أعلن المهندس أحمد رشاد، رئيس جهاز تنمية مدينة العبور، عن طرح قطع أراض بنظام التخصيص الفورى لشهر أغسطس ٢٠٢٤ عن طريق التقديم بالموقع الإلكتروني لهيئة المجتمعات العمرانية الجديدة، واستكمال باقي الإجراءات بمقر الهيئة بالعاصمة الادارية وذلك حتى يوم ٢٠٢٤/٨/١٥.
وأوضح المهندس أحمد رشاد، أن قطع الأراضي المقترحة للاستثمار لهذا الشهر عدد (٤) قطع بمساحات مختلفة، وبأنشطة متنوعة (تجاري، تجاري سكني، ناد اجتماعي).


وأكد المهندس أحمد رشاد، أن المساحة تحت العجز والزيادة طبقًا للتحديد النهائي الذى يصدر من إدارة المساحة بجهاز المدينة، مع ضرورة الاطلاع على كتيب إجراءات التخصيص بنظام التخصيص الفورى على الموقع الإلكتروني لهيئة المجتمعات العمرانية الجديدة، وذلك طبقا للاشتراطات والتفاصيل المذكورة بالموقع.

وفي الإطار نفسه، تابع المهندس أحمد رشاد، ومسئولو الجهاز، أعمال التطوير وتنسيق الموقع العام الجارية بالحي التاسع واستكمال الأعمال الصناعية وتجهيز الطرق والأرصفة.

كما تفقد رئيس جهاز مدينة العبور، أعمال تنفيذ مشروع رفع وكفاءة وتطوير الطرق والأرصفة للامتداد الشمالي والغربي بالمنطقة الصناعية أ، وتم متابعة أعمال الطبقة الأسفلتية لكامل العرض بطريق الخدمة بشارع الـ ٩٠.

وخلال الجولة، استعرض المهندس أحمد رشاد، الموقف التنفيذي لتلك المشروعات، للعمل على تذليل أية معوقات تواجه الشركات المنفذة وتوفير الخامات والمواد اللازمة لاستمرارية أعمال التطوير وتكثيفها، للانتهاء من مختلف أعمال الرصف وتنسيق الموقع في المواعيد المحددة لها، مع التأكيد على رفع مخلفات ونواتج الأعمال باستمرار لسهولة تنقل المواطنين.

وفي سياق متصل، واستكمالًا لأعمال تنفيذ مشروع رفع كفاءة طرق وأرصفة واستكمال القطاع التصميمي للحي الرابع، أوضح المهندس أحمد رشاد، أنه جارٍ استكمال أعمال الطبقة الأسفلتية لكامل عرض الطريق والرصف بشارع الجلاء بالحي الرابع أمام البلوك (١٩٠٦٥)، وستستكمل باقي أعمال التطوير وتنسيق الموقع تباع

المصدر: بوابة الفجر

كلمات دلالية: الاسكان وزارة الإسكان مدينة العبور جهاز تنمية مدينة العبور المهندس أحمد رشاد

إقرأ أيضاً:

فرصة جديدة لمعلمي الحصة: رفع سن التقديم في مسابقة "معلم مساعد" إلى 45 عامًا وتسهيلات مرتقبة

في خطوة تُعد الأولى من نوعها نحو تعزيز الاستقرار الوظيفي للمعلمين المؤقتين، أعلنت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني بالتنسيق مع الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، عن رفع الحد الأقصى للسن المسموح به للتقديم في مسابقة شغل وظائف "معلم مساعد" من معلمي الحصة إلى 45 عامًا، على أن يتم الإعلان الرسمي عن المسابقة خلال شهر يونيو المقبل.

هذا القرار جاء خلال اجتماع موسع عُقد في مقر الجهاز بالعاصمة الإدارية الجديدة، جمع بين الدكتور محمد عبداللطيف، وزير التربية والتعليم، والمهندس حاتم نبيل، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.

تقدير للكفاءات وتجسيد للعدالة الوظيفية

أكد وزير التربية والتعليم أن هذا القرار يمثل تقديرًا للجهود الحقيقية التي بذلها معلمو الحصة في السنوات الماضية، حيث ساهموا في سد العجز الكبير في صفوف المعلمين، دون أن يتمتعوا باستقرار وظيفي أو مميزات مالية كاملة.

وأوضح الوزير أن المسابقة مخصصة فقط لمن سبق له العمل بنظام الحصة ضمن مدارس الوزارة، ومُدرج في قاعدة بيانات معتمدة لدى الوزارة. كما أشار إلى أن الوزارة ستتولى مراجعة الكشوف النهائية بعد انتهاء فترة التقديم، للتأكد من مطابقة أسماء المتقدمين لبيانات معلمي الحصة المسجلة سلفًا.

التنظيم والإدارة: مرونة إدارية واستجابة للاحتياجات التعليمية

من جانبه، شدد رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة على أن القرار يعكس المرونة الكبيرة في التعامل مع ملف التوظيف في قطاع التعليم، الذي يُعد أحد أهم القطاعات الحيوية في الدولة. وقال إن الجهاز يعمل حاليًا على إعادة هيكلة الإجراءات الإدارية الخاصة بالمسابقة لتقليص الزمن المستغرق في التقديم والمراجعة، دون المساس بالدقة أو الشفافية.

وأشار نبيل إلى أن الجهاز سيعمل على تعديل محتوى الامتحان الإلكتروني بما يراعي طبيعة الفئة المستهدفة، وذلك ضمن خطة لتوفير مزيد من التيسيرات تشمل إلغاء اختبار اللغة الإنجليزية لغير المتقدمين لتدريسها، مؤكدًا أن الهدف هو فتح الباب للكفاءات الحقيقية دون تعقيدات بيروقراطية.

إعلان مرتقب في يونيو وتوقعات بإقبال كبيرإعلان مرتقب في يونيو وتوقعات بإقبال كبير

من المتوقع أن يشهد الإعلان الرسمي عن المسابقة خلال يونيو 2025 إقبالًا واسعًا من معلمي الحصة، لا سيما بعد تعديل شرط السن الذي كان يحرم عددًا كبيرًا من أصحاب الخبرات من التقديم.

ويُنتظر أن توضح وزارة التربية والتعليم، بالتعاون مع الجهاز، كافة تفاصيل المسابقة في النشرة الرسمية، بما في ذلك عدد الوظائف المتاحة، ضوابط التقديم، مواعيد الامتحانات الإلكترونية، والمستندات المطلوبة.

خطوة في طريق الاستقرار والعدالة الاجتماعية

يرى مراقبون أن هذه الخطوة تمثل نقلة نوعية في فلسفة التوظيف داخل وزارة التربية والتعليم، إذ تتحول من النظام المؤقت (بنظام الحصة) إلى الإتاحة الكاملة أمام المعلمين أصحاب الخبرة للالتحاق بالجهاز الوظيفي الرسمي.

ويؤكد التربويون أن معلمي الحصة غالبًا ما يمتلكون خبرات ميدانية عميقة ومهارات تعليمية مكتسبة من التجربة العملية، ما يجعلهم أكثر تأهيلًا من بعض الخريجين الجدد. لذلك، فإن فتح الباب أمامهم يعزز العدالة الوظيفية ويضمن جودة العملية التعليمية.

القرار في سياق رؤية الدولة للتعليم 2030

يأتي هذا القرار ضمن استراتيجية أشمل تتبناها الحكومة المصرية لتحسين أوضاع التعليم، ضمن رؤية مصر 2030، والتي تضع المعلم في قلب عملية التطوير، باعتباره المحرك الأساسي لأي نهضة تعليمية مستدامة.

وتشير تحركات الدولة مؤخرًا إلى اهتمام متزايد بتثبيت المعلمين المؤقتين، وتوفير فرص التوظيف العادل والشفاف، وإعادة الثقة في الوظيفة الحكومية كأداة لتحقيق الأمن الوظيفي والمجتمعي على حد سواء.

مقالات مشابهة

  • تنفيذًا لتوجيهات الوزير.. "الإسكان": حملات إزالة لمخالفات البناء بالتجمعات الثلاثة للمدينة
  • "الإسكان": بيع محال وصيدليتين بالمزاد العلني بمدينتي العبور الجديدة وبدر
  • تكثيف جهود النظافة العامة ورفع التراكمات والمخلفات بالأحياء والمناطق السكنية بأسوان
  • محافظ أسيوط: استمرار أعمال تطهير وتبطين الترع والمصارف ضمن خطة الدولة للحفاظ على الموارد المائية
  • أمانة القصيم تطرح فرصة استثمارية لإنشاء وتشغيل وصيانة لوحات إعلانية على المركبات بمدينة بريدة
  • جهاز القاهرة الجديدة: مواصلة العمل للانتهاء من مشروعات الطرق والبنية التحتية
  • وزير الرياضة ومحافظ القليوبية يتفقدان نادي العبور وأعمال تطوير نادي بنها
  • وزير الري السوداني يعلن موعد ضخ المياه بالقنوات استعداداً للموسم الزراعي
  • محافظ أسيوط: استكمال أعمال رصف شارع داير الناحية-الجناين بساحل سليم
  • فرصة جديدة لمعلمي الحصة: رفع سن التقديم في مسابقة "معلم مساعد" إلى 45 عامًا وتسهيلات مرتقبة