انفراد.. والد أمير قطر يقضي عطلة رأس السنة بالصحراء المغربية
تاريخ النشر: 20th, December 2024 GMT
زنقة 20 | الرباط
حصل موقع Rue20.com، على معطيات تفيد بأن الشيخ حمد بن خليفة آل ثاني ، والد أمير قطر تميم بن حمد، حل أمس الخميس، بإقامته بالنفوذ الترابي لإقليم آسا الزاك ، من أجل قضاء إجازته السنوية.
و بحسب مصادرنا، فإنه لم يتم تأكيد قدوم زوجته أيضا و أبنائه الأمراء ، و ذلك على بعد أيام من حلول احتفالات رأس السنة.
ويقيم الأمير القطري حمد بن خليفة آل ثاني والد الامير القطري تميم بقصره المتواجد بضواحي جماعة المحبس التابعة للنفوذ الترابي لإقليم آسا الزاك لقضاء عطلته السنوية رفقة زوجته موزة بنت ناصر.
وسبق لأمراء قطر ان شيدوا “محمية” لهم لتربية الحبار على اراض شاسعة من الجهة الشرقية لمدينة بوجدور وتحديدا بجماعة اجريفية حيث تحظى هذه المحمية بمراقبة يومية يشتغل فيها عدد من حراس الامن.
مصادر الموقع كانت قد أكدت أن والد أمير قطر حصل مؤخرا على رخصة بناء مستشفى قطري يحمل إسمه ببوجدور.
و بحسب وثيقة الترخيص ، فإن طلب بناء المستشفى الجديد تقدمت به المؤسسة الدولية للحفاظ على الحياة البرية و النباتات و البيئة والتي يترأسها قطريون ويتواجد مقرها ببوجدور.
و علم موقع Rue20.com ، أن المركز الصحي الذي سيبنى بإقليم بوجدور، سيكون قريبا من المحمية القطرية لتربية طائر الحبار والتي تملكها العائلة الأميرية في قطر.
المصدر: زنقة 20
إقرأ أيضاً:
دعوة شركات القطاع الخاص إلى تحقيق مستهدفات التوطين نصف السنوية قبل نهاية يونيو
جددت وزارة الموارد البشرية والتوطين، دعوتها لشركات القطاع الخاص التي يعمل لديها 50 عاملا فأكثر، إلى الإسراع بتحقيق مستهدفات التوطين للنصف الأول من العام الجاري 2025، قبل نهاية شهر يونيو الحالي، وذلك تجنبا للمساهمات المالية التي ستطبق في شهر يوليو المقبل على الشركات غير المستوفية للمستهدفات المطلوبة والمتمثلة بتحقيق نسبة نمو 1% في أعداد المواطنين في الوظائف المهارية من إجمالي العمالة الماهرة لدى الشركة مع الحفاظ على نسب التوطين السابقة.
ودعت الوزارة المواطنين للإبلاغ عن أية تجاوزات وحالات سلبية تتعارض مع سياسات التوطين في الدولة، من خلال التواصل مع مركز الاتصال على الرقم 600590000 أو من خلال التطبيق الذكي والموقع الإلكتروني للوزارة.
وأعربت الوزارة عن ثقتها بوعي شركات القطاع الخاص، والمواطنين الباحثين عن عمل بالمنافع الإستراتيجية والوطنية وانعكاس آليات التوطين الإيجابية على تنافسية بيئة العمل في الدولة، وتعزيز النمو الاقتصادي.
وأكدت الوزارة دعمها المتواصل للشركات الملتزمة، من خلال المنافع التي يقدمها برنامج نافس، واستمرار تقديم المزايا والمنافع للشركات التي تحقق نتائج استثنائية في التوطين، عبر إدراجها في عضوية نادي شركاء التوطين، وبالتالي استفادتها من خصومات مالية تصل إلى 80% على رسوم خدمات وزارة الموارد البشرية والتوطين، ومنحها الأولوية في نظام المشتريات الحكومية ما يعزز من فرص نمو أعمالها.
وأشارت الى الدعم الكبير الذي تحققه منصة برنامج نافس الالكترونية، في تسهيل تحقيق الشركات لالتزاماتها، كونها تزخر بالكوادر الإماراتية المؤهلة، مشيدة بتفاعل القطاع الخاص مع سياسات التوطين والتزامه بتحقيق المستهدفات المطلوبة وهو ما انعكس ايجابا على هذا الملف الوطني وتسجيل نتائج تاريخية غير مسبوقة في أعداد المواطنين العاملين في هذا القطاع والذي وصل أكثر من 141 ألف مواطن يعملون لدى 28 ألف شركة في القطاع الخاص بنهاية شهر مايو الماضي.وام
وزيرة البيئة تناقش مع المديرة التنفيذية لبرنامج الأمم المتحدة للبيئة آخر مستجدات مفاوضات معاهدة البلاستيك