40 % زيادة على الملابس.. غلاء الأسعار يسرق فرحة العيد والبسطاء الضحية
تاريخ النشر: 6th, April 2024 GMT
محال مكتظة بالملابس أشكال وألوان، وأرصفة لا تخلو من الباعة و"ستاندات" البلوزات والتيشيرات والفساتين، وأسواق يملؤها المتفرجين أكثر من المشترين، باختصار هذا هو حال المواطنين في تلك الأيام الأخيرة قبل عيد الفطر المبارك.
حالة من الركود في أسواق الملابس، والحسرة التي تطغى على وجوه البسطاء، الذين أقبلوا على شراء ملابس العيد بطبيعة الحال في التوقيت من كل العام، ولكن كانت الصدمة بالأسعار التي شهدت ارتفاعًا جنونيًا فاق التوقعات، فبأي منطق يُباع فستان طفلة لا يتعدى عمرها الخمس سنوات بـ1200 جنيهًا!.
لبس العيد، هو الفرحة التي ينتظرها الصغار من آبائهم في كل عام، ولكن يقف الأب أمام أطفاله مغلوب على أمره لا يعرف من أين يكفي متطلبات أبنائه للعيد ما بين لبس وكحك، في ظل الدراسة والدروس الخصوصية ومصاريف المدارس، فضلًا عن مصاريف البيت اليومية.
أكد عدد من تجار الملابس في شارع فيصل، وشارع العريش الذي يعد أحد أشهر أسواق الملابس بمنطقتي الهرم وفيصل، على ركود حركة البيع والشراء على عكس موسم العيد من كل عام، وذلك نظرًا للارتفاع الكبير في الأسعار، الذي يبدأ من المصنع، فقال (سيد. م) صاحب إحدى محال الملابس: المصانع غلت علينا ومش عارفين نكسب، والأسعار ارتفعت حوالي 40% عن السنة اللي فاتت.
وأضاف (أحمد. ع) بائع ملابس على "ستاند": بيصعب عليا الأهالي وهما بيسألوا على الأسعار ويمشوا مش قادرين يفرحوا أطفالهم.
ورصدت "الوفد" الأسعار بالمحال في منطقة فيصل، والتي تبدأ من 800 جنيه للقطعة، وتصل حتى 2000 جنيهًا، وعلى غير العادة لا تختلف الأسعار كثيرًا بين بائعي الملابس المتواجدين بالشارع وعلى الأرصفة، والذين كانوا ملجأ للبسطاء، إذ تبدأ الأسعار من 500 جنيهًا للقطعة والتي تصنف ملابس شعبية ذات جودة ضعيفة.
أما فيما يخص أسعار الأحذية، تبدأ الأسعار من 300 جنيهًا لدى البائعين المتواجدين على الأرصفة، وتبدأ من 500 جنيهًا في المحال.
أما فيما يخص أسواق البالة، فلم تكن بمنأى عن الغلاء الفاحش الذي يسيطر على الأسواق، إذ أصبحت أسعار الملابس في البالة لا تختلف كثيرًا عن الجديدة، وهو ما ضيق الخناق على المواطنين وسد عليهم المنافذ كافة وعكر عليهم فرحة العيد وبهجته.لبس العيد
غرفة الملابس الجاهز تكشف أسباب ارتفاع الأسعار
ومن ناحيته، كشف محمد عبد السلام، رئيس غرفة صناعة الملابس الجاهزة باتحاد الصناعات المصرية، أسباب ارتفاع الأسعار، والتي ترجع للتوترات الجارية في البحر الأحمر وارتفاع أسعار الشحن، والتي انعكست بطبيعة الحال على الأسعار المحلية نظرًا لاستيراد جزء من مستلزمات الإنتاج من الخارج.
وأوضح عبد السلام، أن أسعار الملابس الصيفية تشهد ارتفاعًا مقارنة عن الأعوام السابقة، وذلك لأنها تم تصنيعها منذ 4 شهور أي قبل صفقة رأس الحكمة، وبالتالي فإنها مسعرة على قيمة الدولار التي كانت في السوق السوداء تبلغ الـ70 جنيهًا.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: الملابس غلاء الأسعار فرحة العيد أسواق الملابس عيد الفطر المبارك عيد الفطر ارتفاع ا جنیه ا
إقرأ أيضاً:
زيادة المرتبات 2025.. هؤلاء يحصلون على 3000 جنيه إضافية يوم 22 في الشهر
يزيد البحث عن تفاصيل زيادة المرتبات 2025، فبجانب الزيادة التي يحصل عليها موظفي الحكومة الشهر الجاري تحديدا في 22 يوليو الجاري ، أعلنت هيئة السكك الحديدية عن زيادة جديدة في المرتبات لموظفيها من المهندسين والتخصصات الآخرى.
ويأتي قرار زيادة المرتبات للعاملين في الهيئة القومية للسكك الحديدية ليمثل خطوة استراتيجية ضمن خطة أشمل لتطوير منظومة النقل، حيث أصدرت الهيئة قرارا بموافقة رئيس الجمهورية بزيادات للعاملين والمهندسين تصل إلى 3000 جنيه لبعض التخصصات.
وأعلنت الهيئة تفاصيل هذه الزيادة ضمن بيان رسمي يوضح المحاور الخمسة للتطوير، وفي مقدمتها تطوير وتأهيل العنصر البشري باعتباره الأساس في تحسين كفاءة التشغيل.
ويأتي قرار زيادة المرتبات متسقًا مع توجيهات القيادة السياسية وحرص وزارة النقل على تحفيز العاملين، خاصة من يؤدون أدوارًا حيوية في تسيير حركة ملايين الركاب يوميًا.
وفي خطوة غير مسبوقة، وافقت رئاسة الجمهورية على زيادة المرتبات للعاملين في الهيئة القومية لسكك حديد مصر، وذلك بعد مساعٍ جادة من وزارة النقل لتقدير الجهد الكبير المبذول من العاملين يوميًا لخدمة ملايين الركاب.
شملت الزيادة مبلغ 3000 جنيه شهريًا لكل مهندس بالهيئة.
كما تقرر زيادة المرتبات بمقدار 2000 جنيه شهريًا لباقي التخصصات.
يأتي هذا القرار في إطار حرص الدولة على دعم الكوادر الفنية والتخصصية في القطاعات الحيوية، ويعكس اهتمام القيادة السياسية بالعنصر البشري كركيزة أساسية لنجاح المؤسسات الحكومية، خاصة في قطاع النقل.
أكدت الهيئة القومية لسكك حديد مصر أن نجاح أي منظومة يبدأ من تطوير كوادرها البشرية، وهو ما تركز عليه ضمن خمسة محاور أساسية لتطوير السكة الحديد، وتشمل:
أولاً: تحديث الوحدات المتحركة من جرارات وعربات.
ثانيًا: تطوير عناصر البنية الأساسية مثل السكة والمزلقانات والمحطات.
ثالثًا: تطوير نظم الإشارات لتعزيز أمان مسير القطارات.
رابعًا: تحديث الورش بما يضمن جودة وسلامة التشغيل.
خامسًا: تطوير وتأهيل العنصر البشري، وهو المحور الذي يشمل زيادة المرتبات وتحفيز العاملين ورفع كفاءتهم.
بدل الراحات وتحفيز الأداءفي توضيح رسمي، أكدت الهيئة أن العاملين الذين تتطلب طبيعة عملهم العمل خلال العطلات الرسمية يحصلون على إجازة بدل راحة عوضًا عن المقابل المادي.
وقد راعت الهيئة الجوانب المالية للعاملين، حيث أقرت حافز إثابة خاصًا للمميزين منهم، وذلك ضمن مبدأ "الثواب والعقاب" الساري داخل الهيئة.
هذه الخطوة تأتي بالتوازي مع الحفاظ على البيئة النفسية والعملية المناسبة، وتُعد بمثابة دعم مباشر يعزز الاستقرار المادي والوظيفي، خاصة في ظل زيادة المرتبات المقررة مؤخرًا لبعض الفئات الحيوية.
زيادة المرتبات ومنح استثنائية بمناسبة الأعياديحصل العاملون بالهيئة القومية لسكك حديد مصر وشركاتها التابعة على منحة قدرها 750 جنيهًا في خمس مناسبات وأعياد سنويًا، دون أي استقطاعات، وذلك بتوجيه مباشر من المهندس كامل الوزير، نائب رئيس الوزراء ووزير النقل، في إطار تقدير جهود العاملين المتواصلة.
تحفيز قائدي القطارات ضمن خطة السلامةضمن خطة تحسين الأداء والحد من الحوادث، أصدرت وزارة النقل قرارًا بمضاعفة حافز الكيلو متر النظيف لقائدي القطارات الملتزمين، وفق الشروط التالية:
عدم التسبب في وقوع أي حادثة قطار.عدم إغلاق جهاز ATC أثناء التشغيل.الالتزام بمواعيد الوصول للمحطات.الاهتمام بنظافة الجرار من الداخل والخارج.ويهدف القرار إلى تحفيز الأداء المهني والانضباط الوظيفي، مما ينسجم مع السياسات الجديدة في زيادة المرتبات وتحسين بيئة العمل.
في سياق متصل ، يتساءل الموظفون عن تفاصيل زيادة المرتبات 2025 التي أقرتها الحكومة، ومتى سيتم صرفها، وحجم تأثيرها على رواتب العاملين بالجهاز الإداري للدولة، وذلك بعد إعلان وزير المالية أحمد كجوك عن بدء تطبيق الحد الأدنى الجديد للأجور اعتبارًا من موازنة يوليو 2025.
ويبحث الملايين من الموظفين عن تفاصيل زيادة المرتبات في شهر يوليو ، إذ تتضمن الزيادة مكونات عدة من علاوات وحوافز إضافية، تهدف إلى تحسين المستوى المعيشي ومواجهة تأثيرات التضخم على الدخل، وضبط توازن الرواتب وفقًا لقانون الخدمة المدنية وضوابط موازنة العام المالي 2025/2026.
تطبيق الحد الأدنى للأجور ضمن زيادة المرتبات 2025
أكد وزير المالية أحمد كجوك أن الحد الأدنى للأجور للعاملين بالجهاز الإداري سيرتفع إلى 7,000 جنيه شهريًا، ببدء التطبيق بداية يوليو 2025.
وتأتي هذه الخطوة كمكون رئيسي في إصلاح منظومة الأجور ضمن حزمة زيادة المرتبات 2025، ويستفيد منها الملايين من الموظفين الحكوميين.
تفاصيل زيادة المرتبات 2025 كاملةتشمل حزمة زيادة المرتبات 2025 ما يلي:
• زيادة آلية ثابتة تبلغ 1,100 جنيه لأدنى الدرجات الوظيفية.
• علاوة دورية: نسبة 10% للعاملين الخاضعين لقانون الخدمة المدنية، و15% لغير المخاطبين، بحد أدنى 150 جنيهًا.
• حافز إضافي شهري يتراوح بين 600 و700 جنيه لجميع موظفي القطاع الحكومي.
وتشكل هذه المكونات جزءًا من الجهد الحكومي لتعزيز قدرة الموظفين على مواجهة الضغوط المعيشية بفعالية.
جدول المرتبات الجديد بعد الزيادةالدرجة الممتازة | 12,200 | 13,800 |
الدرجة العالية أو ما يعادلها | 10,200 | 11,800 |
درجة مدير عام أو ما يعادلها | 8,700 | 10,300 |
الدرجة الأولى أو ما يعادلها | 8,200 | 9,800 |
الدرجة الثانية | 7,200 | 8,500 |
الدرجة الثالثة (التخصصية) | 6,700 | 8,000 |
الدرجة الرابعة | 6,200 | 7,300 |
الدرجة الخامسة (الخدمات المعاونة) | 6,000 | 7,100 |
الدرجة السادسة (الخدمات المعاونة) | 6,000 | 7,100 |
ويعكس الجدول أثر زيادة المرتبات 2025 على جميع المستويات الوظيفية، مع ارتفاع ملموس في الأجور.
مواعيد صرف زيادة المرتبات 2025 وخطوة الصرفأكدت وزارة المالية أن مرتبات شهر يوليو 2025 سيتم صرفها وفق الجدول الزمني المعتاد، دون تقديم مواعيد الصرف، حيث تبدأ عمليات صرف رواتب العاملين بالجهاز الإداري للدولة من يوم الأحد 22 يوليو وتستمر حتى يوم الجمعة 26 يوليو 2025، وذلك وفقًا للجداول الرسمية المعتمدة لكل جهة حكومية.
وشددت الوزارة على عدم صحة ما يتم تداوله بشأن تقديم مواعيد صرف المرتبات أو دمجها مع مواعيد صرف المعاشات، موضحة أن الزيادة الجديدة المترتبة على رفع الحد الأدنى للأجور سيتم إضافتها تلقائيًا على رواتب يوليو، دون الحاجة إلى قيام الموظف بأي إجراءات إضافية