خلال جولته بمركز نجع حمادي.. محافظ قنا يتفقد عددا من القطاعات الخدمية
تاريخ النشر: 16th, July 2024 GMT
أجرى الدكتور خالد عبد الحليم محافظ قنا، جولة تفقدية علي عددا من القطاعات الخدمية المختلفة بمركز نجع حمادى، للوقوف على سير العمل ومتابعة القضايا والمشكلات التي تمس حياة المواطنين والعمل على حلها على أرض الواقع، وتلبية احتياجاتهم، تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية وتحقيق أهداف برنامج عمل الحكومة الجديدة، رافقه الدكتور حازم عمر نائب المحافظ، وأشرف أنور رئيس الوحدة المحلية لمركز ومدينة نجع حمادي.
أستهل محافظ قنا، جولته بتفقد مركز شباب قرية "هو"، للاطمئنان على الأنشطة والخدمات المقدمة للشباب، مؤكدا علي ضرورة تنفيذ برامج صيفيه مكثفة لاستيعاب الشباب والفتيات خلال العطله الصيفية مع تهيئة أماكن لاستقبال الفتيات بما يتناسب مع طبيعة المجتمع القنائى، كما تفقد مركز الخدمات التموينية بقرية "هو"، للاطمئنان على مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.
وتابع الجولة بتفقد مشروع السوق الحضاري النموذجي بمنطقة الترعة الضمرانية قيد الإنشاء، والذى يضم 48 محالا تجارىا، بهدف القضاء على الأسواق العشوائية، تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية، بتطوير المرافق والخدمات المقدمة للمواطنين، والاستثمار الأمثل للمنشآت والمواقع غير المستغلة بما يلبي إحتياجات المواطنين، موجها بسرعة الإنتهاء من المشروع وفقا للجدول الزمني المحدد.
وواصل محافظ قنا، جولته بتفقد سوق الخضار والفاكهة وأحد المجمعات الاستهلاكية بوسط مدينة نجع حمادى، مشددا على ضرورة الإعلان عن أسعار كافة المنتجات والسلع الغذائية وتوفيرها بالأسواق لمحاربة ظاهرة استغلال المواطنين.
وفى إطار متابعة انتظام سير العمل بالمركز التكنولوجي بالوحدة المحلية لمركز ومدينة نجع حمادى تابع محافظ قنا، سير العمل والوقوف على مستوى الخدمات المقدمة للممواطنين، واستمع لشرح مفصل حول الخدمات التى يقدمها المركز، وأعداد المترددين عليه بشكل يومي، مشدداً على تيسير الإجراءات وتذليل العقبات أمام المواطنين خاصه كبار السن وذوي الهمم، وعقد اجتماعا موسعا مع مسئولي وموظفي الوحدة المحلية لمركز ومدينة نجع حمادى للتأكيد على أهمية تنفيذ أولويات العمل وفق برنامج الحكومة الجديدة.
كما تفقد محافظ قنا، مجمع الشوادر الجديد بقرية "هو"، و المقرر افتتاحه وتسليمه للمنتفعين في منتصف أغسطس المقبل، بهدف تيسير السيوله المرورية بمدينة نجع حمادى، والحفاظ على المظهر الحضارى للمدينة.
واختتم محافظ قنا جولته بتفقد سير العمل بمدينة الأمل الجديدة، مؤكدا علي أهمية التوسع نحو إنشاء مجتمعات عمرانية جديدة للخروج من الوادى الضيق إلي آفاق أوسع اتساعا، موجها سرعة الإنتهاء من أعمال الترفيق.
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: محافظة قنا مركز نجع حمادي الخدمات المقدمة محافظ قنا نجع حمادى سیر العمل
إقرأ أيضاً:
«شغّلني» تطلق مشروعًا لتشغيل 825 شابًا من سوهاج وقنا بدعم من «ساويرس للتنمية»
أطلقت شركة «شغّلني» مشروعًا جديدًا لتأهيل وتشغيل الشباب في محافظتي سوهاج وقنا، بدعم من مؤسسة ساويرس للتنمية الاجتماعية وبالتعاون مع مؤسسة التعليم من أجل التوظيف – مصر، وذلك في إطار احتفال الشركة بمرور عشر سنوات على تأسيسها. ويستهدف المشروع توفير فرص عمل لائقة لـ 825 شابًا وشابة من خلال برامج تدريب مهني تستجيب لاحتياجات سوق العمل وضغوط الطلب في القطاعات الأكثر نموًا.
يرتكز البرنامج على إعداد كوادر مهنية للعمل في القطاعات المزدهرة بمحافظة البحر الأحمر، وعلى رأسها السياحة والفندقة، والصناعات البحرية المرتبطة بصناعة المراكب واليخوت وخدمات الصيانة، إلى جانب مجالات التسويق والمبيعات. ويستهدف المشروع سد فجوات المهارات في القطاعات سريعة النمو، خاصة مع الطلب المتزايد على العمالة الفنية المدربة مع توسّع الاستثمارات السياحية والعقارية في المنطقة خلال السنوات الأخيرة.
يمتد المشروع لمدة 3 سنوات ابتداء من ديسمبر الجاري، ويتضمن تدريبًا عمليًا ونظريًا يتيح للمتدربين الانتقال المباشر إلى فرص عمل رسمية. ويأتي هذا المشروع ليعكس مسار «شغّلني» الممتد منذ انطلاقها في السوق المصري، حيث نجحت خلال العقد الماضي في توفير أكثر من 10 آلاف فرصة عمل وتنظيم نحو 30 ملتقى توظيف سنويًا، إلى جانب تأسيس مركزين دائمين لخدمات التوظيف في كل من القاهرة الكبرى وسوهاج.
وفي تصريح له، قال عمر خليفة، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة شغّلني، إن المشروع يمثل مرحلة جديدة في توجه الشركة نحو تقديم تدخلات تستند إلى احتياجات سوق العمل الفعلية، مؤكدًا أن محافظات الصعيد تمثل كتلة شبابية قادرة على دعم النمو الاقتصادي إذا توفرت لها المهارات المناسبة. وأضاف أن التوسع في القطاعات السياحية والعقارية بالبحر الأحمر يخلق طلبًا متزايدًا على المهارات المهنية، ما يجعل التدريب المتخصص شرطًا أساسيًا للاندماج في سوق العمل.
ومن جانبها، أكدت ليلى حسني، المديرة التنفيذية لمؤسسة ساويرس للتنمية الاجتماعية، أن المشروع يتسق مع الاستراتيجية الممتدة للمؤسسة (2023–2028) التي تستهدف توفير 8 آلاف فرصة عمل جديدة خلال الأعوام المقبلة، مع التركيز على دعم مشاركة المرأة في سوق العمل وضمان فرص عادلة للشباب. وأوضحت أن اختيار المحافظتين جاء بناء على دراسات لسوق العمل، أظهرت حاجتهما إلى برامج تدريب تتوافق مع القطاعات الأكثر تطورًا في البحر الأحمر والصعيد.
وأشار أنيس أكليمندوس، رئيس مجلس أمناء مؤسسة التعليم من أجل التوظيف – مصر، إلى أن المؤسسة قامت منذ تأسيسها بتدريب أكثر من 43 ألف شاب وشابة، مؤكدًا أن دعم المهارات الفنية والمهنية بات عنصرًا رئيسيًا لرفع القدرة التنافسية للاقتصاد المصري. وأكد أن الشراكة بين القطاع الخاص والمجتمع المدني تمثل عنصرًا حاسمًا في بناء منظومة تشغيل مستدامة.
ويعكس المشروع توجهًا متزايدًا لاستخدام التدريب المتخصص كأداة تنموية لمعالجة فجوة المهارات بين مخرجات التعليم واحتياجات سوق العمل، خاصة في القطاعات التي تشهد نموًا متسارعًا في البحر الأحمر والصعيد. ومن المتوقع أن يسهم المشروع في تعزيز قدرات الشباب على الاندماج المهني، وخلق مسارات اقتصادية أكثر استدامة للأسر في المحافظتين خلال الفترة المقبلة.
من عالم العقارات إلى الدبلوماسية الفظة.. كيف انعكست النزعة الفوقية في هفوات خطاب توم براك؟