“غازي 96″ و”بلعرب 44” بطلا سباق دبي لقوارب التجديف
تاريخ النشر: 18th, November 2024 GMT
توج القارب “غازي 96” لمالكه الشيخ سعيد بن سرور الشرقي، وبقيادة النوخذة أحمد سعيد الرميثي بطلا للشوط (المحلي) في سباق دبي لقوارب التجديف المحلية، الجولة الأولى من بطولة دبي، والذي نظمه نادي دبي الدولي للرياضات البحرية.
وفاز القارب “بلعرب 44” التابع للجنة العمانية للرياضات البحرية، بقيادة النوخذة حميد سالم البحري، بالمركز الأول في الشوط المفتوح والمخصص لفرق الدوائر الحكومية والمؤسسات الخاصة وقوارب المشاركين من دول مجلس التعاون الخليجي.
شارك في السباق الذي أقيم أمس الأول على مياه قناة دبي المائية، ما يزيد عن 400 بحار على متن 41 قاربا وزعت على شوطين، الأول “المحلي” بمشاركة 23 قاربا، والثاني “المفتوح” بمشاركة 18 قاربا.
وخاضت جميع القوارب سباقا لمسافة 2.3 كلم من أمام واجهة الخليج التجاري وحتى مدخل خور دبي بالقرب من محمية خور دبي للحياة الفطرية.
ونجح القارب “غازي 96″، الذي يشارك للمرة الأولى في بطولة دبي، في الفوز بصدارة الشوط المحلي متقدما على القارب “العاصفة 36” حامل لقب الموسم الماضي، لمالكه حمدان سعيد جابر وبقيادة النوخذة بدر عبدالحكيم محمد ثاني والذي حل ثانيا، فيما ذهب المركز الثالث إلى القارب “من جميرا 4” لمالكه بطي مصبح الغشيش المري وبقيادة النوخذة طارق المنصوري.
وتفوق القارب “بلعرب 44″ في الشوط المفتوح متقدما على القاربين (أف 3) 89 لمالكه حمدان سعيد جابر وبقيادة النوخذة بدر عبدالحكيم محمد ثاني الذي حل ثانيا، و”برق 63” لمالكه الشيخ سيف بن محمد بن بطي آل حامد وبقيادة النوخذة علي سند الحمادي، الذي جاء في المركز الثالث.وام
المصدر: جريدة الوطن
إقرأ أيضاً:
لرفع مستوى الامتثال وتثبيت قواعد الحوكمة.. “الموارد البشرية” تُنفّذ 411 ألف زيارة رقابية خلال الربع الأول من 2025
كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن تنفيذ فرقها الرقابية أكثر من 411 ألف زيارة رقابية خلال الربع الأول من عام 2025، واستهداف أكثر من 250 ألف زيارة لبرامج التوطين، أسفرت عن ضبط 115,278 مخالفة، وتوجيه أكثر من 46 ألف إنذار، في وقت بلغ فيه معدل جودة الرقابة 93.65%، متجاوزًا النسبة المستهدفة
وأوضحت الوزارة أنها تعاملت خلال الفترة ذاتها مع 14,657 بلاغًا و13,611 اعتراضًا، ضمن آليات تضمن العدالة والاستجابة السريعة، وتعزز الثقة في منظومة الرقابة، مواصلة تعزيز حضورها الميداني في سوق العمل، عبر أدوات رقابية ذكية ومنهجيات استباقية، أسهمت في رفع مستوى الامتثال، وتثبيت قواعد الحوكمة في المنشآت.
وعلى مستوى الكوادر البشرية، واصلت الوزارة تمكين فرقها الميدانية معرفيًا ومهنيًا، فيما نفّذت 53 برنامجًا تدريبيًا متخصصًا، استفاد منها أكثر من 1,330 مراقبًا ومراقبة، إلى جانب تنظيم لقاءات “الساعات الحوارية” التي جمعت 314 مراقبًا لتبادل الخبرات وتوحيد المفاهيم المهنية.
وأصدرت الوزارة 7 تعاميم رقابية وتنظيمية، تهدف إلى توحيد الإجراءات، وتحديد مرجعيات الضبط، بما يضمن تقليص التباين ورفع مستوى الالتزام الميداني.
وفي إطار التطوير المؤسسي المتواصل حصلت وكالة الرقابة وتطوير بيئة العمل على شهادة ISO-9001 في الجودة الإدارية نتيجة دمجها لأدوات رقابية تقنية، شملت منصة “تمام”، وبرنامج “حماية الأجور”، ومنصة “تشارك”، وبرنامج “مواءمة”، الذي يُعد من أبرز المبادرات المؤهلة للمشاركة في جوائز الأمم المتحدة للخدمات العامة 2026.
وتُظهر البيانات الرقابية الصادرة عن الوزارة أن نسبة امتثال منشآت القطاع الخاص لقرارات التوطين تجاوزت 94%، مما يعكس التفاعل الإيجابي من المنشآت مع السياسات التنظيمية، فيما تُعد هذه الأرقام مؤشرًا مباشرًا على تحسّن بيئة العمل في المملكة، واستقرار العلاقة التعاقدية، ونجاح الوزارة في ضبط التوازن بين الحزم في الرقابة والدعم في التمكين.
يذكر أن معدل البطالة بين السعوديين سجّل انخفاضًا إلى 6.3% خلال الربع الأول من 2025، في أدنى مستوى تاريخي له، ضمن نتائج تعكس فاعلية نهج الوزارة في تنظيم سوق العمل وضمان امتثاله، وفق مسار منسجم مع مستهدفات رؤية المملكة 2030، وسعيها المستمر نحو سوق عمل تنافسي، منظم وجاذب للكفاءات الوطنية، وقائم على الإنتاجية والاستدامة.
لقاء جعجع – جنبلاط... تحالف انتخابي ع القطعة