برامج تدريبية مكثفة للعاملين بمحطات المياه والصرف الصحى بسوهاج
تاريخ النشر: 6th, August 2024 GMT
فى إطار توجيهات السيد الرئيس عبد الفتاح السيسى بأهمية إعداد استراتيجية وطنية متكاملة للعمل علي نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية وضمان تحقيق اشتراطاتها وتأمين بيئة العمل بين أصحاب الأعمال والعمال لضمان حماية كافة المواطنين عمالا وأصحاب عمل وجمهور وإعداد حملات توعوية لأصحاب العمل حول الالتزام بالسلامة والصحة المهنية أعلن المهندس محمد صلاح الدين عبد الغفاررئيس مجلس إدارة شركة مياه الشرب والصرف الصحى بسوهاج والعضو المنتدب انه تنفيذ برنامج تدريبى مكثف تم للعاملين بالشركة بإجراءات السلامة والصحة المهنية خلال العام 2023/2024م.
وأضاف أن الشركة حريصة على حياة وسلامة العاملين وتأمين بيئة العمل المحيطة بهم من أجل إنجاز مهام عملهم على أكمل وجه حيث يتم تعريفهم بمبادئ ومفاهيم وتعليمات وإجراءات السلامة والصحة المهنية للتعامل مع تسرب الكلورو العمل بأمان داخل الأماكن المغلقة واطلاعهم على خطط الطوارئ المختلفة وكيفية مواجهة الحريق وأنواع الطفايات المختلفة وكيفية استخدامها وتعريفهم بالعلامات الإرشادية وقوائم المخاطر بالمحطات وسجلات السلامة والصحة المهنية وضرورة استخدام كل أدوات السلامة والصحة المهنية تجنبا للمشاكل والمخاطر المحتملة أثناء تنفيذ الأعمال .
وأوضح الدكتور مصطفى الحلوانى مدير الادارة العامة للسلامة والصحة المهنية أن الإدارة العامة للسلامة والصحة المهنية بشركة مياه الشرب والصرف الصحي بسوهاج تنفذ تدريب عملي ونظري للعاملين بمحطات المياه والصرف الصحى الكبرى والصغرى لتوعية كل العاملين بأدوات السلامة والصحة المهنية وطرق تنفيذ مهام عملهم دون خطورة على صحتهم أو الإخلال بالمعدات والأدوات المستخدمة في سير عمل الشركة.
حيث تم تدريب عدد 5030 من العاملين بمحطات مياه الشرب ومحطات المعالجة الثلاثية وعدد 2448 من العاملين بشبكات مياه الشرب والصرف الصحىة ومحطات مياه الشرب والصرف الكبرى وعدد ٥٠٥٠ من العاملين بالشركة وعدد 96 اخصائى وفنى سلامة واعضاء لجان السلامة والصحة المهنية.
كما انه تُساعد ممارسات السلامة والصحة المهنية على تقليل المخاطرالرئيسية التي تواجه العمال في مختلف القطاعات بشكل كبير من خلال تحديد هذه المخاطر وتقييمها وذلك عبر تقييم بيئة العمل لتحديد المخاطر المحتملة مثل المعدات الخطرة أو المواد الكيميائية الضارةووضع خطط للوقاية من الحوادث المحتملة كتوفير معدات الوقاية الشخصية وتدريب العمال على كيفية استخدام تلك المعدات بشكل آمن بالاضافة الى إجراء تفتيش دوري على بيئة العمل للتأكد من أنها تلبي معايير السلامة والصحة المهنية
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: بوابة الوفد سوهاج شركة مياه الشرب والصرف مجلس إدارة شركة مياه الشرب الصرف الصحى بسوهاج السلامة والصحة المهنیة میاه الشرب والصرف بیئة العمل
إقرأ أيضاً:
رئيس مياه الغربية يعقد اجتماعا ختامية مع مسئولى الجهاز التنظيمى ويشيد بجهود العاملين
أصدر اللواء مهندس محمد عبد الفتاح، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لمياه الشرب والصرف الصحي بالغربية اليوم بأهمية ، عقد اجتماعا ختاميا مع مسئولى الجهاز التنظيمى لمياه الشرب والصرف الصحى ووجه رسالة تقدير واعتزاز لجميع العاملين بالشركة، مثمنًا ما قدموه من جهد استثنائي ساهم في إظهار المحطات والمعامل والشبكات التابعة بالمظهر اللائق والمشرف أمام اللجنة.
توجيهات رئيس الشركةوجاء ذلك في ختام جولة لجنة الجهاز التنظيمي لمياه الشرب والصرف الصحي بمحافظة الغربية.
وقال رئيس الشركة خلال كلمته الختامية: "ما رأيناه اليوم من التزام وانضباط وكفاءة تشغيلية يعكس روح الفريق الواحد، ويؤكد أن أبناء شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالغربية هم بالفعل على قدر المسؤولية، ويستحقون كل الشكر والتقدير."
جولة ميدانيةوكشف أن هذه الجولة التفقدية التي أجراها وفد الجهاز التنظيمي تُعد من أهم أدوات التقييم والمتابعة المستمرة لأداء الشركات التابعة، حيث يتم من خلالها الوقوف على كفاءة تشغيل المحطات والمعامل والشبكات، وجودة أعمال الصيانة، ومدى الالتزام بالمعايير الفنية والتشغيلية.
تحسين خدماتوأشار اللواء عبد الفتاح إلى أن ما تحقق لم يكن ليتحقق لولا تضافر جهود جميع العاملين، بدءًا من فرق التشغيل والصيانة، والمعامل والشبكات، وصولًا إلى فرق الطوارئ والاستعدادات الميدانية، مؤكدًا أن الشركة تسير بخطى ثابتة نحو الريادة بين الشركات التابعة.
كما شدد رئيس الشركة على أن الشركة تضع المواطن في قلب أولوياتها، وتسعى دومًا إلى تقديم خدمة متميزة تليق بثقة المواطنين، وتُحقق أعلى درجات الرضا، مشيرًا إلى أن الحفاظ على كفاءة المحطات والشبكات هو التزام يومي لا يقبل التهاون.
واختتم كلمته قائلًا:
"نحن لا ننتظر التقييم لنُحسن الأداء، بل نعمل كل يوم وكأننا تحت التقييم، لأننا نؤمن أن خدمة المواطن أمانة، وأن الجودة والشفافية هما أساس النجاح والاستمرارية."
من عالم العقارات إلى الدبلوماسية الفظة.. كيف انعكست النزعة الفوقية في هفوات خطاب توم براك؟