبق أحدث النظم في التدريب بمختلف المجالات.
وأوضح أن هدف التدريب هو التغيير للأفضل ورفع مستوى الوعى لدى المتدربين بما ينعكس على جودة الخدمات المقدمة للمواطنين ورفع جودة الحياة لديهم، واكتسابه مهارة حُسن استثمار الوقت والموارد والأموال بما يُساهم في تحقيق أهداف التنمية المستدامة بالمحافظات مع زيادة الحماس في العمل وتجديد المهارات والمعلومات، وتعزيز القدرات على منافسة الآخرين والقدرة على مواكبة التغيرات التي تحدث في التكنولوجيا بشكل دائم والاستفادة منها في تطوير الخدمات .
تنمية المهاراتوأوضح اللواء هشام آمنة، أن دورة «تنمية مهارات القيادات في مجال الإدارة والقيادة الفعالة»، التي يتم تنفيذها بالتعاون مع وحدة تطوير الإدارة المحلية بالوزارة، ومشروع الاتحاد الأوروبي يستفيد منها 28 من رؤساء الوحدات القروية ونوابهم وسكرتيري مجالس المدون والأحياء، مشيرًا إلى أن الدورة ستتناول التعريف بعدة مهارات وهي القيادة الفعالة، والتفاوض، والتواصل، والعمل الجماعي، وفن إدارة الوقت، بالإضافة إلى شرح التحفيز الإداري، والإدارة الحديثة، وإدارة النزاعات الإدارية، وإدارة التغيير، وتختتم الدورة بعقد عدة ورش عمل حول القيادة الفعالة وأنماط الإدارة، وحول التواصل وكيفية إدارة الوقت ومفهوم العمل الجماعي، وإدارة النزاعات الإدارية والتحفيز الإداري.
تنفيذ دورات تطوير قدرات المحافظاتوأشار وزير التنمية المحلية، إلى استمرار مركز سقارة في تنفيذ دورات تطوير قدرات المحافظات تماشيًا مع توجهات الدولة نحو التحول الرقمي وتحقيق التغيير المطلوب ومواكبة التطورات التكنولوجية المتسارعة وتنمية موارد المحافظات الذاتية، حيث سيشهد الأسبوع التدريبي الـ 23 تنفيذ دورة «تنمية الموارد والتحول الرقمي في ظل إدارة التغيير»، التي ينفذها برنامج التنمية المحلية في صعيد مصر بالوزارة بالتعاون مع البنك الدولي واتحاد البلديات الهولندي تنفيذًا للتكليف الرئاسي لتعميم الممارسات الجيدة لبرنامج التنمية المحلية في صعيد مصر ويستفيد منها 45 متدربا من رؤساء المراكز والمدن .
تنمية الموارد الذاتية في دعم التنمية بالمحافظاتولفت اللواء هشام آمنة، إلى أن هذه الدورة تتضمن عرض برنامج التنمية المحلية بصعيد مصر، وأهمية تنمية الموارد الذاتية في دعم التنمية بالمحافظات، والقوانين المنظمة لتنمية الموارد الذاتية، والمعوقات المتعلقة بتنمية الموارد وكيفية التغلب عليها، وتجربة برنامج التنمية المحلية بصعيد مصر لتنمية الموارد الذاتية والنتائج المحققة، وآليات الحصر للموارد الذاتية في ضوء تجربة البرنامج، تحليل أعمال الحصر للموارد الذاتية على مستوى الوحدة المحلية، وكيفية إعداد خطة عمل لتنمية الموارد الذاتية على مستوي الوحدة المحلية في ضوء تجربة برنامج التنمية المحلية بصعيد مصر، والتعرف على قانوني الإعلانات رقم 208 لسنة 2020 وآلية تطبيقه، وانتظار المركبات 150 لسنة2020 وآلية تطبيقه.
التشجيع على إقامة مجتمعات مسالمة لا يُهمّش فيها أحدوقال وزير التنمية المحلية، إن الأسبوع التدريبي الـ 23 يتضمن أيضًا تنفيذ دورة «الحوكمة والمخاطر والالتزام GRC» بالتعاون مع المركز الإقليمي لدراسات التنمية المستدامة واستشراف المستقبل، ويستفيد منها 28 من خريجي دورات قادة المستقبل والقيادات النسائية وخريجي جامعة اسلسكا، لافتًا إلى أن الدورة تركز علي المقصود بمصطلح «GRC»، وما المقصود بالحوكمة والمخاطر والالتزام «GRC»، وما أهمية نموذج GRC، والتعريف بالهدف 16 من أهداف التنمية المستدامة وهو التشجيع على إقامة مجتمعات مسالمة لا يُهمّش فيها أحد من أجل تحقيق التنمية المستدامة، وإتاحة إمكانية وصول الجميع إلى العدالة، وبناء مؤسسات فعالة وخاضعة للمساءلة وشاملة للجميع على جميع المستويات، وتتضمن أيضًا التعريف بالحوكمة ونطاق العمل، والإطار العام لها وأهدافها ومبادئ الحوكمة للمؤسسات الحكومية، والآليات العامة لتطبيق الحوكمة.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: أهداف التنمية إدارة التغيير إدارة الوقت ادارة الوقت الإتحاد الأوروبي الادارة المحلية البنك الدولي التنمية المحلية التنمية المستدامة الخطة التدريبية برنامج التنمیة المحلیة تنمیة الموارد الذاتیة التنمیة المستدامة بالتعاون مع
إقرأ أيضاً:
وظائف خالية بديوان وزارة التنمية المحلية.. المستندات المطلوبة للتقديم
اعلنت وزارة التنمية المحلية ،عن حاجتها لشغل عدد من الوظائف عن طريق الندب للعمل بديوان عام الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة من العاملين بالجهات والمصالح الحكومية الخاضعة لأحكام قانون الخدمة المدنية رقم (81) لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.
التخصصات المطلوبة :
* بكالوريوس هندسة قسم اتصالات – بكالوريوس حاسب آلي – بكالوريوس نظم معلومات – بكالوريوس حاسبات ومعلومات، {مدة الخبرة سنة فأكثر}
* بكالوريوس هندسة قسم مدنى – بكالوريوس هندسة قسم عمارة، {مدة الخبرة 3 سنوات فأكثر}.
* بكالوريوس تجارة خبرة فى ( الحسابات – المخازن – العقود – التأمينات الاجتماعية – البيرول – المزايا ) {مدة الخبرة 3 سنوات فأكثر}.
* أخصائى موارد بشرية خبرة فى ( الملفات – الذمة المالية – التدريب – التنظيم والإدارة ) {مدة الخبرة 3 سنوات فأكثر} .
* ليسانس حقوق، {مدة الخبرة سنة فأكثر}.
* ليسانس آداب قسم جغرافيا GIS، {مدة الخبرة سنة فأكثر}.
* بكالوريوس علوم زراعية {مدة الخبرة سنة فأكثر}.
* ليسانس لغات أجنبية {مدة الخبرة 3 سنوات فأكثر} .
* بكالوريوس هندسة قسم ( ميكانيكا – سيارات – معدات ثقيلة ) {مدة الخبرة 4 سنوات فأكثر} .
* أخصائى متابعة ( إدارية – ميدانية ) {مدة الخبرة 5 سنوات فأكثر}.
- بكالوريوس الإحصاء {مدة الخبرة سنة فأكثر} .
* ليسانس آداب {مدة الخبرة سنة فأكثر}.
* بكالوريوس علوم بيئية {مدة الخبرة سنة فأكثر}.
* بكالوريوس اقتصاد وعلوم سياسية {مدة الخبرة 3 سنوات فأكثر}.
أوضحت وزارة التنمية المحلية، المستندات المطلوب للتقديم للوظائف الخالية بديوان عام الوزارة حيث يشترط ان تكون جميع المستندات المقدمة معتمدة ومختومة بخاتم الجمهورية..
المستندات المطلوب-بيان حالة وظيفية حديث من جهة العمل موضح به (الإسم الرباعي – تاريخ الميلاد – المؤهل وتاريخه - المجموعة النوعية والمستوى الوظيفي وتاريخ الحصول عليه– مرتبة تقرير تقويم الأداء عن آخر عامين).
- إفادة بخضوع المتقدم لقانون الخدمة المدنية رقم (81) لسنة 2016.
- شهادة قانونية حديثة موضح بها عدم توقيع ثمة جزاءات عليه أو الإحالة للمحاكمة التأديبية أو الجنائية.
- صورة طبق الأصل من المؤهل الدراسي وأية مؤهلات دراسية أخرى (أن وجدت)
- صورة من بطاقة الرقم القومي سارية.
تسلم الطلبات باسم الوكيل الدائم لوزارة التنمية المحلية، على أن يسلم الطلب وكافة المستندات باليد بمقر وزارة التنمية المحلية بالحي الحكومي بالعاصمة الإدارية الجديدة بالدور الأرضي، أثناء مواعيد العمل الرسمية من الساعة 9 صباحاً وحتى الساعة الثانية والنصف ظهراً، وخلال الفترة من صباح غدا الأحد الموافق 13 يوليو 2025 وحتى 27 يوليو 2025 .