برج السرطان.. حظك اليوم الاثنين 30 سبتمبر: وفق أوضاعك في عملك
تاريخ النشر: 30th, September 2024 GMT
مولود برج السرطان يعرف عنه أنه شخص متقلب المزاج، وذو طباع حادة أحيانا، وهذا يؤثر على مستوى علاقته مع المقربين منه على الصعيد المهني أو العائلي، كما يؤثر على علاقته بشريك حياته.
برج السرطان.. حظك اليوم الاثنين 30 سبتمبرلذا نستعرض لكم خلال السطور التالية، برج السرطان.. حظك اليوم الاثنين 30 سبتمبر على جميع الأصعدة المهنية والعاطفية والصحية.
وعن حظك اليوم برج السرطان على الصعيد المهني، حاول أن توفق أوضاعك مع زملائك ورؤسائك في العمل، حتى تضمن الترقية المقبلة، حيث أن أسلوبك معهم سيؤخرك كثيرا، وذلك وفق خبراء الفلك والأبراج.
حظك اليوم برج السرطان على الصعيد العاطفيوعن حظك اليوم برج السرطان على الصعيد العاطفي، الخطوة الجديدة التي اتخذتها سوف تعمل على تحسين علاقتك مع شريك حياتك أو من تحب، واصل في هذا الطريق وسوف تشعر بالتغيير في حياتك الخاصة والعائلية، وذلك وفق خبراء الفلك.
صحتك في تحسن كبير، وذلك بعد استقرار أوضاعك العائلية وإنهاء مشاكلك مع شريك حياتك، إذ إن الحالة النفسية لها تأثير كبير على الصحة العامة، وفق حظك اليوم.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: حظك اليوم برج السرطان الأبراج برج الأسد حظک الیوم برج السرطان على الصعید
إقرأ أيضاً:
كيف يُحدث التعبير عن الامتنان نقلة نوعية في عملك وحياتك؟
يُعدّ ممارسة الامتنان وتشجيعه وسيلةً بسيطةً لرفع المعنويات في ظلّ تسريحات العمال وعدم الاستقرار الاقتصادي اللذان يُسببان التوتر والقلق.
وقد وجد بعض أصحاب العمل أن الموظفين الذين يتلقّون عبارات الامتنان يُظهرون تفاعلاً واستعدادًا أكبر لمساعدة الآخرين.
ويُشير آخرون إلى أن التعبير عن التقدير وتلقيه يُساعد في تخفيف التوتر، ويُحسّن مزاج الشخص ونظرته المستقبلية.
لكن على الرغم من فوائده، غالبًا ما يُغفل تعزيز الامتنان كوسيلة قيّمة لاستغلال الوقت والموارد في مكان العمل.
ابدأ بخطوات صغيرةإذا كنت جديدًا على ممارسة الامتنان، يمكنك البدء في المنزل باتباع روتين مثل عادة جونز في التعبير عن الامتنان قبل النهوض من السرير.
لقد سهّلت جونز ممارسة الامتنان لديها لتصبح عادة مستدامة. قاعدتها الوحيدة هي تجنب التكرار وتوسيع مداركها لاكتشاف أشياء جديدة تشعر بالامتنان لها كل يوم.
كما توصي جونز بالبحث عن رفيق امتنان لمشاركته، فقد يكون الرفيق صديقًا من العمل أو من دوائرك الاجتماعية، ويمكن تبادل الأفكار وجهًا لوجه، أو عبر الرسائل النصية أو البريد الإلكتروني، أو عبر مكالمة هاتفية.
ويجد الكثير من الناس أنه من المفيد تدوين ما يشعرون بالامتنان له في دفتر يوميات.
تنمية الامتنان في مكان العملفي العمل، يمكن لقائد الفريق أن يبدأ اجتماع الموظفين بالتعبير عن امتنانه لما سار على ما يرام خلال الأسبوع الماضي، كما اقترح بيتر بونانو، الاستشاري الذي يساعد الشركات على تصميم برامج قائمة على اليقظة الذهنية.
كبشر، غالبًا ما نميل إلى السلبية، لكن الامتنان "يُحدث فرقًا هائلاً في تغيير عقلية الناس وطريقة تفاعلهم مع بعضهم البعض"، فالامتنان قويٌّ للغاية في هذا الجانب. لا يستغرق الأمر وقتًا طويلاً حتى يلاحظ الناس تأثيره.
يساعد معهد «أو سي تانر»، وهو شركة برمجيات وخدمات، المؤسسات على إيجاد طرق فعّالة لإظهار التقدير لموظفيها، مثل قيام المديرين بتقديم ملاحظات شكر مكتوبة بخط اليد.ساعدت الشركة الخطوط الجوية الأمريكية على تطوير نظام يُمكّن المديرين والزملاء من تقدير العمل الجيد من خلال نقاط يمكن تطبيقها على طلب كتالوج.
كما ساعدت شركة أمواي على تصميم صناديق هدايا للاحتفال بإنجازات الموظفين والإنجازات الشخصية المهمة، مثل شراء منزل أو تبني طفل.
اقرأ أيضاًطرق تغلب الطلاب وأولياء الأمور على القلق والتوتر أثناء الامتحانات؟ «خاص»
تصيبك بالقلق.. أطعمة ومشروبات تجنب تناولها قبل النوم
مظاهرات حاشدة في إيران تطالب بالرد على إسرائيل والثأر لدماء القادة