أبوظبي: عبد الرحمن سعيد

كشفت أحدث الإحصاءات الصادرة عن وزارة الموارد البشرية والتوطين، عن أن 98% من النزاعات العمالية تم حلها ودياً بين طرفيها، وذلك حتى منتصف العام الجاري، وتحديداً 24 يونيو/ حزيران 2024، فيما أحالت 2% فقط من النزاعات إلى المحاكم العمالية، ويرجع ارتفاع نسبة النزاعات التي حُلت ودياً منذ بداية سنة 2024 إلى المرسوم بقانون اتحادي رقم (20) لسنة 2023 الذي يقضي بأن تتولى وزارة الموارد البشرية والتوطين إصدار قرار نهائي بالفصل في تلك الشكاوى إذا كانت قيمة مطالبة النزاع أقل من 50 ألف درهم.

وأوضحت الوزارة أنها سجلت 241 ألفاً و597 شكوى سرية تم تقديمها من قبل العمال للمطالبة بحقوقهم على مدار العام الماضي كاملاً، مشيرة إلى أن متوسط عدد الشكاوى التي سجلت في سوق العمل في دولة الإمارات بلغ 3 شكاوى لكل 100 عامل.

وذكرت الوزارة أن الشكاوى المسجلة حسب قنوات التواصل توزعت بواقع 67% لمراكز اتصال الوزارة، و28% من خلال الموقع الإلكتروني، و3% من خلال تطبيق الهاتف المحمول.

وأكدت الوزارة من خلال موقعها الإلكتروني الرسمي حرص دولة الإمارات على تنظيم علاقات العمل وتحديد حقوق والتزامات الأطراف في هذه العلاقة القانونية على نحو متوازن، وذلك بما ينسجم مع المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021 في شأن تنظيم علاقات العمل، الذي يوفر الحماية لأصحاب العمل والعمال، ويمكّنهم من الحصول على حقوقهم المكفولة في هذا المرسوم بقانون ولائحته التنفيذية والقرارات الصادرة عن وزارة الموارد البشرية والتوطين.

المصدر: صحيفة الخليج

كلمات دلالية: فيديوهات وزارة الموارد البشرية والتوطين الإمارات

إقرأ أيضاً:

جاهزية قصوى للحج: ”بيئة مكة“ تشدد على ضبط الأسعار والتوطين ونظامية العمالة

قاد مدير عام فرع وزارة البيئة والمياه والزراعة بمنطقة مكة المكرمة، المهندس ماجد الخليف، جولة ميدانية شاملة استهدفت عدداً من المسالخ وأسواق النفع العام بالعاصمة المقدسة، وذلك في إطار الاستعدادات المبكرة والمتواصلة لموسم حج عام 1446 هـ،
ورافقه في هذه الجولة التفقدية عدد من المسؤولين والمختصين بالفرع، بهدف الوقوف المباشر على آخر التجهيزات وضمان انسيابية العمل.
أخبار متعلقة “التعليم” تُطلق منصة “قبول” الوطنية لتوحيد إجراءات القبول الجامعي - عاجل"البيئة" تستثني 4 طبقات جيولوجية رئيسية من تراخيص حفر الآبار الجديدةوشملت الجولة، بحسب ما أفاد به الفرع، مسالخ غرب مكة، والمعيصم، والعكيشية، بالإضافة إلى مسلخي جنوب مكة «أ وب».
وامتدت لتشمل أسواق المواشي في جنوب مكة «أ وب»، وسوق الكعكية المركزي الذي يضم صالات متنوعة لبيع الخضروات، والفواكه، والتمور، والأسماك، والطيور.
تقييم الجاهزية
وأكد الفرع أن هذه الجولة تهدف إلى تقييم جاهزية هذه المواقع ميدانيًا، ومتابعة سير الأعمال بها، والتأكد من تطبيق كافة الأنظمة والتعليمات المعتمدة.
زركزت على التحقق من وفرة المنتجات الغذائية والزراعية والحيوانية، وضمان سلامتها ومطابقتها للاشتراطات الصحية والبيئية.
وتضمنت أعمال الرقابة خلال الجولة التأكد من التزام الباعة بأساليب العرض السليم للمنتجات، والعمل على ضبط الأسعار، وتشجيع تفعيل عمليات البيع الإلكتروني.
وشملت كذلك التحقق من نظامية العاملين في هذه الأسواق وتوفر رخص التسويق اللازمة لديهم، بالإضافة إلى متابعة تطبيق متطلبات التوطين داخل الأسواق.خطة رقابية وتفتيشية
من جهته، أوضح محمد العلياني، مدير إدارة الاتصال المؤسسي بفرع الوزارة بمنطقة مكة المكرمة، أن هذه الجولات الميدانية تأتي ضمن خطة رقابية وتفتيشية مكثفة ينفذها الفرع على مدار الساعة.
وأشار إلى أن هذه الخطة تهدف إلى دعم كفاءة منظومة الخدمات البيئية المقدمة خلال موسم الحج، وضمان جودة المعروضات وسلامة البيئة المحيطة، مؤكداً أن العمل يتم بتكامل تام مع كافة الجهات ذات العلاقة ووفق معايير رقابية دقيقة وصارمة.
بدوره، أوضح المهندس الخليف أن الوزارة، ممثلة في فرعها بمنطقة مكة المكرمة، تواصل جهودها الحثيثة لضمان وفرة السلع وجودتها في جميع أسواق النفع العام.
وأشار إلى أن ذلك يتم من خلال عمليات رقابة يومية مستمرة تنفذها الفرق الميدانية التابعة للفرع على مدار الساعة.
وشدد على أن فرع الوزارة يعمل ضمن منظومة متكاملة مع الجهات الأخرى، بهدف تقديم أفضل الخدمات البيئية والصحية لضيوف الرحمن، بما يعكس جودة الأداء العام ويعزز من كفاءة الاستعدادات التشغيلية لموسم الحج المقبل.

مقالات مشابهة

  • جاهزية قصوى للحج: ”بيئة مكة“ تشدد على ضبط الأسعار والتوطين ونظامية العمالة
  • بـ681 مليون ريال.. "تنمية الموارد البشرية" يعقد شراكات استراتيجية لدعم سوق العمل
  • الموارد البشرية والتوطين تتخذ إجراءات قانونية بحق 30 مكتبا لاستقدام العمالة
  • صندوق تنمية الموارد البشرية: شراكات إستراتيجية في سوق العمل بـ 681 مليون ريال
  • «التوطين» تتخذ الإجراءات القانونية ضد 30 مكتبا لاستقدام العمالة المساعدة خلال 3 أشهر
  • التهراوي يكشف عن أجور متغيرة وتعويضات خاصة للمناطق النائية لسد الخصاص في الموارد البشرية
  • «الموارد البشرية» و«التعليم العالي» تطلقان «مشروع الربط الإلكتروني»
  • “الموارد البشرية” تُطلق خدمة “أجير مواسم السياحة” بالتعاون مع “السياحة”
  • الموارد البشرية تُطلق خدمة أجير مواسم السياحة
  • 4 شروط لاحتساب نسب التوطين بالقطاع الخاص