إنطلاق الأسبوع التدريبي الرابع لدورتى مسئولى الموارد البشرية بالبحيرة
تاريخ النشر: 5th, February 2024 GMT
إنطلقت اليوم فاعليات الأسبوع التدريبي الرابع لدورتى تنمية مهارات مديرى ومسئولى الموارد البشرية وبرنامج تنمية مهارات مديرى التعاقدات الحكومية.
يأتي ذلك تحت رعاية الدكتورة نهال بلبع - نائب محافظ البحيرة، وضمن جهود المحافظة للتحول الرقمي لتيسير الخدمات المقدمة للمواطنين وتفعيل سرعة إنجاز الأعمال اليومية التى يقوم بها الموظفون، وذلك من خلال تكثيف الدورات التدريبية وتنمية قدرات العاملين وتطوير مهاراتهم الوظيفية لبناء جهاز إداري كفء وفقاً لأهداف إستراتيجية مصر للتنمية المستدامة ورؤية مصر ٢٠٣٠م.
وأشارت داليا عثمان - مدير مديرية التنظيم والإدارة ، إلى ضرورة أن تتوافق كافة البرامج التدريبية المقدمة لخدمة المواطنين ومكافحة الفساد الإداري والحوكمة وتحقيق رؤية مصر ٢٠٣٠ ، حيث يتم تنفيذ عدد من البرامج التدريبية لتنمية مهارات العاملين بالجهاز الحكومي فى مجالات الخدمات التكنولوجية.
كما أكد حسنين محمد حسنين - مدير عام الإدارة العامة لمركز التدريب الإدارى ، أنه تم إطلاق فعاليات الأسبوع التدريبى الرابع من المرحلة الثانية للمبادرة التدريبية لمحو الأمية الرقمية وبناء القدرات لتنمية مهارات مسؤلى ومديري الموارد البشرية بجميع الجهات الحكومية والدورة الأولى من برنامج فن التعامل مع الجمهور.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: إنطلاق الاسبوع التدريبي الرابع لدورتي مسئولي الموارد البشرية بالبحيرة
إقرأ أيضاً:
المالية: منحة إضافية لكل العاملين بالدولة تتراوح بين 600 إلى 700 جنيه
أكد أحمد كجوك، وزير المالية، أن الحكومة ستصرف حافزًا إضافيًا مقطوعًا لجميع العاملين بالدولة، تتراوح قيمته ما بين 600 إلى 700 جنيه شهريًا، ويُصرف بصفة دائمة مع المرتب.
وأشار، في تصريحات له اليوم، إلى أن هذا الحافز يأتي ضمن توجه الدولة لدعم دخول الموظفين في مواجهة الأعباء المعيشية المتزايدة.
وأكد الوزير أن الحافز سيُمنح دون تمييز بين درجات أو جهات العمل، ما يعكس فلسفة الإنصاف والعدالة في تطبيق زيادات الأجور.
وشدد على أن الدولة حريصة على تقديم حوافز مستمرة للعاملين لتحسين الأداء ورفع كفاءة الخدمات المقدمة للمواطنين.