وزير الأوقاف يكشف ملامح مبادرة صحح مفاهيمك
تاريخ النشر: 30th, July 2025 GMT
كشف الدكتور أسامة الأزهري وزير الأوقاف، تفاصيل جديدة بشأن مبادرة صحح مفاهيمك، مشيرا إلى أنه تم التنسيق مع مختلف الوزارات في هذا الأمر.
وأضاف الازهري، في كلمة له بالمؤتمر الصحفي الاسبوعي للحكومة، مساء اليوم الأربعاء، أن المبادرة تمثل مشروعًا علميًّا وتوعويًّا وسلوكيًّا متكاملًا، يهدف إلى تفكيك المفاهيم الخاطئة، وتصحيح التصورات المغلوطة، وبناء وعي رشيد مستنير يستند إلى المنهج الوسطي الذي يراعي التوازن بين النصوص الشرعية ومتغيرات الواقع.
أهداف المبادرة
وأشار إلى أن المبادرة تسعى لتحقيق مجموعة من الأهداف الجوهرية التي تصب في مصلحة الفرد والمجتمع، وفي مقدمتها:
1. تصحيح المفاهيم الدينية المغلوطة التي تمثل مدخلًا للتشدد أو التفريط.
2. تفكيك البنى الفكرية التي تؤسس للإلحاد والتسيب والانفلات تحت دعاوى العقلانية الزائفة أو الحرية المطلقة.
3. تجديد فهم الدين من خلال علم راسخ يُوازن بين النص الشرعي ومتطلبات الواقع المعاصر.
4. إعادة بناء الوعي العام تجاه قضايا العقيدة والعبادة والمعاملة، إلى جانب قضايا الوطن والحضارة والانتماء.
5. تحصين العقول الناشئة من التشوهات الفكرية التي تنتشر عبر الفضاء الرقمي ومواقع التواصل.
رؤية شاملة
واختتم أن "صحح مفاهيمك" تمثل رؤية استراتيجية شاملة تعكس تطور أداء وزارة الأوقاف في خدمة قضايا التنوير وبناء الوعي، مشددًا على أن المبادرة ستشهد في المرحلة القادمة برامج تدريبية، ومنصات تفاعلية، وإصدارات فكرية لتعزيز الرسالة التوعوية في مختلف المحافظات، وبخاصة بين الشباب وطلبة الجامعات.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: الأوقاف أسامة الازهري وزير الأوقاف
إقرأ أيضاً:
معهد «تريندز» الدولي للتدريب يطلق مبادرة «Think Link»
أبوظبي (الاتحاد)
أخبار ذات صلةأطلق معهد «تريندز» الدولي للتدريب، التابع لمركز تريندز للبحوث والاستشارات، مبادرة نوعية تحت عنوان «Think Link»، والتي تهدف إلى إشراك الموظفين في عملية نقل المعرفة والخبرات، وتمكينهم علمياً ومعرفياً، ليصبحوا مدربين معتمدين داخل بيئة العمل، مما يعزّز ثقافة التعلم المستمر والتعاون المستدام بين مختلف فرق العمل.
وتأتي المبادرة تماشياً مع رؤية المركز الساعية إلى بناء قدرات موارده البشرية، وتوفير بيئة محفّزة للإبداع والتميز، حيث تهدف «Think Link» إلى استثمار الخبرات المتراكمة لدى الموظفين وتحويلها إلى مادة تدريبية يستفيد منها الجميع، مما يسهم في رفع الكفاءة المؤسسية، وتعزيز الاستدامة التنظيمية.
وقال الدكتور محمد عبدالله العلي، الرئيس التنفيذي لمركز تريندز للبحوث والاستشارات، إن مبادرة «Think link» المبتكرة تأتي تجسيداً عملياً لاستراتيجية المركز للاستثمار في رأس المال البشري، مضيفاً أن «تريندز» يؤمن بأن نجاح المؤسسة يعتمد على قدرة فريق العمل على المشاركة الفاعلة وتبادل المعرفة والتطور المستمر، وهو ما ستعمل المبادرة على تعزيزه، فضلاً عن المساهمة في صقل مهارات الموظفين وتعزيز ثقافة الابتكار والتميز والريادة.
وأشار إلى أن المبادرة تهدف أيضاً إلى الاستفادة من خبرات الموظفين وتوثيقها بطريقة تسهم في نقل المعرفة المؤسسية، إلى جانب خلق بيئة تدريبية تعليمية داخلية ملهمة تقوم على تبادل المعرفة والتجارب، وتنمية قدرات الإلقاء والتدريب لدى الموظفين، وتمكينهم كمدربين داخليين، بالإضافة إلى تعزيز روح التعاون والتكامل من خلال التعلم المشترك.
وأكد الدكتور العلي أن المبادرة لا تقتصر على الجانب التدريبي، بل تمتد إلى تعزيز الثقافة البحثية داخل المركز، حيث تشجع الموظفين على توثيق خبراتهم وأبحاثهم ونقلها إلى زملائهم، مما يثري المحتوى العلمي والمهني للمؤسسة، كما تفتح المجال لاكتشاف المواهب الكامنة بين الموظفين وتطويرها، خاصة في مجالات التواصل والقيادة وإدارة المعرفة.
بدورها، أوضحت العنود محمد المرر مديرة إدارة التدريب المحلي في معهد «تريندز» الدولي للتدريب، أن مبادرة «Think link»؛ تهدف إلى تعزيز كفاءة الموظفين، وتطوير مهاراتهم، وتوسيع مداركهم، وزيادة وعيهم، والمساهمة بشكل فعال في تحسين أداء الإجراءات، ورفع جودة بيئة العمل.
مناقشة ترتيبات استئناف الرحلات الجوية بين ليبيا والإمارات