أفضل موظف وفريق عمل.. «التعليم» تطلق جائزة مصر للتميز الحكومي
تاريخ النشر: 12th, February 2024 GMT
أرسلت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني خطابا إلى المديريات التعليمية بشأن إطلاق جائزة مصر للتميز الحكومي، موضحة أنه في إطار تنفيذ مشروع جائزة مصر للتميز الحكومي الدورة الرابعة 2024، والذي تشرف على تنفيذه وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية بهدف دعم الجهات الحكومية، ونشر ثقافة التميز المؤسسي والارتقاء بالأداء الوظيفي في العمل الحكومي، وبمناسبة بدء فاعليات الدورة الرابعة يتم موافاة وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني ببيانات المرشحين من المديريات في موعد أقصاه يوم الخميس الموافق 15 فبراير الجارى وذلك حتى يتسنى للوزارة تفعيل اسم المستخدم الخاص بالمرشحين للتيسير على المنسقين في تقديم طلب الترشيح على النظام الإلكتروني.
وأوضحت الوزارة شرط المشاركة في جائزة المواقع الإلكترونية وهي، المشاركة بفكرة أو مبادرة إبداعية مطبقة بالفعل، مصدرها أحد العاملين أو فريق العمل من داخل الجهة الحكومية المتقدمة ساهمت في حل تحديات أو مشكلات قائمة أو تحسين عمليات أو خدمات الجهة الحكومية.
شروط جوائز التميز الفرديكما أوضحت وزارة التعليم شروط المشاركة في جائزة التميز الفردي:
- فئة القيادة العليا يكون المتقدم معين في الوظيفة (القيادية - الإشرافية)، وأمضى عاما على الأقل في الوظيفة
- فئة مدير عام ومدير إدارة بتكليف أو قرار داخلي يشترط شغل هذه الوظيفة لمدة عامين على الأقل
وحددت وزارة التعليم، شروط المشاركة في جائزة أفضل موظف حكومة أو موظف حكومي:
- يجب أن يكون الموظف المرشح من ضمن المعينين على الدرجات (الأولى/ الثانية / الثالثة).
- يجب أن يكون فريق العمل المرشح حقق إنجازات خلال مدة لا تتجاوز عامين سابقين على تاريخ التقديم ورئيس فريق قيد التشكيل مع خطة مستقبلية للعمل.
- بالنسبة لترشيحات فريق العمل فإن الحد الأقصى لعدد الأعضاء سبعة أفراد وقد يتضمن هذا العدد فردين بحد أقصى من خارج الجهاز الإداري للدولة.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: التعليم وزارة التربية والتعليم أفضل فريق المشارکة فی
إقرأ أيضاً:
إلغاء قرار نقل موظف وإلزام وزارة البترول بإعادته لوظيفته
قضت محكمة عمال مستأنف شمال القاهرة، بإلغاء القرار الصادر من وزير البترول السابق، والذي يقضي بنقل أحد العاملين بالإدارة العليا في شركة بترول، إلى شركة أخرى تابعة للقطاع.
وألزمت المحكمة وزارة البترول والثروة المعدنية، بإعادة الموظف إلى شركته الأصلية وعلى الوظيفة التي كان يشغلها قبل قرار النقل، مع ما يترتب على ذلك من آثار قانونية ومالية.
وجاء في حيثيات الحكم الصادر في القضية رقم 569 لسنة 29 قضائية بتأييد حكم أول درجة، وإلغاء القرار الوزاري رقم 1522 لسنة 2020، الذي صدر بتاريخ 4 أغسطس 2020.
وأكدت المحكمة في حيثياتها أن القرار الصادر بالنقل كان "تعسفيًا ودون أسباب قانونية"، مشيرة إلى أنه أدى إلى الانتقاص من أجر العامل وتجريده من وظيفته الأصلية التي كان يشغلها.
وكشف دفاع الموظف أن هذا الحكم أصبح نهائيًا وغير قابل للطعن عليه بالنقض، لعدم الطعن عليه من الملتزم بتنفيذه وهى وزارة البترول، ما يجعل وزارة البترول ملزمة بالتنفيذ الفوري.
وأشار الدفاع إلى أن هيئة قضايا الدولة كانت قد أوصت، بعد عرض الأمر على وزارة العدل، بضرورة تنفيذ الحكم، حيث أرسلت توصيتها إلى وزارة البترول قبل ستة أشهر، إلا أنه لم يتم تنفيذه حتى الآن.
الإدارية العليا تكشف أسباب حكمها بتصعيد مرشح على حساب آخر في انتخابات النواب تفاصيل حكم الإدارية العليا فى 257 طعناً على انتخابات مجلس النواب بسبب خطأ فى الحسابات..الإدارية العليا تصعد وليد شوقى بدلا من إبراهيم الفضالى فى دائرة طلخا الإدارية العليا تقبل طعن المرشح وليد شوقي على انتخابات مجلس النواب الإدارية العليا تحيل 39 طعنًا على انتخابات النواب لمحكمة النقض الإدارية العليا ترفض 211 طعنًا على نتائج المرحلة الثانية للنواب إخلاء سبيل الكابتن مصطفى يونس بضمان محل إقامته بتهمة سب وقذف محمود الخطيب اليوم ..الحكم في 257 طعن من انتخابات الجولة الأولى بالمرحلة الثانية بانتخابات مجلس النواب الإدارية العليا تصدر حكمها في 257 طعن على نتيجة انتخابات النواب.. اليوم اليوم.. محاكمة المتهمة بسب وقذف الفنان محمد نور
الظهور الأول لـ هدير عبد الرازق وطليقها أوتاكا أمام المحكمة