جامعة المنصورة تحصد المرتبة الأولي فى تصنيف التايمز البريطانى فى التأثير (Times Higher Education Impact 2024)
تاريخ النشر: 12th, June 2024 GMT
أعلن الدكتور شريف يوسف خاطر رئيس جامعة المنصورة حصول جامعة المنصورة على المرتبة الأولي فى تصنيف التايمز البريطانى فى التأثير (Times Higher Education Impact) لعام 2024، و ذلك طبقا لتقرير التصنيف الذى تم الإعلان عنه.
حيث نجحت جامعة المنصورة في التقدم 100 مركزا دوليا لتصبح في الفئة من 201 الي 300 مقارنه بالعام الماضي ،2023 وذلك وفقا لتحقيقها أهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة،حيث استطاعت المشاركة في جميع أهداف التنمية المستدامة والبالغ عددها سبعة عشر هدفا SDGs، وكان للجامعة ترتيبا دوليا مرموقا في جميع الأهداف علي النحو التالي :
المرتبة 70 عالميا في تحقيق الهدف التاسع والمرتبة 201-300 عالميا في تحقيق الهدف الثاني والهدف السابع والهدف العاشر والهدف الرابع عشر والهدف الخامس عشر .
والمرتبة 301-400 عالميا في تحقيق الهدف الثالث والهدف الحادي عشر والهدف السادس عشر.
والمرتبة 401-600 عالميا في تحقيق الهدف السادس والهدف الثامن والهدف الثاني عشر والهدف الثالث عشر والهدف السابع عشر.
والمرتبة 601-800 في تحقيق الهدف الرابع والخامس والهدف الأول.
والجدير بالذكر أن تحقيق أهداف التنمية المُستدامة تعُد أحد الأنشطة الهامة للجامعات المصرية أسوة بالجامعات العالمية.
و توجه الدكتور شريف خاطر بالتحية و التقدير لإدارة جامعة المنصورة ، و أعضاء هيئة التدريس، و كافة العاملين على جهودهم المتميزة و المبذولة باستمرار بروح فريق العمل الواحد و المتكامل كل فى موقعه، و التى كان لها دور كبير فى ريادة الجامعة محليا و عربيا و عالميا، و تصدرها للتصنيفات العالمية.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: الدكتور شريف يوسف التنمية المستدامة جامعة المنصورة جامعات العالم الجامعات العالمية لأمم المتحدة أهداف التنمية تصنيف التايمز البريطاني جامعة المنصورة عشر والهدف
إقرأ أيضاً:
جامعة المنصورة تصرف مكافأة إثابة للهيئة المعاونة والعاملين بالجهاز الإداري
قرر الدكتور شريف خاطر ، رئيس جامعة المنصورة، صرف مكافأة لجميع أعضاء الهيئة المعاونة من المعيدين والمدرسين المساعدين، والعاملين بالجهاز الإداري من المتواجدين على رأس العمل بجميع القطاعات المختلفة بالجامعة، وذلك تقديرًا لجهودهم المبذولة وأدائهم المتميز خلال الفترة السابقة، وحرصًا على دعم منظومة العمل الجامعي، تزامنًا مع اقتراب عيد الأضحى المبارك.
وتشمل المكافأة جميع أعضاء الهيئة المعاونة من "المعيدين والمدرسين المساعدين"، والعاملين بالجهاز الإداري من "المثبتين – المؤقتين – المتدربين – المتعاقدين"، حيث تقرر صرف مبلغ 1500 جنيه، كما يحصل العاملون بنظام الأجر اليومي على مكافأة قدرها 1000 جنيه.
وأكد رئيس الجامعه أن هذه المكافأة تأتي أيضًا تقديرًا لما قدمه العاملون من جهد ملموس خلال الفصل الدراسي الثاني من العام الجامعي 2024 / 2025، داعيًا إلى استمرار هذا الأداء المتميز للمساهمة الفاعلة في تنفيذ خطة الجامعة الطموحة.
كما يأتي هذا القرار في إطار حرص إدارة الجامعة على تحفيز العاملين ورفع روحهم المعنوية، خاصةً بعد ما حققته الجامعة من تطور ملحوظ في التصنيفات الدولية الاستراتيجية، والمحددة وفقًا لرؤية وزارة التعليم العالي والبحث العلمي وجمهورية مصر العربية 2030.
برلماني يطالب بإجراء تعديل تشريعي شامل في قانون الضريبة على العقارات المبنية