“تواصل” تنظم ورشة “الإعلامي الشامل”
تاريخ النشر: 18th, January 2024 GMT
نظمت رابطة رواد التواصل الإجتماعي ورشة عمل بعنوان “الإعلامي الشامل”، على مدى يومين في مركز الشباب بدبي، قدمها الخبير الإعلامي الدكتور أحمد طقش، بمقر مركز الشباب بدبي، بمشاركة 20 من أعضاء الرابطة، تحت إشراف وتنسيق الاستاذة فاطمة أحمد مديرة التطوير والتدريب.
وتضمنت الورشة محاضرات نظرية وتدريبية حول مفهوم وأساسيات الاعلامي الشامل، وأحدث الأساليب المتبعة في مجال العمل الإعلامي لاسيما وسائل التواصل الاجتماعي.
وحضر سعادة محمد الظهوري عضو المجلس الاستشاري لإمارة الشارقة حفل ختام الورشة وتخريج المشاركين ومنحهم شهادات التخرج.
وأوضحت فاطمة أحمد ،مديرة التطوير والتدريب أن هذه الورشة تاتي ضمن خطة الرابطة لتطوير وتنمية المقدرات الاعلامية لإعضاء الرابطة، وتمكينهم من المهارات والقدرات عبر تنظيم سلسة من الورش والندوات على مدار العام 2024، وتعزيز الاهتمام بتطوير المهارات في المجال الإعلامي وتعزيز بيئة العمل الإيجابية.
المصدر: جريدة الوطن
إقرأ أيضاً:
مركز جمعة الماجد يقدّم ورشة عمل حول الحوكمة
دبي (الاتحاد)
نظّم «مركز جمعة الماجد للثقافة والتراث»، يوم أمس الأول، ورشة عمل بعنوان: «الحوكمة وأثرها في تحسين إدارة الأداء المؤسسي»، قدّمها الدكتور طارق رشيد، خبير التطوير المؤسسي والمستشار الدولي المعتمد من الأمم المتحدة، وذلك بمشاركة 28 متدرباً ومتدربة من مختلف الجهات الحكومية والخاصة.
هدفت الورشة، التي تأتي ضمن فعاليات البرنامج الثقافي الصيفي الذي ينظّمه المركز، إلى التعريف بمفهوم الحوكمة وأسسها وأهميتها في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للمؤسسات، والحفاظ على استدامة الموارد في ظل التحديات المتسارعة التي يشهدها العصر.
وتناولت الورشة عدداً من المحاور الرئيسة، من أبرزها: أهمية الحوكمة في المؤسسات، والعلاقة بينها وبين الأداء المؤسسي، وتحديات تطبيقها، والحوكمة في ضوء التحول الرقمي، بالإضافة إلى دور القيادة والإدارة العليا في دعم ممارسات الحوكمة.
وفي سياق حديثه، أوضح الدكتور طارق رشيد أن «الحوكمة هي نظام للرقابة والتوجيه على المستوى المؤسسي، يحدد المسؤوليات والحقوق والعلاقات مع جميع الأطراف المعنية، ويبيّن القواعد والإجراءات اللازمة لاتخاذ قرارات رشيدة تتعلق بعمل المنظمة، بما يعزز العدالة والشفافية والمسؤولية المؤسسية، ويكرّس الثقة والمصداقية في بيئة العمل».
كما سلّط الضوء على العناصر الثلاثة الأساسية التي تُسهم في تحقيق الأداء المؤسسي من خلال الحوكمة، وهي: وجود استراتيجية واضحة، ونظام موثّق، وثقافة مؤسسية فاعلة.
وقد شهدت الورشة تفاعلاً كبيراً من المشاركين من خلال التمارين العملية والنقاشات التفاعلية.
وفي ختام الورشة، كرّم الدكتور محمد كامل جاد، مدير عام المركز، المحاضر بشهادة شكر وتقدير، كما وُزّعت الشهادات على المشاركين في الورشة.
لقاء جعجع – جنبلاط... تحالف انتخابي ع القطعة