اختتام دورة «دبلوم الابتكار والبحث والتطوير» في شرطة دبي
تاريخ النشر: 9th, June 2024 GMT
دبي (الاتحاد)
أخبار ذات صلةشهد العقيد الدكتور محمد حسن الجناحي، نائب مدير الإدارة العامة للشؤون الإدارية في شرطة دبي، حفل ختام دورة إدارة الابتكار لمنتسبي دبلوم «الابتكار والبحث، والتطوير» في نسخته الخامسة، بمشاركة 22 منتسباً من مختلف القطاعات والتخصصات في شرطة دبي، والذي نظمه مجلس الابتكار بالتعاون مع الإدارة العامة للتدريب، والمعهد العالمي لإدارة الابتكار، وسيابارتنرس، وذلك بحضور الرائد الدكتور عبد الله اشكناني، مدير إدارة المعرفة والابتكار والتطوير بالوكالة في الإدارة العامة للشؤون الإدارية، والرائد محمد عبد الرحمن، رئيس قسم مركز التدريب في الإدارة العامة للتدريب، وسيزار موكزل، الرئيس التنفيذي لشركة سيابارتنرس، وعدد من الضباط.
وأكد العقيد الدكتور محمد حسن الجناحي، أن دبلوم «الابتكار والبحث والتطوير»، انطلق قبل أربعة أعوام، سعياً لضمان استدامة تطوير منظومة الابتكار، والدفع بالمواهب والكوادر البشرية نحو تقديم أفكار إبداعية ودعمها بالممكنات والحوافز والدعم اللوجستي المناسب، وتبني المشاريع الابتكارية لخدمة العمل الشرطي والأمني.
وبين العقيد الجناحي، أن الدورة الذي يقدمها، الدكتور عبد الرحمن زريق وفوزي الأسدي، من معهد جيمي، يتضمن التعريف بمفاهيم الابتكار، والابتكار المؤسسي، والعقلية الابتكارية للفرد، وبرامج تخصصية في الابتكار، وكيف وأين يمكننا الابتكار، وقائدي الابتكار، واستراتيجية الابتكار، وثقافة الابتكار، وغيرها من المحاور التي من شأنها رفع قدرات منتسبي الدبلوم في مجال الابتكار، وفقاً لأحدث الأسس والمعايير المتبعة عالمياً.
من جانبه، قال الرائد الدكتور عبد الله اشكناني، مدير إدارة المعرفة والابتكار والتطوير بالوكالة: إن الدبلوم يشمل جانبين، النظري والتطبيقي، إلى جانب الزيارات الميدانية لشركات خاصة تقنية تخصصية، وزيارات ميدانية خارج الدولة، للاطلاع على أفضل الممارسات في مجال التكنولوجيا عالميا. وأضاف الرائد اشكناني: إن الدبلوم، ومنذ انطلاقه عام 2020، خرّج أكثر من 100 منتسب، نظراً لدقة معايير اختيار للمرشحين للانتساب للدبلوم، وإجراء اختبارات، ثم انضمام من يجتازون تلك الاختبارات للبدء في الدبلوم.
المصدر: صحيفة الاتحاد
كلمات دلالية: شرطة دبي دبي الابتكار الإدارة العامة
إقرأ أيضاً:
اختتام برنامج تدريبي لقيادات الهيئة العامة للبريد
الثورة نت/..
اختتم في المعهد العام للاتصالات بصنعاء، اليوم برنامج تدريبي خاص بالتوجه القيادي والإداري، للقيادات الإدارية في صناعة التوجهات بالهيئة العامة للبريد.
هدف البرنامج في خمسة أيام، بتمويل صندوق المهارات تنمية القدرات القيادية والإدارية لـ21 من قيادات الهيئة العامة للبريد ومدراء فروعها في مختلف المحافظات، وتحويل الإدارة التقليدية إلى إدارة منتجة وتطوير ومواكبة التقنيات الحديثة في مجال تقديم الخدمات البريدية.
وفي الاختتام، أكد مدير عام الهيئة العامة للبريد عمار وهان، أهمية البرنامج الذي يستهدف قيادات الهيئة، ممن يقع على عاتقهم قيادة التحول المؤسسي، وتحسين كفاءة الأداء وفق أفضل الممارسات الإدارية الحديثة.
وأشار إلى أن البرنامج يأتي في إطار خطة وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، وبرامج الهيئة التدريبية، وضمن توجهات ومساعي قيادة الهيئة لتطوير أداء كوادرها وتأهيلهم لعملية التحول الرقمي في الخدمات البريدية وتحسين الخدمات المقدمة للمواطنين.
ولفت وهان إلى أن الهيئة تنفذ عشرات الدورات والبرامج التدريبية التي تستهدف كوادر الهيئة وفروعها من مختلف المستويات وفي كافة الاختصاصات والمجالات.
فيما أوضح المدير التنفيذي لصندوق تنمية المهارات، علي القاسمي، أن البرنامج يأتي في إطار البرامج التدريبية التي ينفذها الصندوق للجهات المساهمة من مؤسسات القطاعين العام والخاص والمختلط، بهدف تلبية احتياجاتها التدريبية.
وأكد حرص قيادة الصندوق على رفع كفاءة موظفي هيئة البريد باعتبارها إحدى المؤسسات الوطنية الرائدة في تقديم الخدمات للمواطنين.
لقاء جعجع – جنبلاط... تحالف انتخابي ع القطعة