بنك الكويت الوطني يقرر فتح عدد من فروعه خلال إجازة عيد الفطر
تاريخ النشر: 9th, April 2024 GMT
قرر بنك الكويت الوطني فتح عدد من فروعة أمام عملائه خلال يومي السبت والأحد المقبلين بأيام إجازة عيد الفطر المبارك، خلال الساعة 11 صباحاً حتى 7 مساءً.
وقال البنك في منشور على صفحته الرسمية على فيسبوك، إنه بمناسبة الاحتفال بعيد الفطر المبارك فقد تقرر تعطيل العمل بالبنك من يوم الثلاثاء الموافق 9 أبريل حتى يوم الأحد 14 أبريل، فيما عدا فروع البنك في نايل سيتي، سيتي ستارز، مجرة مول بالشيخ زايد، 5A مول بالقطامية، سيتي سنتر ألماظة، سيتي سنتر الإسكندرية ونادي هليوبوليس، والتي ستفتح يومي السبت والأحد المقبلين، بالإضافة إلى فرع المرشدي مول بالشيخ زايد، والذي المقرر أن يفتح فرعة خلال اليومين من الساعة 9.
كان البنك المركزي المصري قرر تعطيل العمل بكافة البنوك داخل مصر اعتبارًا من يوم الثلاثاء الموافق 9 أبريل 2024 حتى يوم الأحد 14 أبريل 2024، بمناسبة عيد الفطر المبارك، على أن يُستأنف العمل صباح يوم الإثنين الموافق 15 أبريل 2024.
اقرأ أيضاًبنك أبوظبي الأول يرفع سعر الفائدة على قروض السيارات والشخصية
البنك المركزي: مصر استوردت سلعًا بقيمة 35.10 مليار دولار خلال 6 أشهر
البنك المركزي: المعاملات الرأسمالية والمالية حققت صافي تدفق للداخل بنحو 8.4 مليار دولار
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: إجازة البنوك بنك الكويت بنوك وشركات عيد الفطر المبارك
إقرأ أيضاً:
بأمر القانون .. للموظف حق الحصول على إجازة لأداء مناسك الحج
أيام قليلة تفصلنا عن عيد الأضحى، وفي الوقت الذي يتسارع فيه المسلمون من شتي بقاع الأرض لأداء فريضة الحج، كفل قانون العمل الجديد والذي صدق عليه الرئيس عبد الفتاح السيسي للموظفين العاملين بالقطاع الخاص الحصول على إجازة لمدة شهر لأداء فريضة الحج .
في هذا الصدد، نصت المادة 130 من قانون العمل على أنه للعامل الذى أمضى في خدمة صاحب عمل خمس سنوات متصلة، الحق في إجازة بأجر لمدة شهر لأداء فريضة الحج، أو زيارة بيت المقدس، وتكون هذه الإجازة مرة واحدة طوال مدة خدمته.
و للعامل الحق في إجازة بأجر في العطلات والأعياد والمناسبات التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص، وتسري بالنسبة للأعياد الدينية لغير المسلمين أحكام قرار مجلس الوزراء الصادر في هذا الشأن.
ضعف الأجر في هذه الحالة
طبقا لقانون العمل الجديد ، فإن لصاحب العمل تشغيل العامل في هذه الأيام، إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلي هذا الأجر أو أن يمنح العامل يوما آخر عوضا عنه بناء على طلب كتابي من العامل يودع بالملف الخاص به.
برلماني يطالب بإجراء تعديل تشريعي شامل في قانون الضريبة على العقارات المبنية