موعد إجازة عيد الفطر 2024 لموظفي القطاع الخاص والحكومي (احسب إجازتك)
تاريخ النشر: 5th, April 2024 GMT
مع اقتراب عيد الفطر المبارك، ينتظر الكثيرون في القطاع الحكومي والقطاع الخاص بفارغ الصبر قدوم هذه المناسبة الدينية السعيدة. إجازة عيد الفطر هي فرصة للموظفين للاحتفال بالعيد مع العائلة والأحباء، وتستحق الاستمتاع بفترة راحة تُشحنهم بالحيوية والنشاط لاستئناف العمل بعد العطلة.
يختلف تحديد موعد إجازة عيد الفطر من دولة إلى أخرى حسب التقويم الهجري والقرارات الرسمية المعلنة من الجهات المختصة.
لموظفي القطاع الحكومي والقطاع الخاص، يجب التحقق من الإعلانات الرسمية المصدرة عن الإجازة، سواء كانت ذلك من وزارة العمل في الحكومة أو من قبل إدارة الموارد البشرية في الشركات الخاصة. وفي العادة، يتم إعلان إجازة عيد الفطر قبل بضعة أسابيع من تاريخها، مما يتيح للموظفين الاستعداد للاحتفال بالعيد وتنظيم أوقاتهم بناءً على ذلك.
عليه، يجب على الموظفين التواصل مع إداراتهم أو مراجعة الإعلانات الرسمية للتأكد من موعد إجازة عيد الفطر لعام 2024 وعدد الأيام المحددة لها، حتى يتسنى لهم تنظيم إجازتهم واستفادة قصوى من هذه الفترة للاسترخاء والاستمتاع بالاحتفالات العائلية.
إعلان إجازة عيد الفطر 2024يأتي إعلان الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، بشأن إجازة عيد الفطر لعام 2024، كخطوة مهمة تُعطي للموظفين فرصة للاسترخاء والاستمتاع بأوقاتهم مع أسرهم وأحبائهم خلال هذه المناسبة الدينية المباركة. تأتي هذه الإجازة في سياق احتفال المسلمين بنهاية شهر رمضان المبارك وبداية شهر شوال، حيث تمثل فترة للتواصل الاجتماعي والترابط الأسري، وتقديم العبادات والتقرب إلى الله.
الإجازات الرسمية في شهر أبريل1- يوم الجمعة 5 إبريل..(عطلة أسبوعية)
2- يوم السبت 6 إبريل..(عطلة أسبوعية)
3- يوم الثلاثاء 9 إبريل.. إجازة عيد الفطر.
4 – يوم الأربعاء 10إبريل.. إجازة عيد الفطر.
5- الخميس 11 إبريل.. إجازة عيد الفطر.
6- الجمعة 12 إبريل.. إجازة عيد الفطر.
7- يوم السبت 13 إبريل..إجازة عيد الفطر.
8- يوم الأحد 14 إبريل.. إجازة عيد الفطر.
9- يوم الجمعة الموافق 19 إبريل.. (عطلة أسبوعية).
10- يوم السبت 20 إبريل.. (عطلة أسبوعية).
11 – يوم الخميس 25 إبريل.. (عيد تحرير سيناء).
12 – يوم الجمعة 26 إبريل..(عطلة أسبوعية).
13- يوم السبت 27 إبريل.. (عطلة أسبوعية).
عدد أيام إجازة عيد الفطر 2024 للقطاع الخاصمع اقتراب نهاية شهر رمضان، ينتظر العاملون في القطاع الخاص في الدولة إعلان وزارة القوى العاملة بشأن إجازة عيد الفطر لعام 2024. يثير هذا الانتظار تساؤلات واستفسارات من قِبل الموظفين في القطاع الخاص، وخاصة العاملين في البنوك التجارية، الذين يبحثون عن موعد الإجازة عبر مواقع التواصل الاجتماعي.
إجازة عيد الفطر 2024 .. المصالح الحكوميةطبقًا لما أعلنه رئيس مجلس الوزراء، أن عدد إجازة عيد الفطر ستة أيام تبدأ من يوم الثلاثاء الموافق التاسع من شهر إبريل وتستمر حتى يوم الأحد الموافق الرابع عشر من شهر أبريل 2024، على أن يكون يوم الاثنين أول يوم عمل لكافة الموظفين في الدولة.
وطبقًا لبيان الحكومة الصادر فإن عطلة عيد الفطر إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في جميع الوزارات والمصالح الحكومية، وكذلك الهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية، وشركات القطاع العام وشركات قطاع الأعمال العام فقط، بمناسبة عيد الفطر المبارك.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: عيد الفطر المبارك إجازة عيد الفطر 2024 إجازة عيد الفطر موعد أجازة عيد الفطر 2024 إجازة عید الفطر 2024 عطلة أسبوعیة القطاع الخاص فی القطاع یوم السبت
إقرأ أيضاً:
4205 مستفيدين من “حافز” في القطاع الحكومي و6470 في الخاص
صراحة نيوز-بلغ عدد المستفيدين من برنامج “حافز” في مجال تفعيل الهوية الرقمية في القطاع الحكومي 4205 مستفيدين حتى نهاية 2024، في حين بلغ إجمالي المستفيدين في القطاع الخاص 6470 مستفيدا على حساب البرنامج حتى نهاية 2023.
وأكدت وزارة الاقتصاد الرقمي والريادة، إن برنامج “حافز” فرص العمل المؤقتة في القطاع الرقمي والريادي، أطلق في آب 2021، بهدف توفير فرص عمل مؤقتة لمدة 6 أشهر، وقد اختتم بعد استكمال مدته المحددة وتحقيق أهدافه.
وأضافت إنها قامت من خلال البرنامج بدعم 50 بالمئة من الراتب الشهري وبحد أقصى 200 دينار شهريا لكل متدرب، مضاف لها بدل الاشتراكات الشهرية في مؤسسة الضمان الاجتماعي عن المستفيدين في البرنامج بنسبة استثنائية قيمتها 5.25 بالمئة تشمل تأمينات إصابات العمل والأمومة والتعطل والعجز والوفاة.
وكان مجلس الوزراء قد قرر أخيرا الموافقة على تقسيط مديونية الشركات المستفيدة من برنامج دعم فرص العمل المؤقتة في القطاع الرقمي والريادي “حافز” وما ترتب عليه من فروقات في الاشتراكات الشهرية وغرامات تأخير بأثر رجعي عن العام 2023 لمدة 5 سنوات.
وقال ممثل قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات في غرفة تجارة الأردن، المهندس هيثم الرواجبة، إن قرار مجلس الوزراء يعد خطوة إيجابية في اتجاه دعم بيئة الأعمال في القطاع الرقمي والريادي.
وأضاف إن القرار يحقق توازنا بين حماية حقوق الضمان الاجتماعي من جهة، وضمان استمرارية البرامج الحكومية الهادفة للتشغيل من جهة أخرى.
وبين الرواجبة، أن القرار يدعم تخفيف الأعباء المالية عن الشركات الريادية، حيث يوفر فرصة حقيقية للشركات المتعثرة ماليا للاستمرار في عملها دون التعرض للملاحقة أو التجميد، كما يعمل على الحفاظ على حقوق مؤسسة الضمان الاجتماعي، وذلك عبر التقسيط، حيث تتم استعادة المبالغ المستحقة دون إعفاء أو إضرار بأموال المؤسسة.
من جهته، قال المدير الإقليمي لشركة “كونسينتركيس” المتخصصة في خدمات التعهيد الخارجي وتجارب الزبائن وعد الحوامدة، إن قرار مجلس الوزراء يعد داعما رئيسيا لبيئة الاستثمار الجاذبة ولنمو القطاع الخاص، ومساهما فاعلا في الناتج المحلي في الأردن.
وأضاف أن القرار ينسجم مع رؤية التحديث الاقتصادي في عدة محاور، لما له من آثار مباشرة في استحداث فرص عمل جديدة في السوق الأردني، إلى جانب تعزيز تنافسية الشركات المحلية على المستويين الإقليمي والعالمي في مجالات تكنولوجيا المعلومات وخدمات التعهيد الخارجي.
وأكد أن “كونسينتركيس”، بصفتها شركة أجنبية عاملة في الأردن، وفرت خلال السنوات الماضية أكثر من 3000 فرصة عمل جديدة ومستدامة، وتثمن الشراكة الحقيقية مع توجهات القطاع العام، ممثلا بوزارة الاقتصاد الرقمي والريادة مع القطاع الخاص.
يشار إلى أن برنامج “حافز” فرص العمل المؤقتة في القطاع الرقمي والريادي، هو أحد مبادرات وزارة الاقتصاد الرقمي والريادة، ويتضمن التشغيل من خلال برنامجين رئيسيين: “دعم رواتب الخريجين في شركات القطاع الخاص” ويهدف الى دعم شركات القطاع الخاص وتوفير فرص عمل مؤقتة للخريجين في الشركات.
كما يشمل كذلك “مشروع التحول الرقمي” والذي يهدف إلى توفير فرص عمل مؤقتة للخريجين للعمل على المنصات الرقمية للخدمات الحكومية الإلكترونية لتفعيل الهوية الرقمية والخدمات الحكومية الإلكترونية.
لقاء جعجع – جنبلاط... تحالف انتخابي ع القطعة