موظفون حكوميون أمريكيون يعلنون إضراباً عن الطعام تضامناً مع غزة
تاريخ النشر: 30th, January 2024 GMT
واشنطن-سانا
أعلنت مجموعة من الموظفين الحكوميين الأمريكيين عزمها الإضراب عن الطعام ليوم واحد تضامناً مع غزة، وللفت الانتباه إلى الأزمة الإنسانية هناك وتنديداً بسياسة الإدارة الأمريكية ودعمها للاحتلال الإسرائيلي.
ونقلت صحيفة الغارديان البريطانية عن مجموعة “الفيدراليون المتحدون من أجل السلام” وهي مجموعة من العمال ينتمون لأكثر من 20 وكالة حكومية أمريكية قولها: إنه سيتم تنظيم هذا الإضراب يوم الخميس المقبل، مشيرة إلى أنها سبق ونظمت إضراباً عن العمل الشهر الجاري للتعبير عن الرفض لسياسات بايدن ورفض الحرب الإسرائيلية على غزة.
ومن المتوقع أن يحضر الموظفون الاتحاديون المشاركون في الاضراب إلى مكاتبهم، وهم يرتدون الزي الأسود أو يرتدون الكوفية الفلسطينية أو غيرها من رموز التضامن مع الشعب الفلسطيني، فيما قال أحد الموظفين من المجموعة: إن “الإضراب عن الطعام هو رد على استخدام “إسرائيل” التجويع كسلاح حرب من خلال تعمد حجب الغذاء ومنع دخوله إلى أهالي غزة”.
وتقول المجموعة التي يمثل أعضاؤها وكالات حكومية، من بينها وزارات الدفاع والأمن الداخلي وغيرها إضافة إلى موظفين حكوميين ومعنيين بالشؤون السياسية إن هدفها هو السماح بالتعبير عن الرأي المخالف لسياسات الإدارة الأمريكية تجاه الفلسطينيين والعمل بفعالية على المستوى السياسي.
المصدر: الوكالة العربية السورية للأنباء
إقرأ أيضاً:
متى يطبق قرار ترقية الموظفين بالدولة؟.. ونسبة الزيادة في المرتبات
أصدر المهندس حاتم نبيل، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، قرارًا رقم 212 لسنة 2025 بشأن ترقية الموظفين في الجهاز الإداري للدولة.
ويشمل القرار الموظفين الخاضعين لقانون الخدمة المدنية، ويبدأ تطبيقه رسميًا في يوليو 2025، وهو القرار الذي يحمل العديد من التساؤلات حول موعد تطبيقه، الفئات المستفيدة منه، ونسبة الزيادة في المرتبات التي سيحصل عليها الموظفون بعد الترقية.
متى يبدأ تطبيق قرار ترقية الموظفين؟ويبدأ تطبيق قرار الترقيات اعتبارًا من 1 يوليو 2025، حيث سيشمل القرار الموظفين في الوزارات، الأجهزة الحكومية، المصالح، ووحدات الإدارة المحلية، بالإضافة إلى العاملين في الهيئات العامة الخدمية والاقتصادية، إذ يهدف القرار إلى تحسين أوضاع الموظفين داخل الجهاز الإداري للدولة وتعزيز الإنتاجية من خلال الترقية التي تضمن رفع الأجور.
ويسري القرار على الموظفين الذين يعملون في الوزارات والمصالح الحكومية، والذين يتبعون أحكام قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، بالإضافة إلى ذلك سيشمل القرار العاملين في الهيئات العامة الخدمية والاقتصادية، بشرط أن يلتزم الموظف بالشروط الواردة في قانون الخدمة المدنية ويستوفي معايير الترقية الخاصة بالمستوى الوظيفي الذي يشغله.
كيف يتم تحديد نسبة الزيادة في المرتبات؟وتم تحديد نسبة الزيادة التي سيحصل عليها الموظفون بعد الترقية بنسبة 5% من الأجر الوظيفي للوظيفة المرقى إليها أو الأجر السابق مضافًا إليها هذه العلاوة، حيث سيتم احتساب العلاوة بنسبة 5% من أجر الموظف في 30 يونيو 2025، أيها أكبر، وبذلك يحصل الموظف على الزيادة التي تضمن تحسين مستواه المعيشي بشكل ملحوظ.
تفاصيل الزيادة في المرتبات بعد الترقيةومن المقرر أن يحصل الموظف المُرقى على علاوة ترقية بنسبة 5% من الأجر الوظيفي المقرر للوظيفة المرقى إليها أو الأجر السابق مضافًا إليها، حسبما يكون أكبر، كما تم تحديد حافز بنسبة 5% من الأجر الوظيفي للموظف الذي شغل وظيفة معينة لمدة 3 سنوات على الأقل، بحد أدنى 100 جنيه، وحد أقصى 150 جنيهًا شهريًا، وذلك بالنسبة لبعض الفئات الوظيفية المحددة في القرار.
وتتم الترقية وفقًا للقرار لمن استوفى الشروط ولم يتوافر فيه مانع قانوني حتى 30 يونيو 2025، كما نص القرار على أن الترقية تعد وقتية ولن تُمنح للموظف إذا لم يتوافر فيه الشروط المذكورة حتى تاريخ 30 يونيو 2025، حتى إذا توافرت الشروط أو زال المانع بعد هذا التاريخ.
متى يمكن للموظفين الاستعلام عن أحقية الترقية؟ومن المقرر أن يُتيح الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة خدمة إلكترونية قريبا يمكن من خلالها للموظفين الاستعلام عن أحقية الترقية، عبر الموقع الإلكتروني الرسمي للجهاز، حيث ستكون هذه الخدمة مفتوحة للموظفين في جميع القطاعات الحكومية لتسهيل عملية متابعة الاستحقاق بشكل مباشر وشفاف.
اقرأ أيضاًموعد صرف مرتبات شهر يوليو 2025 بالزيادة الجديدة
موعد صرف مرتبات شهر يوليو 2025 بالزيادة الجديدة.. جدول الأجور الجديد
موعد صرف مرتبات شهر يوليو 2025 وقيمة الزيادة
نشرة التوك شو| توجيه رئاسي عاجل للحكومة بشأن الطريق الإقليمي