«هتفتح لك أبواب كتير».. 9 مهارات أساسية يحتاجها سوق العمل عليك إتقانها
تاريخ النشر: 22nd, September 2024 GMT
في عالم العمل المتغير بسرعة بفعل التطور التكنولوجي الشديد الذي يشهده العالم الفترة الحالية، لم تعد الشهادة الجامعية وحدها كافية للحصول على الوظيفة المناسبة؛ فسوق العمل يبحث عن موظفين يمتلكون مجموعة واسعة من المهارات التي تمكنهم من التألق والتكيف مع التحديات المتزايدة.
9 مهارات أساسية يحتاجها سوق العملوهناك مجموعة من المهارات المختلفة التي يجب على الشباب تعلمها وإتقانها مع استعدادهم لدخول سوق العمل، حتى تزيد من فرص حصولهم على وظائف جيدة تحقق لهم دخل شهري مجزي، ومن هذه المهارات التي يجب إتقانها حسب ما ورد على موقع «new york times»:
1- البرمجة:
تعتبر لغة عالمية جديدة، فمعرفة لغات برمجة مثل Python, Java, C++ تفتح أبوابًا كثيرة في مجالات متنوعة كالتعلم الآلي وتطوير الويب وتحليل البيانات.
2- تحليل البيانات:
القدرة على جمع البيانات وتحليلها واستخراج المعلومات القيمة منها أصبحت ضرورية في معظم الصناعات.
3- الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي:
هذان المجالان يشهدان نموًا هائلًا، ومعرفة أساسياتهما تمنحك ميزة تنافسية كبيرة.
4- علوم البيانات:
تجمع بين البرمجة والإحصاء والتعلم الآلي لتقديم حلول مبتكرة للمشكلات المعقدة.
5- تكنولوجيا المعلومات:
تشمل إدارة الشبكات وأمن المعلومات ودعم الأنظمة.
6- التفكير النقدي وحل المشكلات:
القدرة على تحليل المعلومات وتقييمها واتخاذ القرارات الصائبة.
7- التواصل الفعال:
سواء كان شفويًا أو كتابيًا، فهو مهارة أساسية للتفاعل مع الزملاء والعملاء.
8- العمل الجماعي:
القدرة على التعاون مع الآخرين لتحقيق أهداف مشتركة.الإبداع والابتكار: طرح أفكار جديدة وحلول مبتكرة للمشكلات.
9- التعلم المستمر:
الرغبة في تطوير الذات واكتساب مهارات جديدة.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: مهارات أساسية مهارات لسوق العمل سوق العمل الحصول على فرصة عمل الحصول على عمل احتياجات سوق العمل متطلبات سوق العمل سوق العمل
إقرأ أيضاً:
شهادات جديدة مستحدثة للعمل في القطاع الخاص.. تفاصيل
ينص قانون العمل الجديد على إنشاء المجلس الأعلى لتخطيط وتشغيل القوى العاملة، والذي سيكون برئاسة الوزير المختص، وعضوية ممثلين عن الوزارات والجهات المعنية، بالإضافة إلى ممثلين متساوين من منظمات أصحاب الأعمال والمنظمات النقابية العمالية.
يهدف المجلس إلى:
وضع السياسات العامة لتشغيل العمالة داخل مصر وخارجها. تحديد النظم والقواعد والإجراءات اللازمة وفقًا لاحتياجات سوق العمل. التخطيط لوظائف المستقبل بما يتماشى مع سياسة الدولة.
ووفقا لـ قانون العمل، سيصدر قرار من رئيس مجلس الوزراء خلال ستة أشهر من بدء العمل بالقانون، يحدد تشكيل المجلس واختصاصاته ونظام العمل به.
شهادة المهارة وترخيص المزاولةيلزم مشروع القانون أي شخص يرغب في العمل بمهنة أو حرفة محددة بالحصول على شهادة قياس مستوى المهارة وترخيص مزاولتها، وفقًا لقرار يصدره الوزير المختص استنادًا إلى المادة (27) من القانون.
ويجب على جميع المنشآت، سواء القائمة أو التي سيتم إنشاؤها مستقبلاً، إعادة شهادة قيد العامل إلى الجهة الإدارية المختصة خلال 45 يومًا من تاريخ استلامه للعمل، بعد استيفاء بياناتها.كما يتعين على المنشآت تسجيل رقم شهادة القيد وتاريخها أمام اسم العامل في سجل قيد العمال الخاص بالمنشأة.
وتشير مذكرة القانون الإيضاحية إلى أنه يهدف إلى تحقيق توازن عادل بين مصالح العمال وأصحاب العمل، مع ضمان تنظيم سوق العمل وفقًا لمتطلبات التنمية الاقتصادية. كما يعزز القانون من كفاءة تشغيل القوى العاملة، ويضمن توافق المهارات المطلوبة مع احتياجات سوق العمل المحلي والدولي.