أمانة تبوك تطلق برنامجًا لتطوير الكوادر الهندسية
تاريخ النشر: 29th, February 2024 GMT
المناطق_تبوك
في خطوة لتعزيز كفاءة وقدرات الكوادر الهندسية، أطلقت أمانة منطقة تبوك ممثلة في الإدارة العامة للتميز والتواصل المؤسسي برنامجًا شاملاً لتطوير الكوادر الهندسية وذلك في إطار حرصها على الارتقاء بأداء منسوبيها وتطوير قدراتهم الفنية.
وقال مدير إدارة تطوير القدرات البشرية بالأمانة بندر بن محمد الجهني بأن البرنامج سيتضمن ورش عمل ودروات تدريب تخصصية ستنعكس بشكل إيجابي على تنمية قدرات الكوادر الهندسية في الأمانة وبلدياتها التابعة والرفع من مستوى مهاراتهم علميًا ومهنيًا وإدارياً.
مبينا بأن الأمانة استهلت برنامج التطوير بورشة عمل تدريبية حول “السلامة والصحة المهنية”. تأتي هذه الورشة، التي امتدت لثلاثة أيام، كافتتاحية لسلسلة البرامج وورش العمل التدريبية المقررة لعام 2024.
وأكد بندر الجهني بأن الورشة شددت على ضرورة وأهمية الالتزام بمعايير السلامة المهنية كركيزة أساسية للحفاظ على سلامة العاملين وتحسين الإنتاجية.
وتناولت الجلسات التفاعلية التعرف على المخاطر المحتملة في بيئة العمل، وتقنيات الوقاية من الحوادث، وأساليب إدارة الطوارئ بكفاءة.
كما ركزت الورشة على أهمية استخدام معدات الحماية الشخصية وتطبيق الإجراءات الصحية المتقدمة، ما يعكس التزام الأمانة بتوفير بيئة عمل آمنة وصحية لجميع منسوبيها. وتهدف الورشة إلى ترسيخ ثقافة السلامة والصحة المهنية وتجهيز منسوبي الأمانة بالمهارات اللازمة لمواجهة التحديات المستقبلية.
واختتم الجهني حديثه بأن هذه الورشة بمثابة نقطة انطلاق نحو تحقيق رؤية الأمانة في بناء كوادر مؤهلة وقادرة على الارتقاء بمستويات الأداء والمساهمة في تحقيق تطلعات المنطقة التنموية.
المصدر: صحيفة المناطق السعودية
كلمات دلالية: أمانة تبوك
إقرأ أيضاً:
بلدية دبي تطلق برنامج «كفاءات مستقبلية»
دبي (وام)
أخبار ذات صلةأطلقت بلدية دبي برنامج التدريب الصيفي «كفاءات مستقبلية»، الذي يستهدف تدريب نحو 200 من طلبة الجامعات والكليات، والصفين الحادي عشر والثاني عشر، في مجالات ميدانية وفنية وإدارية.
ويهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بأهم المعارف والمهارات المرتبطة بمتطلبات العمل المستقبلي، بما يعزز فرصهم الوظيفية ويواكب التغيرات المتسارعة في سوق العمل.
وأكد عبدالله خلفان، مدير إدارة الموارد البشرية بالإنابة في بلدية دبي، أن البرنامج يمثل أحد أبرز المبادرات التي تنفذها البلدية ضمن استراتيجيتها لاستقطاب ورعاية الكفاءات الوطنية الشابة، ويهدف إلى صقل مهارات الطلبة وتزويدهم بالمعرفة والخبرة اللازمة لإعداد جيل مؤهل لدخول سوق العمل والاستفادة من الفرص المتاحة.
وسينخرط الطلبة المشاركون في تجربة تدريبية شاملة تجمع بين العمل الإداري والميداني ضمن إدارات بلدية دبي، حسب تخصصاتهم الأكاديمية، لمدة 8 ساعات يومياً على مدى 4 أسابيع.
مسلحون قبليون يقتلون اثنين من أبناء همدان في الجوف