قرر  مصطفى عبده مدير مديرية التربية والتعليم بالقليوبية إحالة مدير مدرسة مسطرد الزراعية  للتحقيق العاجل بسبب الإهمال والتقصير.


وشدد وكيل وزارة التربية والتعليم على تشكيل لجنة لمتابعة سير وانتظام العملية التعليمية بالمدرسة، وأكد على أنه لا تهاون تجاه المقصرين والمهملين. 


من ناحية أخرى أجرى محمد عبد اللطيف وزير التربية والتعليم والتعليم الفنى، صباح اليوم، جولة تفقدية مفاجئة لعدة مدارس بإدارة الخصوص التعليمية بمحافظة القليوبية لمتابعة انتظام العملية التعليمية، وذلك في إطار جولات الوزير الميدانية المتواصلة بمختلف محافظات الجمهورية، لمتابعة الالتزام بالقرارات المنظمة للعملية التعليمية.


وقد رافق الوزير، خلال جولته، الدكتور أحمد المحمدي مساعد الوزير للتخطيط الاستراتيجي والمتابعة.


واستهل الوزير جولته التفقدية بمدرسة "الخصوص الابتدائية الجديدة "، حيث حرص خلال تفقده لفصول المدرسة على متابعة مستوى الطلاب فى القرائية والكتابة والرياضيات ومدى التزام الطلاب بكراسات الحصة والواجبات المدرسية، والتأكد من الالتزام بدفاتر التحضير والحضور والغياب. 


وعقب ذلك، قام الوزير بتفقد مدرسة "الشهيد علاء عزت الثانوية”، التي تضم ٢٢٢١ طالبة من مدرسة "الخلفاء الراشدين الإعدادية بنات" فى الفترة الصباحية، ومخصصة للبنين فى الفترة المسائية.

المصدر: صدى البلد

كلمات دلالية: القليوبية وزير التربية والتعليم العملية التعليمية وكيل وزارة التربية والتعليم إحالة مدير مدرسة

إقرأ أيضاً:

الكفاءة والشفافية أولاً.. تشكيل لجنة موسعة لاختيار مدير إدارة تعليمية بالقليوبية

عقدت اليوم الخميس لجنة اختيار مديري الإدارات التعليمية بمديرية التربية والتعليم بمحافظة القليوبية، برئاسة مصطفى عبده، مدير مديرية التربية والتعليم بالمحافظة، تحت رعاية وزيرالتربية والتعليم والتعليم الفنى محمد عبد اللطيف، ومحافظ القليوبية المهندس أيمن عطية.

يأتي ذلك في إطار حرص مديرية التربية والتعليم بالقليوبية على اختيار القيادات الأكاديمية المؤهلة وتفعيل مبدأ الشفافية، عقدت المقابلات الشخصية للمتقدمين بقاعة الاجتماعات الرئيسية بديوان عام المديرية.

حيث ضمت اللجنة في عضويتها قيادات بارزة، لضمان الحيادية والخبرة، وهم الدكتور محمد عطية الفيومي، رئيس مجلس الأمناء بالقليوبية، مختار شاهين، نقيب المعلمين، الدكتور علي حنفي، وكيل كلية التربية جامعة بنها، محمد يوسف، عضو التنظيم والإدارة بالقليوبية، حسن سعد حسن، مدير إدارة الحوكمة الداخلية بالمديرية، محمود طنطاوي، مدير إدارة الموارد البشرية بالمديرية، رشاد شعبان رشاد، مدير إدارة التنسيق العام بالمديرية.

وقال مصطفى عبده، مدير مديرية التربية والتعليم بالمحافظة، إن الهدف من تشكيل لجنة لشغل منصب مدير إدارة تعليمية، لتقييم واختيار أفضل العناصر المتقدمة، نبع من دوافع الحرص على النهوض بالتعليم في مختلف الإدارات، ومواكبة منظومة تطوير التعليم، فضلا عن ضخ دماء جديدة وكفاءات بخبرات تربوية وتعليمية تكون قادرة على التناغم مع منظومة التطوير تحقيقًا لرؤية مصر 2030.

وأشار مصطفى عبده إلى أن الاجتماع تضمن إجراء مقابلات شخصية دقيقة للمرشحين لتقييم مهاراتهم القيادية، ورؤيتهم لتطوير التعليم، وقدرتهم على التعامل مع التحديات التي تواجه العملية التعليمية.

وأكد مدير تعليم القليوبية أن عملية الاختيار تتم وفق معايير صارمة تضمن الكفاءة والنزاهة، مشيراً إلى أن الهدف الأسمى هو اختيار قيادات قادرة على تحقيق الأهداف الاستراتيجية للوزارة والارتقاء بمستوى التعليم في المحافظة.

كما أشار " مصطفى عبده" إلى أهمية تفعيل مبدأ "النموذج الإيجابي" في اختيار القيادات، ليكونوا قدوة حسنة للمعلمين والطلاب على حد سواء.

يأتي هذا الإجراء في إطار سلسلة من الخطوات التي تتخذها المديرية لضمان كفاءة الجهاز الإداري والتعليمي، مما يعكس الإلتزام بتحسين جودة المنظومة التعليمية في القليوبية.

مقالات مشابهة

  • بالأسماء .. حركة تغييرات في خريطة قيادات التربية والتعليم
  • تعليم بني سويف: الاستثمار في العنصر البشري يحسن جودة العملية التعليمية
  • مدرسة التربية الفكرية بأسيوط تشهد تطوير شامل وتحسين الخدمات التعليمية
  • الكفاءة والشفافية أولاً.. تشكيل لجنة موسعة لاختيار مدير إدارة تعليمية بالقليوبية
  • مشاجرة في مدرسة السادات.. والتعليم يفصل الطالبات 15 يومًا
  • وزارة التربية والتعليم تكشف ملابسات وفاة الطالب أدهم عاطف ببني سويف
  • وزارة التربية والتعليم تكشف ملابسات وفاة طالب STEM
  • عقب وفاة طالب.. عزل مديرة مدرسة STEM ببني سويف وإحالة الواقعة للنيابة العامة بعد ثبوت الإهمال
  • وكيل وزارة التربية والتعليم بأسيوط يتابع انتخابات مجلس النواب أسيوط بدقة
  • مناشدة لوزير التربية والتعليم من موظف بمديرية الجيزة التعليمية للمطالبة بالعودة إلى العمل