تستهدف 6 آلاف معلم ومعلمة.. تعليم عسير يطلق برامج التدريب الصيفي
تاريخ النشر: 29th, July 2023 GMT
شاهد المقال التالي من صحافة السعودية عن تستهدف 6 آلاف معلم ومعلمة تعليم عسير يطلق برامج التدريب الصيفي، تنفذ الإدارة العامة للتعليم في منطقة عسير، حزمة من البرامج التدريبية الصيفية للمعلمين والمعلمات، والمنفذة في عدد من مراكز التدريب بكافة قطاعات .،بحسب ما نشر صحيفة اليوم، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات تستهدف 6 آلاف معلم ومعلمة.
تنفذ الإدارة العامة للتعليم في منطقة عسير، حزمة من البرامج التدريبية الصيفية للمعلمين والمعلمات، والمنفذة في عدد من مراكز التدريب بكافة قطاعات المنطقة.
ويمتد التدريب طوال المدة من الـ 12من شهر المحرم الحالي، وحتى الأول من شهر صفر المقبل، بتنظيم من إدارتي التدريب والابتعاث "بنين وبنات".
تطوير مهارات المتدربينتهدف الفعاليات الصيفية إلى تقديم برامج تطويرية ونوعية لشاغلي وشاغلات الوظائف التعليمية، بما يتوافق واحتياجاتهم وتخصصاتهم.
وتبلغ برامج المعلمين 32 برنامجًا، يستفيد منها نحو 2400 متدرب، فيما بلغت برامج المعلمات 43 برنامجا، يستفيد منها نحو 3600 متدربة.
#صور | وقف مدير عام التعليم بالإنابة، على سير أعمال فعاليات #برنامج_موهبة_الإثرائي_الأكاديمي 2023، لطلاب #تعليم_عسير ، واطّلع على البرامج والأنشطة المقدّمة للطلاب، مثمناً جهود فِرق العمل في هذا الشأن. pic.twitter.com/xJtpXdfWMK
— إدارة تعليم عسير (@MOE_ARP) July 27, 2023يذكر أن من أبرز البرامج المقدمة : بناء المبادرات، وقيادة التغيير المؤسسي، والأدوات التعليمية الرقمية ودمج التعليم، وأخلاقيات المهنة، والوعي بالقيم ودور المنهج في إكسابها، واستراتيجية إدارة المواهب، والتعليم المدمج، والكفايات التقنية في ضوء عمليات إدارة المعرفة، ونظم المسارات الثانوية.
إضافة إلى: القيادة المؤثرة، و" ENGLISH LANGUAGE FOR Intermediate LEARRNERS " ، والاستثمار الأمثل لشاغلي وشاغلات الوظائف التعليمية، وفن إدارة الضغوط، والتدريس وفق أنماط التعلم، ومخاطر الألعاب الإلكترونية، ونظريات التعلم.
185.208.78.254
اقرأ على الموقع الرسمي
وفي نهاية المقال نود ان نشير الى ان هذه هي تفاصيل تستهدف 6 آلاف معلم ومعلمة.. تعليم عسير يطلق برامج التدريب الصيفي وتم نقلها من صحيفة اليوم نرجوا بأن نكون قد وفقنا بإعطائك التفاصيل والمعلومات الكامله .
علما ان فريق التحرير في صحافة العرب بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي.
المصدر: صحافة العرب
كلمات دلالية: ايجي بست موعد عاجل الدولار الامريكي اليوم اسعار الذهب اسعار النفط مباريات اليوم جدول ترتيب حالة الطقس
إقرأ أيضاً:
شيخ الأزهر يبحث مع رئيس التنظيم والإدارة مراحل تنفيذ تعيين 40 ألف معلم
استقبل فضيلة الإمام الأكبر، الأستاذ الدكتور أحمد الطيب شيخ الأزهر الشريف، المهندس حاتم نبيل رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة؛ لمناقشة سبل تعزيز التعاون بين الأزهر الشريف والجهاز، وتطوير آليات التوظيف، وسدّ العجز القائم في مختلف قطاعات الأزهر، وفي مقدمتها قطاع التعليم.
وأكَّد فضيلة الإمام الأكبر، أنَّ الأزهر الشريف يضع ملف التعليم في مقدمة أولوياته، ويحرص دائمًا على اختيار الكفاءات القادرة على الإسهام في بناء أجيالٍ تحمل رسالة الوسطية والاعتدال.
وأشار إلى أن التعليم في الأزهر ليس مجرد نقلا للمعرفة، بل هو رسالة سامية تهدف إلى إعداد أجيالٍ تنهل من نور العلم وهداية الدين، وتنشر قيم التسامح والتعايش، مستندة إلى تراثٍ علميٍّ راسخ، ومنهجٍ فكريٍّ معتدل، يُعلي من شأن العقل، ويُرسِّخ القيم الإنسانية.
ومن جهته، استعرض رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة مستجدات الإعلان الخاص بتعيين 40 ألف معلِّم أزهري موزعين على 4 سنوات، موضحًا أن المرحلة الأولى قد تم الإعلان عنها بالفعل لتعيين 10 آلاف معلِّم في تخصّصَي رياض الأطفال والرياضيات، بواقع 5500 لمعلمي رياض الأطفال، و4500 لمعلمي الرياضيات.
وأشار إلى أن عدد المتقدمين لوظيفة معلم رياض الأطفال بلغ نحو 44 ألف متقدم، بينما تقدَّم لوظيفة معلم رياضيات 20 ألفًا، ويجري حاليًا فحص أوراق المتقدمين بدقة، تمهيدًا لبدء الاختبارات التخصصية، والتي من المقرر أن تنطلق في شهر نوفمبر من العام الجاري
وأوضح رئيس الجهاز أن المرحلة الثانية من الإعلان ستتضمن طرح 10 آلاف وظيفة موزعة على تخصّصات: القرآن الكريم، المواد الشرعية، والحاسب الآلي، مشيرًا إلى أنه يجري حاليًّا الإعداد للإعلان عن فتح باب التقديم فور الانتهاء من اختبارات المتقدّمين في المرحلة الأولى، على أن يلي ذلك الثالث والرابع تباعًا.
واستعرض المهندس حاتم نبيل، التصور الجديد للهيكل الإداري للأزهر الشريف، والذي تم إعداده بما يواكب رؤية الأزهر والتوسعات التي شهدها من حيث الهيئات والقطاعات المستحدثة.
وشهد اللقاء بحث آليات سد العجز في القطاعات الهندسية، والمالية، والإدارية، إلى جانب تلبية الاحتياجات العامة لمختلف قطاعات الأزهر.