تصل إلى 4500 جنيها.. توافر 366 فرصة عمل بالقليوبية
تاريخ النشر: 2nd, March 2024 GMT
أعلنت مديرية العمل بالقليوبية عن توافر 366 فرصة عمل شاغرة ضمن النشرة القومية للتوظيف لمطلع شهر مارس الجاري التي أعلنتها الوزارة مؤخرا لعدد كبير من التخصصات المطلوبة لسوق العمل حيث بدء التقدم بمكاتب العمل والمديرية والوزارة وحتى اكتمال الأعداد المطلوبة.
أوضح اللواء عبد الحميد الهجان محافظ القليوبية، أن الوظائف المتاحة في النشرة القومية النصف شهرية للتوظيف التي تصدرها وزارة العمل وتنفذها مكاتب العمل على مستوى المحافظة والمديرية ببنها مشيرا أنه متوافر 366 فرصة في 4 شركات كبرى بالقليوبية بمرتبات مجزية تصل إلى 4500 جنيها حيث تتوافر الوظائف للجنسين كالتالي:
70 عامل أورليه
15 مشرف جودة
35 عامل اوفر
50 عامل سنجر
50 عامل انتاج
25 مراقب جودة
50 عاملة تشطيب
20 عامل مكوي
10 مهندس جودة
10 لوجيستيك
10 محاسب
10 مهندس زراعي
10 اداري
1 عامل زراعي
أوضح محافظ القليوبية أنه يمكن التقدم لوظائف مديرية العمل بالقليوبية من خلال النشرة القومية للتشغيل عليه بالتوجه إلى مكتب الإدارة العامة للتشغيل التابع لوزارة العمل في 3 شارع يوسف عباس - مدينة نصر.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: مرتبات مجزية مديرية العمل فرصة عمل القليوبية
إقرأ أيضاً:
مديرية العمل بالأقصر تنفذ اختبارات للخياطة وتسلم عقود شغل لذوي الهمم
تواصل مديرية العمل بمحافظة الأقصر جهودها في تنفيذ البرامج التدريبية ومبادرات التمكين الاقتصادي، تنفيذًا لرؤية مصر 2030 وتوجيهات وزير العمل محمد جبران، وبتكليفات المهندس عبد المطلب عمارة محافظ الأقصر.
تابع محمود باسل وكيل وزارة العمل بالأقصر سير الاختبارات العملية والنظرية للمتدربات على مهنة التفصيل والخياطة بمركز التدريب المهني التابع للمديرية، وذلك بحضور كل من محمد سيد مدير إدارة التدريب المهني، والحسيني طاهر مدير إدارة التشغيل.
وأكد وكيل الوزارة أن التدريب الحرفي يُعد ركيزة أساسية في استراتيجية الدولة لتمكين الشباب والفتيات اقتصاديًا، من خلال إكسابهم مهارات عملية تؤهلهم لسوق العمل، مشيرًا إلى أن جميع برامج التدريب المهني تقدم بشكل مجاني عبر مراكز التدريب المنتشرة في أنحاء الجمهورية.
وفي سياق متصل، شهدت مديرية العمل بالأقصر فعالية تسليم ٩ عقود عمل لذوي الهمم بمختلف الإعاقات، وذلك بحضور ومتابعة وزير العمل محمد جبران عبر تقنية الفيديو كونفرانس.
وتأتي هذه الخطوة تأكيدًا لالتزام الدولة بدمج ذوي الهمم في سوق العمل، وتفعيل نسب التشغيل القانونية، وتوفير بيئة عمل دامجة تراعي حقوقهم وتدعم قدراتهم.
وجرى تسليم العقود تحت إشراف محمود باسل مدير عام المديرية، ضمن خطة الوزارة للتوسع في تشغيل ذوي الهمم والتعاون المستمر مع مؤسسات القطاع الخاص لتهيئة فرص عمل حقيقية ومستدامة.
وأكدت مديرية العمل بالأقصر استمرارها في تطوير برامج التدريب المهني بمختلف المهن، والتوسع في فرص التشغيل لذوي الهمم والفئات الأولى بالرعاية، وتكثيف التفتيش على المنشآت لضمان تطبيق نسب التشغيل القانونية.
ويأتي ذلك في إطار عمل تكاملي يهدف إلى دعم المواطنين وتمكينهم اقتصاديًا، تحقيقًا لتوجيهات القيادة السياسية نحو بناء مجتمع أكثر شمولًا وعدالة.
من عالم العقارات إلى الدبلوماسية الفظة.. كيف انعكست النزعة الفوقية في هفوات خطاب توم براك؟