عطلة عيد الأضحى للقطاع الخاص 2024 وموعد صرف الراتب قبل العيد شهر يونيو
تاريخ النشر: 22nd, May 2024 GMT
إزداد البحث عبر محرك جوجل عن عطلة عيد الأضحى للقطاع الخاص، فالجميع ينتظر هذه العطلة حتى يحصل على قدر كافي من الراحة والاستجمام، وأوضحت الوزارة أن هذه العطلة تكون مدفوعة الأجر لجميع العاملين في القطاع الخاص، وفي هذا المقال سوف نوضح لكم كل ما يتعلق بهذا الموضوع بالتفصيل.
عطلة عيد الأضحى للقطاع الخاص
وكما ذكرنا سابقا أن عطلة عيد الأضحى للقطاع الخاص تكون مدفوعة الأجر وذلك طبقا لأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، ويستطيع صاحب العمل أن يجعل العامل يقوم بأداء وظيفته في عطلة عيد الأضحى، وبالتالي في هذه الحالة يعطى للعامل أجر إضافي على راتبه الشهري الأساسي وذلك طبقا لقانون العمل في النص (52)، حيث يحصل جميع العاملين في القطاع الخاص على العطلة بداية من يوم السبت الموافق 15 يونيو 2024 (هي وقفة عرفة) وتستمر العطلة حتى 18 يونيو 2024 الموافق يوم الثلاثاء.
وفيما يلي سوف نوضح لكم جدول عطلة عيد الأضحى للقطاع الخاص، وهو:
عطلة يوم السبت وهي وقفة عرفات الموافق 15 يونيو 2024، 9 من ذي الحجة 1445.
أول يوم من أيام عطلة عيد الأضحى للقطاع الخاص هو الأحد الموافق 16 يونيو 2024، 10 من ذي الحجة 1445.
يوم 17 يونيو 2024 هو ثاني أيام عيد الأضحى المبارك والموافق يوم الأثنين.
ثالث يوم من أيام عطلة عيد الأضحى المبارك للقطاع الخاص هو يوم الثلاثاء الموافق 18 يونيو 2024، 12 من ذي الحجة 1445.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: عيد عيد الاضحى موعد عيد الاضحى العطلات الأجازات یونیو 2024
إقرأ أيضاً:
لماذا أخطأ الرئيس بتحديد عطلة العيد من الأحد.؟
لماذا أخطأ الرئيس بتحديد #عطلة_العيد من الأحد.؟
كتب… #خبير_التأمينات والحماية الاجتماعية _ #موسى_الصبيحي
بلاغ رئيس الوزراء بتحديد عطلة العيد من صباح الأحد حتى مساء الخميس مقبول بل ومُرحَّب به بالنسبة لموظفي للقطاع العام لكنه خاطيء وظالم لموظفي القطاع الخاص.!
أغلب موظفي القطاع الخاص يداومون يوم السبت، وهذا السبت يصادف يوم عرفة “يوم وقفة” وأغلب المسلمين يصومونه، فصيامه يُكفّر ذنوب سنة قبله وسنة بعده، كما يشهد هذا اليوم درجات حرارة مرتفعة جداً، لذا كان على دولة الرئيس أن يحدد عطلة العيد من صباح يوم السبت إلى مساء يوم الأربعاء مثلاً، حتى يضمن تعطيل القطاع الخاص في هذا اليوم العظيم ويخفّف عليهم عناء دوامه ومشقّة صيامه، وحتى يستعدّوا كما غيرهم ليوم العيد.
كان على وزيرة العمل أن تُنبّه الرئيس لهذا الأمر، سيما وأن مشتركي الضمان الفعّالين من القطاع الخاص يشكّلون حوالي (52%) من إجمالي المؤمّن عليهم الفعّالين(حوالي 800 ألف مشترك من القطاع الخاص). هذا إذا كنا نتحدث فقط عن مشتركي الضمان، وهناك نسبة كبيرة من العاملين في القطاعات غير المنظّمة وغير المشمولين بالضمان، إضافة إلى نسبة لا تقل عن (18%) من المشتغلين في القطاعات المنطّمة لا زالوا خارج مظلة الضمان بسبب تهرب أصحاب العمل عن شمولهم.!
عطلة العيد الأكبر كان يُفترَض أن تبدأ من صباح السبت لتشمل العاملين في القطاع، في يوم عرفة العظيم (يوم الوقفة) لكن للأسف دائماً نتخذ قراراتنا من زاوية أحادية لا شمولية، ومستشارو الرئيس إمّا أنهم صامتون أو غير آبهين أو لا يُشيرون ولا ينصحون إلا مَنْ رحمَ الله.!
أكتب هذا حتى يكون عِظة للمستقبل وحتى تتسم نظرتنا بالشمولية وقرارتنا بالعدالة في المرات القادمة.