كشف الدكتور علاء عشماوي، رئيس الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد، عن وجود 7 معايير لاعتماد المؤسسات التدريبية، من بينها التخطيط والحوكمة وأن يكون لدى المؤسسة هوية وآليات للتخطيط تتناسب مع عملها حسب حجم المؤسسة، وأيضا معيار ضمان الجودة والتطوير المستمر، وآلية للقياس والتقييم الذاتي المستمر لينعكس على أدائها وأيضا معيار المدربينن إذ يجري الاستعانة بمدربين مؤهلين حيث تعمل الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد على فحص مؤهلات المدربين.

معايير اعتماد المؤسسات التدريبية

وقال رئيس جودة ضمان التعليم، خلال المؤتمر الصحفي، إن المعيار الرابع يخص المتدربين وما لهم من متطلبات وشروط للتقدم للحصول على التدريبات المعينة، والمعيار الخامس يكون لدى المؤسسة موارد مادية ومالية لتسهيل عملية التدريب، أما المعيار السادس هو يكون لدى المؤسسة سجل نظم معلومات إدارية تؤرشف بيانات المتدربين ويكون لدى هذه المؤسسات موقع إلكترونى يوفر معلومات عن المتدرب والشهادات والدورات الحاصل عليها، وآخر معيار هو البرامج التدريبية بحيث تكون ملائمة لسوق العمل وبرامج محدثة.

زيارات ميدانية للمؤسسات

وأوضح عشماوي أنه يجري خلال الفترة من يناير حتى يونيو 2025، عمل زيارات وسيكون هناك 5 مؤسسات يجري عمل زيارات لها قبل اعتمادها، موضحا أن الهيئة تتيح للجهة التي حصلت على الاعتماد باستخدام «لوجو» لوضعه على شهادات البرامج المعتمدة من قبل الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد، كما أن البرامج المعتمدة ستدرج في منصة الإطار الوطني للمؤهلات حتى تمكن من لديه برامج ودورات تدريبية معتمدة من توثيقها.

المصدر: الوطن

كلمات دلالية: معايير اعتماد المؤسسات التدريبية المؤسسات التدريبية ضمان جودة التعليم جودة التعليم جودة التعلیم

إقرأ أيضاً:

الفرنسي ريبيري يسخر من معايير رونالدو للفوز بالكرة الذهبية

يبدو أن الدولي الفرنسي السابق فرانك ريبيري لا يزال يشعر بالحزن بسبب ما حدث قبل سنوات في جائزة الكرة الذهبية ورد على كريستيانو رونالدو الذي زعم أن اللاعبين بحاجة إلى الفوز بدوري أبطال أوروبا من أجل التنافس على جائزة الكرة الذهبية.

وخلال مؤتمر صحفي عشية نهائي دوري الأمم الأوروبية ضد إسبانيا غدا الأحد، قال رونالدو البالغ 40 عاما والذي أمضى آخر موسمين ونصف الموسم في صفوف نادي النصر السعودي "أعتقد أن الفائز بالجائزة يجب أن يكون من الفريق المتوج بالألقاب. المتوج بالكرة الذهبية يجب أن يكون من الفريق الفائز بدوري أبطال أوروبا".

وردا على تصريح مهاجم ريال مدريد ومانشستر يونايتد السابق، نشر ريبيري بحسابه على موقع التواصل الاجتماعي "إنستغرام" رسالة مفادها "إذن، يجب عليك الفوز بدوري أبطال أوروبا للفوز بالكرة الذهبية؟ "، مصحوبة برموز تعبيرية ضاحكة.

وفي عام 2013، فاز البرتغالي بأعلى جائزة فردية في العالم، متفوقا على ريبيري الذي قدم موسما استثنائيا مع بايرن ميونخ وفاز معه بلقب دوري أبطال أوروبا، وأثبت جدارته في جميع المسابقات التي خاضها، وتم اختياره أفضل لاعب في أوروبا من قبل الاتحاد الأوروبي لكرة القدم.

So you NEED to win the Champions League to win the Ballon d’Or? ????????????

— Franck Ribéry (@FranckRibery) June 7, 2025

إعلان

وكان من المتوقع على نطاق واسع فوز ريبيري بجائزة الكرة الذهبية لكنه خسرها أمام رونالدو، وسط مزاعم بأن عملية التصويت كانت "غير عادلة".

وحصل رونالدو الذي لم يفوز بأي لقب مع ريال مدريد في 2013 على 27.99% من الأصوات، وميسي على 24.72%، وريبيري على 23.36%.

وفاز رونالدو بجائزة الكرة الذهبية 5 مرات خلال مسيرته، ويأتي في المركز الثاني خلف ليونيل ميسي الذي فاز بالجائزة 8 مرات بينما لم يفز ريبيري قط بالجائزة.

وفي مقابلة مع صحيفة "غازيتا ديلو سبورت" الإيطالية في عام 2022، انتقد ريبيري قرار منح الكرة الذهبية لرونالدو في عام 2013. وقال الفرنسي "لقد كان الأمر غير عادل".

وأضاف "كان موسما رائعا بالنسبة لي، وكان من المفترض أن أفوز به. مُددت فترة التصويت وحدث أمر غريب شعرتُ أنه خيار سياسي".

مقالات مشابهة

  • رئيس غرفة المنشآت الفندقية يكشف: جهود مكثفة لجدولة مديونيات الكهرباء وحماية الفنادق
  • جسر الملك فهد يكشف عن خدماته لتسهيل العبور خلال إجازة عيد الأضحى
  • “التدريب التقني” يشارك بـ(1068) متطوعًا ومتطوعة في البرامج التطوعية والكشفية لحج هذا العام
  • الفرنسي ريبيري يسخر من معايير رونالدو للفوز بالكرة الذهبية
  • رئيس مصايف الإسكندرية يجري جولة ميدانية بالشواطئ لمنع استغلال المصطافين
  • طفرة جديدة في طرق الاحتيال !
  • وزير التعليم العالي ينعى الدكتور جمال أبو المكارم رئيس جامعة المنيا الأسبق
  • رئيس جامعة عين شمس يستقبل مدير الهيئة الألمانية للتبادل العلمي لتعزيز التعاون
  • التعليم العالي ترخص لثلاثة برامج أكاديمية جديدة بجامعة نزوى
  • محافظة بني سويف تعلن عن خطة الدورات التدريبية للعاملين بالديوان العام