جدول الضمان الاجتماعي المطور 2023 بالمملكة العربية السعودية، أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية جدول الضمان الاجتماعي المطور 2023 والذي يساعد المواطنين المستفيدين من الضمان الاجتماعي في التعرف على استحقاق الضمان المطور، حيث يعد برنامج الضمان الاجتماعي المطور واحدا من أبرز برامج الدعم التي تقوم الحكومة السعودية بتوفيرها للمواطنين في المملكة لمساعدتهم في توفير حياة كريمة وتلبية احتياجاتهم اليومية.

جدول الضمان الاجتماعي المطور 2023

بعد أن تم رصد العديد من عمليات البحث حول جدول الضمان الاجتماعي المطور لعام 2023 م و1445 هـ، نقوم من خلال هذا المقال بتوضيحه وفقا لما أعلنت عنه وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية شاملاً الراتب الأساسي بالإضافة إلى دعم الغذاء ودعم الكهرباء والذي يأتي على النحو التالي:

تحصل الأسرة المكونة من فرد واحد على معاش الضمان الاجتماعي المطور بمبلغ 1256 ريال سعودي. تحصل الأسرة المكونة من فردين على مبلغ 1907 ريال سعودي. تحصل الأسرة المكونة من 3 أفراد على معاش بقيمة 2570 ريال سعودي. تحصل الأسرة المكونة من 4 أفراد على مبلغ قيمته 3216 ريال سعودي. تحصل الأسرة المكونة من 5 أفراد على معاش قيمته 3886 ريال سعودي تحصل الأسرة المكونة من 6 أفراد على مبلغ قيمته 4560 ريال سعودي. أما الأسرة المكونة من 7 أفراد فإنها تحصل على مبلغ قيمته 5234 ريال سعودي. الأسرة المكونة من 8 أفراد تحصل على مبلغ قيمته 5868 ريال سعودي. تحصل الأسرة المكونة من 9 أفراد على مبلغ 6090 ريال سعودي. الأسر المكونة من 10 أفراد تحصل على معاش بقيمة 6174 ريال سعودي. تحصل الأسرة المكونة من 11 فرد على مبلغ بقيمة 6258 ريال سعودي. تحصل الأسرة المكونة من 12 فرد على مبلغ 6352 ريال سعودي. أهم شروط استحقاق الضمان الاجتماعي المطور

كما قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتحديد شروط الحصول على دعم الضمان الاجتماعي المطور والتي تتلخص في النقاط التالية:

أن يكون المتقدم سعودي الجنسية ومقيم بشكل دائم في المملكة ويستثنى من شرط الجنسية كلا من: السيدة الغير سعودية ولكنها متزوجة من مواطن سعودي. أبناء المطلقة أو الأرملة السعودية من زوج غير سعودي الجنسية. السيدة المطلقة أو الارملة الأجنبية ولديها أبناء سعوديين الجنسية. الأشخاص الذين يحملون بطاقات التنقل. ضرورة الالتزام ببرامج التدريب والتوظيف للمواطنين القادرين على العمل. عدم امتلاك المستفيد أصول ذات قيمة مالية كبيرة. ألا يتعدى دخل المستحق الحد الأدنى من معاش الضمان. عدم إقامة المستفيد في أي من مراكز الإيواء أو دور الرعاية. ضرورة استيفاء جميع متطلبات الوزارة التي لها علاقة بالصحة والتعليم. دلعي نفسك في حر الصيف ماسكات وأسكربات طبيعية مرطبة لجميع أنواع البشرة والنتيجة باهرة في الحال

70.39.246.37

المصدر: صحافة العرب

كلمات دلالية: ايجي بست موعد عاجل الدولار الامريكي اليوم اسعار الذهب اسعار النفط مباريات اليوم جدول ترتيب حالة الطقس وزارة الموارد البشریة ریال سعودی أفراد على على معاش

إقرأ أيضاً:

صراع المناصب يخلق فوضى عامة داخل وزارة النقل و اللوجيستيك

زنقة 20 | الرباط

استنكرت الجامعة الوطنية للتجهيز و النقل التابعة للاتحاد الوطني للشغل بالمغرب ، ما تعرضت عضوة المكتب الجهوي للجامعة بالرباط سلا القنيطرة.

و قالت النقابة في بلاغ استنكاري توصل به موقع Rue20 ، أن عضوة المكتب الجهوي للرباط سلا القنيطرة، تعرضت لاعتداء خطير من طرف رئيسة قسم الموارد البشرية بمديرية الشؤون الإدارية والقانونية والعامة
التابعة لوزارة النقل واللوجيستيك ، يوم الخميس 6 يونيو ،2024 نتج عنه دخولها في نوبة بكاء شديدة تطور إلى إغماء وانخفاض حاد في الضغط الدموي.

و ذكرت النقابة في بلاغها ، أن “هذه الواقعة تعتبر استمرارا لسلسلة الإستفزازات والممارسات اللامسؤولة لرئيسة القسم”.

وكشفت النقابة عن ذات المسؤولة تصفي حساباتها الشخصية مع الموظفة المذكورة بعيدا عن المعايير الموضوعية ، كما أنها صادرت حقها في الإستفادة من رخصة إدارية مدتها 15 يوم برسم سنة 2022 لأسباب غير معروفة، والتضييق عليها في حق الإستفادة من الوقت المخصص للرضاعة ومحاولة إجبارها على
العمل يومي السبت والأحد دون اعتبار لظروفها العائلية، بالإضافة إلى الكيفية التي تم بها التعامل مع طلب الإنتقال الذي تقدمت به بناء على طلب رئيسة القسم التي دعتها الى تقديمه بشكل استعجالي بدعوى عدم رغبتها في العمل معها كإطار بقسم الموارد البشرية”.

النقابة عبرت عن استنكارها لهذا الاعتداء ، رافضة “هذا الأسلوب في التعامل داخل الوزارة، لا سيما بقسم الموارد البشرية.

كما نددت بما أسمته ” سابقة خطيرة تمس بحرية العمل النقابي داخل المديرية من طرف رئيسة قسم الموارد البشرية، والتي تتم تحت مرأى ومسمع مدير الشؤون الإدارية والقانونية والعامة الذي لا يحرك ساكنا، بل ويدافع عن رئيسة القسم ويزكيها”.

ذات المصادر النقابية كشفت أن مدير الشؤون الإدارية و القانونية و العامة بالوزارة سبق و أن أعفي من الوزارة قبل أن يعيده وزير النقل الحالي محمد عبد الجليل إلى الوزارة بمنصب مدير.

مقالات مشابهة

  • 15 إلى 18 الجاري إجازة عيد الأضحى في عجمان
  • الموارد البشرية: التسجيل بمنصات البحث عن عمل إلزامي لاستمرار الضمان الاجتماعي
  • موعد صرف المكرمة الملكية 1445 لمستفيدي الضمان الاجتماعى
  • وزارة العمل تستشرف مستقبل الموارد البشرية في ظل التحولات العالمية
  • وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تحقق إنجازات نوعية في رفع كفاءة إدارة الأصول والمرافق
  • وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالشراكة مع “هيئة كفاءة الإنفاق” تحقق إنجازات نوعية في رفع كفاءة إدارة الأصول والمرافق
  • متى ينزل حساب المواطن؟.. وزارة الموارد البشرية في السعودية ترد
  • صراع المناصب يخلق فوضى عامة داخل وزارة النقل و اللوجيستيك
  • وزارة الموارد البشرية تنفذ مبادرة «نسك» لاستقبال ضيوف الرحمن
  • «الموارد البشرية» توضح موقف المطلقة التي ليس لديها أبناء من الضمان