توفيق السيد: بيراميدز استحق ركلة جزاء صحيحة وتصرف الشيبي مشين ولا بد من عقابه وطاقم التحكيم امتياز
تاريخ النشر: 23rd, July 2024 GMT
أكد توفيق السيد الحكم الدولي السابق، أن تدخل محمد الشيبي لاعب بيراميدز ضد حسين الشحات لاعب الأهلي، كان تدخل عنيف بغرض الايذاء، والشحات كان معرض للاعتزال.
وتابع السيد خلال مداخلة هاتفية مع الإعلامي أمير هشام مقدم برنامج "+90" على قناة النهار: "تصرف الشيبي كان مشين ولا بد من عقابه فوق العقوبة ويستحق الطرد المباشر".
وأضاف توفيق السيد: "تدخلات حكام الفيديو طوال المباراة سليمة 100% في جميع الألعاب، حتى تدخل لاحتساب ركلة جزاء لصالح بيراميدز ضد كريم فؤاد ولكن الحكم رفض القرار، ولكن اللعبة ضربة جزاء صحيحة".
حكم مباراة الأهلي وبيراميدز يُخرج عدد قياسي من البطاقات تعليق مثير من عضو مجلس إدارة الأهلي بعد الفوز على بيراميدزواستطرد: "الحكم لم يكن مطالب بشرح عدم احتساب ركلة الجزاء لمدرب بيراميدز، ولكنه قد يكون بسبب عودته من اليورو الذي كان يعتمد على الشرح في المايك، والحكم قوي الشخصية".
وقال توفيق السيد: "جميع الانذارات التي خرجت صحيحة بالكامل للاعبين، وطاقم التحكيم أدار المباراة بامتياز، وطرد خالد عبدالفتاح مدافع الأهلي كان صحيحا".
واختتم: "بيراميدز لم يستحق ركلة جزاء في لمس الكرة يد خالد عبدالفتاح مدافع الأهلي، بسبب يده لم تتحرك للكرة".
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: حكم مباراة قناة النهار الأهلي وبيراميدز مدرب بيراميدز حكم مباراة الأهلي مباراة الاهلي وبيراميدز
إقرأ أيضاً:
الغرامة جزاء مدير ابتز صاحب شركة للحصول على مليون ونصف جنيه
عدلت المحكمة الإدارية العليا بمجلس الدولة حكم صادر ضد المدير الإدارى لجمعية تابعة لمديرية الزراعة، من عقوبة الخفض للوظيفة الأدني، إلى الغرامة تعادل 5 أضعاف أجره الأساسى.
كما عدلت حكم الخصم شهر لمدير لغرامة تعادل أجره الوظيفي ، وعدلت أيضًا حكم خصم شهر من راتب مدير الإدارة الزراعية كبير زراعيين لحكم الغرامة التي تعادل أجره لارتكابهم مخالفات بالخروج علي مقتضي الواجب الوظيفي لهم.
ونسبت النيابة الإدارية ، أنهم خلال الفترة من 2/2/2010 حتى 14/3/2014 بوصفهم السابق وبدائرة عملهم خرجوا على مقتضى الواجب الوظيفى وسلكوا مسلكاً معيباً لا يتفق والاحترام الواجب للوظيفة العامة.
وذلك بأن الأول أخفى عن جهة عمله صدور حكم ضده وحبسه ثلاثة شهور فى الفترة من 9/12/2013 حتى 27/2/2014 ، بالمخالفة للتعليمات وكذا حصوله على راتبه خلال هذه الفترة بإجمالى مبلغ 7332.65 جنيه دون وجه حق.
كما شرع فى الحصول على مبلغ مالى قدره 1.5 مليون جنيه مملوكة لصاحب شركة للاستيراد والتصدير عن طريق الابتزاز مما أدى إلى قيام الآخير بتقديم بلاغ ضده قيد بالقضية المذكورة وصدر حكم فيها نهائياً بحبسه ثلاثة أشهر.
خالف الحظر الوارد بالقانون وعمل بالشركة المذكورة " للاستيراد والتصدير الخاصة"فى الفترة من 2/2/2010 حتى 7/5/2012 بعد مواعيد العمل الرسمية بجهة عمله الأصلية دون الحصول على إذن أو ترخيص بذلك من السلطة المختصة.
ونسب للمحال الثانى أنه حرر طلب إجازة عارضة للأول يوم 12/12/2013 ونسبه زوراً للأول بالمخالفة للحقيقة واعتمده بالرغم من عدم تقديم هذا الطلب من الأول بنفسه.
الثالث: قبل طلب الإجازة الاعتيادية الخاصة بالأول عن الفترة من 15/12/2013 حتى 14/2/2014 واعتمده بالرغم من عدم تقديم هذا الطلب من المخالف الأول بنفسه وعدم عرضه على رئيسه المباشر- المخالف الثانى- واضعاً نفسه بذلك موضع الريبة والشبهات وبالمخالفة للقانون والتعليمات مما أدى إلى تقاضى الأول راتبه عن الأيام المشار إليها دون وجه حق لحبسه فى هذه الأيام.
لقاء جعجع – جنبلاط... تحالف انتخابي ع القطعة