«المحطات النووية» تعلن عقد اختبارات المقابلات الشخصية لأوائل الخريجين
تاريخ النشر: 6th, December 2024 GMT
أعلنت هيئة المحطات النووية لتوليد الكهرباء، أنه جرى عقد اختبارات اللجنة المركزية «المقابلات الشخصية» لبعض أوائل خريجي كليات الهندسة من الجامعات المصرية في إطار حرص هيئة المحطات النووية لتوليد الكهرباء على تعيين الكوادر البشرية المتميزة برئاسة الدكتور أمجد الوكيل رئيس مجلس إدارة الهيئة.
التواصل المباشر مع أوائل الخريجين لمختلف الجامعاتوأشارت الهيئة في بيان إلى أن هذه الخطوة تأتي في إطار استكمال الهيئة لكوادرها البشرية وفق خطة الموارد البشرية لإعداد وتأهيل كادر بشري ذو كفاءة عالية، ويشهد هذا العام اتجاها جديدا إذ حرصت الهيئة على التواصل المباشر مع أوائل الخريجين لمختلف الجامعات المصرية وذلك لتشجيعهم على التقدم للعمل بهيئة المحطات النووية.
ولفت إلى أن الهيئة تعمل على دعم وتوفير كوادرها بصفة عامة من خلال إعلانات التوظيف وتتم عملية الاختبارات والتعيينات على أعلى مستوى وفقاً لمعايير ومتطلبات العمل بالمشروع النووي حيث يمر المتقدم بمجموعة من الاختبارات تشمل الاختبار الفني التخصصي ثم اختبارات السمات الشخصية واللغة الإنجليزية والحاسب الآلي ثم اختبارات اللجنة المركزية، وهي اختبارات متعددة تهدف إلى اختيار وانتقاء أفضل العناصر البشرية للعمل بالمشروع.
بناء وإعداد الكوادر البشرية بصورة مستمرةوأكدت الهيئة حرصهاعلى بناء وإعداد الكوادر البشرية بصورة مستمرة من خلال التعاون مع الجانب الروسي لتأهيل الكوادر المصرية على أعمال تشغيل وصيانة وإدارة المحطات النووية وفق برامج تدريبية على أعلى مستوى، بالإضافة إلى التعاون مع الوكالة الدولية لـ الطاقة الذرية والاستفادة من اتفاقيات التعاون الثنائي مع بعض الدول ذات الخبرة في المجال النووي وكذا التعاون مع الاستشاري الدولي لها لأن الكوادر البشرية تمثل أحد أهم الركائز الأساسية لتنفيذ وتشغيل وصيانة وإدارة محطات نووية آمنة.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: المحطات النووية توليد الكهرباء اختبارات الجامعات المصرية المقابلات الشخصية الموارد البشرية الطاقة الذرية الکوادر البشریة المحطات النوویة
إقرأ أيضاً:
الأكاديمية المالية" و"معهد البحرين للدراسات المصرفية والمالية" يوقعان شراكة استراتيجية لتأهيل الكوادر البشرية المتخصصة في قطاع التأمين بالمملكة
وقّعت الأكاديمية المالية اليوم في مدينة الرياض اتفاقية شراكة استراتيجية مع معهد البحرين للدراسات المصرفية والمالية (BIBF)، تهدف إلى تقديم برامج تدريبية وورش عمل مهنية متخصصة في مجال التأمين داخل المملكة العربية السعودية، بما يعزز من قدرات الكوادر الوطنية ويرفع من كفاءة القطاع.
وقد مثّل الأكاديمية المالية في توقيع الاتفاقية الرئيس التنفيذي الأستاذ مانع آل خمسان، بينما مثّل معهد البحرين للدراسات المصرفية والمالية (BIBF)، الرئيس التنفيذي للمعهد الدكتور أحمد الشيخ.
وأكد آل خمسان أن هذه الشراكة النوعية تأتي امتداداً للدور الريادي الذي تقوم به الأكاديمية المالية في تنمية وتطوير القدرات البشرية في القطاع المالي، وبخاصة قطاع التأمين، من خلال تبني أفضل الممارسات والمعايير العالمية في التعليم المهني، ومواءمة البرامج التدريبية مع متطلبات برنامج تطوير القطاع المالي ضمن رؤية السعودية 2030.
وأضاف أن هذه الاتفاقية تعكس ثقة المؤسسات الإقليمية والدولية بقدرات الأكاديمية ومكانتها المتميزة كقائد للتأهيل والتطوير في القطاع المالي بالمملكة.
من جانبه، أوضح الدكتور أحمد الشيخ أن هذه الشراكة تمثل نقلة استراتيجية في دعم مسارات التأهيل المهني المتخصص في سوق التأمين السعودي، حيث تتضمن تقديم حزمة من البرامج التدريبية المتخصصة وورش العمل المتقدمة التي تقدم حصرياً بالشراكة مع الأكاديمية المالية، بالإضافة إلى التعاون المشترك في تطوير مؤهلات مهنية وشهادات مصغّرة تستجيب للمتغيرات المتسارعة واحتياجات سوق العمل.
قطاع التأمينالموارد البشريةقد يعجبك أيضاًNo stories found.
الخارجية المصرية: مسألة مرور السفن الأمريكية دون رسوم عبر قناة السويس مغلقة ومستنفدة