التغيير : بورتسودان

قال وزير الإتصالات، السابق في حكومة الفترة الإنتقالية، هاشم حسب الرسول هاشم، إن القطع الحالي، هو إغلاق لخدمات الاتصالات Service shut down بتعليمات من قوات الدعم السريع للشركات.
واوضح في تغريدة على حسابه بمنصة اكس، إن الآلية التي تم بها إغلاق الخدمات، هي نفس الآلية التي استخدمت في حجب الإنترنت والاتصالات خلال فض اعتصام القيادة العامة وأثناء الحراك الشعبي، ولكن هذه المرة عبر جهةٍ أخرى هي سلطة الأمر الواقع.

‏وأعلن رفضه استخدام الاتصالات كسلاح إضافي يوجه إلى صدور المواطنين من أي جهة، واعتبر، توفر خدمات الاتصالات حق إنساني.

ونفى الحديث المتداول عن أن حكومة الثورة مارست قطع الإنترنت للتعتيم، واعتبره غير صحيح ومضلل، وقال : منذ إنشاء وزارة الاتصالات بحكومة الثورة لم يتم قطع خدمة الإنترنت بتاتا إلا مرة واحدة بقرار من مجلس الوزراء لامتحانات الشهادة السودانية ولمدة 3 ساعات في اليوم.

وأكد حسب الرسول أن الخدمات الفضائية (الستالايت) لا تعتبر بديلاً لخدمات الموبايل حتى إذا كانت متاحة لكونها مصممة للشركات والمؤسسات بالمناطق النائية في الوقت الراهن فضلاً عن ارتفاع سعرها بالنسبة للمواطن.

وحذر من مغبة استمرار قطع الخدمات، الذي يؤدي إلى توقف التطبيقات الحيوية والبنكية ويعطل حركة الاقتصاد ومعاش الناس ويعقد الوضع الإنساني ويتسبب في جريمة إنسانية.

 

الوسومالتطبيقات البنكية الدعم السريع الستالايت قطع الاتصالات هاشم حسب الرسول

المصدر: صحيفة التغيير السودانية

كلمات دلالية: التطبيقات البنكية الدعم السريع قطع الاتصالات

إقرأ أيضاً:

«إيدج» تحصل على «الامتثال في إدارة الكفاءات»

أبوظبي (الاتحاد)

أعلنت «الطيف»، المزوّد الرائد لخدمات الصيانة والإصلاح والعمرة والتدريب الفني وسلاسل الإمداد والتابعة لمجموعة إيدج، إحدى المجموعات الرائدة عالمياً في مجال التكنولوجيا المتقدمة والدفاع، أن مدرسة التدريب المهني التابعة لها اجتازت بنجاح التقييم الرسمي، وحصلت على شهادة الامتثال لمعيار ISO 10015 الخاص بإدارة الكفاءات وتطوير الموارد البشرية، وذلك من قبل SWTUV، المزود الدولي لخدمات الاختبار ومنح الشهادات.
ومن خلال مواءمة أنشطة التدريب والتطوير مع معيار ISO 10015 والأهداف الاستراتيجية لشركة «الطيف»، تضمن المدرسة المهنية أن يمتلك جميع الكوادر المعنية بتقديم برامج التدريب المختصة للجيش على الصيانة لمصلحة القوات المسلحة الإماراتية المؤهلات اللازمة كي يتمتّعوا بأعلى مستويات الكفاءة، إلى جانب حصولهم على تدريب متقدم وتقييم أداء دقيق. ويُشكل معيار ISO 10015، معياراً دولياً يُوفّر مبادئ توجيهية للمؤسسات من أجل التأسيس لعمليات إدارة الكفاءة، فضلاً عن تطوير مؤهلات الموظفين. ويدعم المعيار الاستمرارية من خلال التدريب الفعّال والمتابعة والتخطيط لمسألة التعاقب الوظيفي.

أخبار ذات صلة أحمد بن محمد: إعلام مواكب لمكانة وريادة دبي العالمية نهيان بن مبارك: «حياتنا في الإمارات» شهادة على نجاح إنسانيتنا

مقالات مشابهة

  • وزير الكهرباء يعلن زيادة حصة كربلاء المقدسة من ‏الطاقة الكهربائية
  • أهالي الطالبية يضبطون لصا سرق فيلا وزير الاتصالات وهروب آخرين
  • النمر: عمليات شفط الدهون ليست بديلاً لعلاج الكلسترول
  • مجلس بغداد يصوت على إقالة المحافظ وتعيين بديلاً عنه
  • عارفة عبد الرسول لـ صدى البلد: أحفادي سر سعادتي.. فيديو
  • كيفية دفع فاتورة المياه عبر الموبايل 2025
  • عارفة عبد الرسول لـ صدى البلد: أحلم بالأوسكار
  • «إيدج» تحصل على «الامتثال في إدارة الكفاءات»
  • الجبل الغربي يفتقر لخدمات القسطرة القلبية وسط نقص كبير في الأدوية والمعدات
  • تفقد سير الأداء بفرع مؤسسة الاتصالات في محافظة صنعاء