ندى الجزار الفائزة بأفضل محترفة أعمال دولية 2023: وفاة والدتي كانت حافزا لي هن
تاريخ النشر: 21st, July 2023 GMT
هن، ندى الجزار الفائزة بأفضل محترفة أعمال دولية 2023 وفاة والدتي كانت حافزا لي،علاقات و مجتمع لمدة 16 عامًا عمل في مجال التميز والجودة، .،عبر صحافة مصر، حيث يهتم الكثير من الناس بمشاهدة ومتابعه الاخبار، وتصدر خبر ندى الجزار الفائزة بأفضل محترفة أعمال دولية 2023: وفاة والدتي كانت حافزا لي، محركات البحث العالمية و نتابع معكم تفاصيل ومعلوماته كما وردت الينا والان إلى التفاصيل.
علاقات و مجتمع
لمدة 16 عامًا عمل في مجال التميز والجودة، أصبحت ندى الجزار فيها مستشارًا في ذلك التخصص، ومدرب محترف معتمد في البرمجة اللغوية العصبية، تلك الفترة كانت تجمع فيها بين العمل وتربية طفلتين، ليكلل مجهودها بحصولها على جائزة المرأة العالمية في القيادة من بين 150 امرأة من 70 دولة حول العالم لمبادراتها المجتمعية والمهنية، وحصدها جائزة «Golden Bridge 2023» للأعمال والابتكار فئة أفضل محترفة أعمال دولية.
جائزة «Golden Bridge 2023»في الأيام القليلة الماضية، حصلت ندى الجزار على جائزة أفضل محترفة أعمال international business professional of the year، وذلك عن أعمال التميز والتدريب والتمكين التي قامت بها خلال 16 عامًا خبرة تميز وجودة في مصر والإمارات.
ندى الجزار، سيدة إسكندرانية أم لطفلتين، بجانب عملها وهي أيضًا مدرب معتمد، والمؤسس والرئيس التنفيذي لشركة UpskillX Advisory & Coaching وهي شركة تقدم خدمات استشارية وتدريبية في 4 مجالات: تمكين وتدريب المؤسسات، والمرأة، والشباب، وبناء المجتمع في الإمارات العربية المتحدة والشرق الأوسط.
البداية لذلك النجاح لم تكن سهلة، فقد عانت والدتها من السرطان حتى خسرت معركتها، الأمر الذي كان حافزًا لها، تقول «الجزار» لـ«هُن»: «والدي ووالدتي كانا الحافز، بعد موت والدتي بالسرطان بدأت أهتم بنشر العلم وإفادة المجتمع كمان، والدي وزوجي وعائلتي لهم تأثير كبير في حياتي وصعوبات كبيرة واجهتها في التوفيق بين البيت والعمل والمبادرات المجتمعية لكن الحمد لله إيماني بهدفي برسالتي في الحياة كان أكبر حافز لي».
البداية الدراسية والعمليةبدأت «ندى» مسيرتها كمقيم معتمد في التميز المؤسسي «نموذج الجودة الأوروبي»، وتعمقت في دراستها للتدريب والكوتشنج لدراسة علم التميز الشخصي، كان أولها تطوير وتسهيل العديد من برامج التمكين التنفيذي، وتنفيذ أكثر من 50 ورشة عمل ودورات تدريبية لتطوير قدرات المؤسسات والأفراد، في مجال الجودة والتميز المؤسسي والكوتشنج، بالإضافة إلى خبرتها لأكثر من 16 عامًا في تنفيذ وتقديم برامج التميز الحكومي والجودة ورفع مستوى الوعي بخدمة تميز العملاء 7 نجوم بالإضافة إلى تأهيل المؤسسات والأفراد للفوز بالجوائز الفردية والمؤسسية.
وتابعت «ندى»: «كتبت قصة نجاحي في 2022 ضمن كتاب أفريقيا هويتي بالتعاون مع 17 امرأة أفريقية ويتم دعوتي باستمرار إلى المؤتمرات الدولية والإعلام للتحدث عن تجربتي وقصة النجاح، ودراستي للكوتشنج وصلت فيها لمدرب دولي في البرمجة اللغوية العصبية».
أما عن كواليس تسلمها جائزة «Golden Bridge 2023»، قالت: «كواليس الجائزة جميلة لأنها تخضع لتحكيم دولي رفيع المستوى وتكون بالترشيح وتقديم طلب وبيشوفوا كل المتطلبات مستوفاة ويجرى اختيار فئة الترشيح وبعدها يتم إعلان الجوائز من خلال حفل في الولايات المتحدة الأمريكية وتسليم الجائزة للفائزين في الحفل».
المصدر: صحافة العرب
كلمات دلالية: موعد عاجل الدولار الامريكي اليوم اسعار الذهب اسعار النفط مباريات اليوم جدول ترتيب حالة الطقس
إقرأ أيضاً:
أحمد بن محمد يطلع على سير العمل في «إقامة دبي» وجهودها بمجال التميز
دبي - وام
اطّلع سموّ الشيخ أحمد بن محمد بن راشد آل مكتوم، النائب الثاني لحاكم دبي، على أهم المبادرات والمشاريع المؤسسية التي تتولى الإدارة العامة للهوية وشؤون الأجانب في دبي تنفيذها، والتي تعكس في مجملها التوجّه المستقبلي للإدارة، وبما يواكب تنامي مكانة دبي كمركز عالمي رائد للأعمال والتجارة والاستثمار ووجهة مفضلة على خريطة العالم السياحية.
جاء ذلك خلال الزيارة التي قام بها سموّه، الأربعاء، إلى مقر الإدارة العامة للهوية وشؤون الأجانب بدبي، حيث كان في استقبال سموّه لدى وصوله الفريق محمد أحمد المرّي، مدير عام الإدارة العامة للهوية وشؤون الأجانب بدبي، واللواء عبيد مهير بن سرور، نائب المدير العام.
وقد استمع سموّ الشيخ أحمد بن محمد بن راشد آل مكتوم خلال الزيارة، التي رافق سموه فيها عبدالله البسطي، الأمين العام للمجلس التنفيذي لإمارة دبي، ومساعدو المدير العام للإدارة العامة للهوية وشؤون الأجانب بدبي، إلى شرح حول ما تقوم به الإدارة من مبادرات ومشاريع وجهود تطويرية تنسجم مع رؤية حكومة دبي في مواصلة الارتقاء بالخدمات المقدمة واعتماد التقنيات الذكية، كأساس لنهج عمل متكامل، محوره راحة الإنسان وسعادته، بأسلوب يستلهم أرقى الممارسات ويراعي أفضل معايير التميز في العالم.
وأشاد سموّه بجهود الإدارة العامة للهوية وشؤون الأجانب وإنجازاتها في تسهيل الإجراءات، وتعزيز تجربة المتعاملين، واعتماد أحدث التقنيات بما يجسّد رؤية دبي ويدعم مكانتها كنموذج رائد لمدن المستقبل، ويخدم أهداف التنمية الشاملة ويعزز من مكانة دبي ودولة الإمارات كمركز عالمي للعيش والعمل والزيارة.
وشمل الشرح المقدم لسموّه: خدمات 360، ومبادرات ريادة الخدمات، وتطبيقات الذكاء الاصطناعي، وأنظمة إدارة المخاطر، وممارسات التدقيق الداخلي، إلى جانب استعراض الجهود المؤسسية في تعزيز السمعة المؤسسية والاتصال الإعلامي واستشراف المستقبل، وتحسين جودة حياة الموظفين، وتمكين الرياضة داخل بيئة العمل.
كما تخللت الزيارة الاطلاع على أبرز المشاريع والممارسات التي تعكس الدور الريادي لإقامة دبي في تقديم نماذج خدمية تعزز من ثقة المتعاملين وتسهم في ريادة إمارة دبي ودولة الإمارات في مختلف المؤشرات التنموية.
وأعرب الفريق محمد أحمد المرّي عن اعتزازه بهذه الزيارة، قائلاً: «زيارة سموّ الشيخ أحمد بن محمد بن راشد آل مكتوم وما أبداه من توجيهات هي مصدر إلهام لنا، ودافع لمواصلة العمل ومضاعفة الجهود لتأكيد إسهام الإدارة في ترسيخ أسس جودة الحياة من خلال خدمات ذكية ومبادرات متقدمة تخدم الإنسان وتلبي متطلباته».
وأضاف: «متابعة القيادة الرشيدة وحرصها الدائم على الوجود في الميدان وتفقّد سير العمل في مختلف الجهات الحكومية، أمور تأتي في مقدمة الركائز التي صنعت قصة نجاح دبي، فالتميز المؤسسي في دبي ودولة الإمارات عموماً ليس هدفاً مؤقتاً، بل هو ثقافة راسخة تضع جودة الحياة في قمة الأولويات».
وتابع: «نجدد في إقامة دبي التزامنا بأن نكون شركاء فاعلين في صون المكتسبات الوطنية، والمساهمة الإيجابية في دفع مسيرة التطوير والتنمية الشاملة والمستدامة، وتأكيد الريادة العالمية لدولتنا من خلال تقديم خدمات نوعية تسهم في تحقيق رفاه الإنسان وتلبي احتياجاته».